2023“三抓三促”行动开展情况总结汇报共8篇.docx

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1、2023“三抓三促”行动开展情况总结汇报共8篇目录某局“三抓三促”行动开展情况总结汇报1某局“三抓三促”行动开展情况总结汇报4某院“三抓三促”行动开展情况总结汇报7党工委“三抓三促”行动开展情况总结汇报12某局“三抓三促”行动开展情况总结汇报15某局“三抓三促”行动开展情况总结汇报20党工委“三抓三促”行动开展情况总结汇报23“三抓三促”行动开展情况总结汇报26某局“三抓三促”行动开展情况总结汇报省委、州委和省司法厅“三抓三促行动部署以来，州司法局闻令而动、迅速响应，高站位谋划、高标准起步、高质量落实、高效率推进，确定抓好依法治州、法治政府建设、公共法律服务体系建设、普法依法治理、基层司法所规

2、范化建设、社区矫正和安置帮教等六项重点工作争先进位、争创一流，为建设“十大高地”，打造五无:创建“十有家园”贡献司法行政力量。1 .切实履行法治建设责任，深入推进依法治州进程举办习近平法治思想专题培训班，创新方式营造学习宣传的浓厚氛围，完善统筹指导推动工作机制，结合实际抓好法治为民办实事项目，健全完善法治建设考核评价督察制度机制，持续开展法治政府示范创建，推进高素质法治工作队伍建设。2 .提升依法行政能力，推动法治政府建设提升行政执法人员能力水平，常态化开展专业法律知识培训，开展执法人员综合法律知识培训；推动行政裁量权基准规范运行；加大行政柔性执法落实力度；深化行政执法体制改革进程，完善行政执

3、法活动监管举措。3 .深化公共法律服务体系建设，促进法治高质量发展进一步巩固全州公共法律服务体系建设成果，提升公共法律服务平台服务能力，提高法律援助工作质量，加强律师执业监督管理，公共法律服务体制机制进一步健全，加强法律服务人才队伍建设，法律服务机构管理进一步规范。4 .严格执法提升质效，推进社区矫正和安置帮教工作创新深入贯彻社区矫正法，依法提升社区矫正规范化水平；推进“智慧矫正”建设，着力提升社区矫正工作智能化水平；精准落实矫正措施，有效提升社区矫正教育管理精细化水平。全面落实各项工作制度，切实强化工作保障，积极推动安置帮教措施落地见效。5 .创新基层特色普法品牌，全面提升普法宣传实效全面落

4、实“八五”普法规划，推动落实重点普法任务，持续提升公民法治素养，抓好领导干部“关键少数”学法用法，抓好青少年“关键群体法治教育。扎实推进基层依法治理，实施民主示范村（社区）建设工程，实施“法律明白人“培养工程，实施农牧村学法用法示范户培育工程。有序推进法治文化阵地建设,大力开展法治文化活动。健全完善普法协调联动、责任落实、考核考评、能力提升等工作机制。6 .着力夯实基层基础，加强基层司法所规范化建设充分发挥人民调解维护社会和谐稳定“第一道防线作用，打造“人民调解+十户联防矛盾纠纷调解机制特色品牌；进一步提升司法所规范化建设能力水平，健全组织机构，充实工作力量，提高队伍素质；进一步夯实依法治理工

5、作基础。某局“三抓三促”行动开展情况总结汇报今年以来，市人社局深入贯彻落实党的二十大精神，坚决贯彻落实省委、省政府和市委、市政府工作部署要求，扎实开展“三抓三促”行动，全面推进人社各项工作落实，各项工作实现“开门红”，跑出民生保障“加速度”。第一季度，市州重点工作涉及人社5项指标均位居全省第1位，其他人社目标责任大部分超过时序进度。一、认真谋划理思路精准施策、谋定后动。组织开展学习党的二十大精神专题研讨，准确把握党的二十大提出的“实施就业优先战略”“健全社会保障体系”“完善劳动关系协商协调机制”等人力资源社会保障工作新部署新任务新要求。对标党的二十大新部署新任务，紧盯全国、全省人社工作目标责任

6、，围绕经济社会发展中心大局，组织召开“新年度怎么干”务虚会，开展“我为全市人社事业高质量发展献一计”活动，征求意见32条。经过认真研究，提出重点抓好“一个项目”、推动“五大提升”、强化“两项保障”、守住“一个底线”工作思路，统揽和推动全市人社事业高质量发展，做到年度工作谋划有目标、有抓手、有要求。二、强化措施抓落实一分部署，九分落实。建立清单抓落实，梳理123项党中央、国务院重大决策部署和省委、省政府及市委、市政府工作安排中涉及人社部门的重点任务，35项配合市直部门单位的单项工作任务，建立任务清单，明确责任科室（单位），责任领导和时限要求，确保每项任务有科室（单位）承接，有责任领导负责。加强调

7、度抓落实，对根治欠薪工作每周进行调度、对城镇居民人均可支配收入每月进行调度，对人社重点任务和考核指标全部纳入调度范围，建立“月中调度、月底汇报、季度总结、年度考核工作调度机制，不断传导压力，促进工作落实，工作全周期闭环管理，确保工作事事有回应、件件有着落。截至目前，全市城镇新增就业11640人，完成全年目标任务2万人的58.2%。输转城乡劳动力29.46万人，完成全年目标任务28万人的105.2%；实现劳务收入41.84亿元，完成全年目标任务81亿元的51.7o公共就业服务能力提升示范项目建设扎实推进，支出资金118亿元。三、创新发展求突破打造特色亮点，锻造工作长板。开展“就业服务进校园精准帮

8、扶在身边”高校毕业生留张来张就业创业服务进校园系列活动，在河西学院开展政策宣传、专场招聘、就业创业指导、职业培训、进疆就业、职业体验等六大就业创业活动，135家企事业单位参加现场招聘，提供卫生、教育、企业管理、生物科技等就业创业岗位IoOO多个，现场意向签约658人。在兰州财经大学、兰州城市学院、兰州交通大学、西北师范大学等省属高校开展“彩虹邀约才聚”高校毕业生留张来张就业创业专项行动宣介活动。制定出台市根治拖欠农民工工资工作实施细则市重大劳动保障违法行为举报奖励办法，做法在省政府根治拖欠农民工工资工作领导小组简报刊登，并得到市委主要领导充分肯定和表扬。四、改进作风提效能强化行风作风建设，提升

9、人社服务效能。全面践行高效能推进工作落实的新要求，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的理念，紧盯重点任务落实，工作节奏再提速、服务质量再提升。开展廉政党课暨警示教育会议，持之以恒推动全面从严治党取得新成效。制作“行风作风监督牌”，在醒目位置公布监督投诉电话，督促全体干部职工自觉接受监督，在监督下工作，切实改进工作作风。不定期对干部职工上下班纪律、在岗情况等进行抽查检查，及时通报检查情况，促进干部作风持续好转。严格落实接待服务群众五个一”要求，以积极的工作态度、饱满的工作热情服务企业群众，切实解决好企业群众的“急难愁盼”问题，让人社服务更有力度更有温度。今年以来，严格落实“接诉即力、”要

10、求，高质量办结12345政务服务平台转办工单48件。人社为民服务“直通车”受理咨询6984人次，承办“打包力、”业务1786件，服务特殊群众1204人次，办理群众“急难愁盼”问题39件。局养老科科长于小明热情接待并及时解决办事群众反映的问题，受到办事群众好评并专门发来感谢信。某院“三抓三促”行动开展情况总结汇报自“三抓三促”行动开展以来，县法院认真谋划、周密部署，将“三抓三促”行动与审判执行各项工作紧密结合起来，在统筹推进中抓落实、求质效，以抓学习强化理论武装促提升，抓执行凝聚各方力量促落实，抓效能优化审判质效促发展为主线，推动全院上下在学习上下苦功、在执行上钾足劲、在效能上见真章，奋力开创法

11、院工作新局面。一、坚持以学为先持续强化理论武装不断增强政治理论学习的系统性、针对性和实效性，引导全院干警深刻领悟“两个确立的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护：切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。严格落实第一议题制度。把党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平对政法工作重要指示批示精神、习近平总书记最新讲话精神置于“首要”位置，发挥“关键少数”的领头雁效应，激活青年干警的主力军作用。至目前，开展党组理论学习中心组学习5次，政治理论学习27场次，党组织书记讲授专题辅导党课1次。坚持深学细悟研学笃行。班子成员、各庭室负责人围绕学习内容深入交流

12、心得体悟，全体干警结合各自工作实际认真开展“民之盼者，我该怎么干专题研讨，以“学习+研讨的方式，延伸了“学”的广度，拓展了“思的深度，增强了“用”的力度。多路并进提升综合素质。深入开展“每月一法规”“政策业务能力大提升”等集中学习，举办业务能力培训4场次，业务能力提升班1期、法官大讲堂1期。积极组织干警参加各级各类、线上线下教育培训22期，全面提高干警的综合素质，选派干警外出培训40人次。二、坚持以干为要持续提高行动质效持续在学用贯通、知行统一上下功夫，聚焦落实难题抓执行，聚焦发展瓶颈提质效，将“三抓三促”行动各项目标任务转换为推动县域经济社会高质量发展的有力司法服务和保障。“万名干警联万企助

13、力企业健康发展。本着“有事必登门、平时多服务、无事不打扰”的原则，院领导带头走访，广大干警先后深入企业生产经营一线，听企声、解企惑，纾企难，以实际行动助推企业健康发展，大力营造亲清政商关系。至目前，全院47名政法编制干警共联系民营企业47家，走访企业72人次，向企业提供法律帮助10余次，积极开展送法进企业活动35次。“陇原风暴”执行行动亮出“利剑在上级法院的安排部署下迅速启动“陇原风暴执行行动，以实际行动兑现司法为民的庄严承诺，执行行动启动当日，执结案件8件，拘留2人，拘传3人，查封商业门店3处、扣押车辆1辆，发放执行案款14案64万元，督促被执行人主动履行案款3万元，以雷霆之势拉开了法院“陇

14、原风暴”执行行动序幕。“半年清积”攻坚行动提质效优营商。通过成立工作专班、下发专项方案，建立包案清理、挂牌督办、定期通报、审限评查、督导约谈等机制，确定结案计划，完善长效机制，严防案件“边清边积，持续巩固清积工作成果。截至4月27日，全院一年以上长期未结案件清积任务全面完成。不断完善审判制度机制，强化案件审限监管，坚决避免再出现长期未结案件，杜绝超审限案件，全力提升审判工作能力，助推优化营商环境建设。一站式诉讼服务再现司法为民新举措。以“枫桥经验”为引领，充分发挥诉调对接中心职能，进一步完善点对点对接工作，提高诉前调解工作质量。进一步压减立案审查、排期送达、案件流转等环节办理时长，提高办案效率

15、。对速裁案件快速审理，高质高效完成小额诉讼案件审理，切实解决人民群众纠纷，全面提升“一站式”多元解纷和诉讼服务效能，切实为群众减负，为司法加速。至目前，共受理各类诉讼案件1237件，审结1021件，结案率82.54%,案件法定审限内结案率100%,多项指标位居全市法院前列，以实际行动维护公平正义，在主动创稳中护航经济社会高质量发展。三、坚持以严为本持续强化责任担当切实提高政治站位，把“三抓三促”行动同“主动创稳”行动、“铸忠诚警魂”活动紧密结合，一体部署、一体推进、一体落实,及时“补短板”、“强弱项”、勤补课”，以更高标准、更严要求执行各项规章制度。严格执行促规范。严格落实党风廉政建设“两个责

16、任和一岗双责”，引导广大干警牢固树立正确的权力观，强化廉洁自律意识，筑牢拒腐防变防线，有序推进“纪律作风大转变”活动，坚持考勤月通报制度，切实做到用制度管人、管事。常态督察转作风。定期开展纪律作风和审务督察，对督察情况实行“周提醒、月通报。将督察范围覆盖全院每一个角落，督察调研发现问题，及时建立问题整改台账，明确整改时限，做到责任到人，确保各项工作有效整改落实。至目前，共印发纪律作风通报4期，实名通报违反单位制度规定的干警12人次，常态化组织召开党风廉政建设工作暨警示教育会议1场次，签订廉政承诺书113份，分层次开展廉政约谈3轮次，填写廉政约谈登记表230余份。通过开展常态督察，干警队伍作风进一步转变，争先进位的能力素质进一步提升。四、坚持以宣发力持续营造浓厚氛围紧紧围绕省、市、县及