街道工会工作职责.docx

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1、街道工会工作制度一、团结和动员职工为地方经济社会发展作贡献；二、负责工会组建、发展会员和基层工会组织建设；三、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。四、推动建立与街道办事处联席（联系）会议制度和劳动关系三方协调机制，参与协调解决涉及职工切身利益问题；五、开展区域性、行业企业平等协商和签订集体合同，推进企业建立职工民主管理制度；六、参与协调处理劳动争议；七、代行基层工会难以履行的工作职责，维护基层工会干部合法权益；八、实施送温暖工程，为职工群众办实事、好事；九、指导基层工会开展建设职工之家活动，增强基层工会活力。街道工会主席职责一、主持工会委员会

2、的全面工作，明确委员分工，制订工会工作目标和计划，检查、督促工作目标和计划的落实。二、主持召开工会委员会、会员代表大会或会员大会，并明确会议主题。三、坚持和完善民主管理制度，结合单位实际，开展以职代会（厂务公开）为基本形式的民主管理工作，使职工的知情权、参与权和监督权真正落实。四、深入调查研究，及时掌握职工的思想生活状况，倾听和反映职工的意见和要求，解决职工的实际困难，切实维护职工的合法权益。五、组织开展各类活动，结合单位实际，寻找活动的载体，开展各类主题教育活动，发挥工会组织在经济建设中的作用。六、抓好工会的自身建设，组织工会干部学习工会的法律法规，培训工会干部和工会积极分子，协调内部关系，

3、调动工会干部的积极性。街道工会经审委员会工作职责一、审查同级及下级工会组织经费收支和管理情况，审查工会所属企事业单位的财务收支和经营管理情况。监督贯彻执行国家财经政策、纪律、法规和工会财务制度。二、督促同级及下级工会定期公布财务账目，报告财务收支情况，实行财务公开。三、检查同级及下级工会对会员大会或会员代表大会关于工会财务工作决议的执行情况，以及对经费审查委员会的建议或决议的执行情况。四、宣传党和国家的财政方针、政策，同铺张浪费、私分钱物、贪污盗窃、侵占国家和工会财产现象进行斗争；对模范执行财经法纪、财务工作成绩显著的，建议给以表扬、奖励。五、深入调查研究，听取职工群众意见，积极参与和支持财务

4、改革，对工会经费收支、财产管理提出改进意见和建议。六、工会组织机构变动和财务、财产管理负责人工作调动时，负责监督交接工作和离任审计工作。七、参与上级工会规定的其他审查审计工作。街道工会女职工委员会工作职责一、团结和带领女职工发扬工人阶级主人翁精神，在改革开放和现代化建设中建功立业。二、维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，向一切歧视、虐待、侮辱、迫害女职工的行为作斗争。三、执行有关保护女职工权益的行为、法规和政策，并监督贯彻实施。组织女职工参与民主管理，女职工委员作为一方代表参加本单位管理，单位在研究决定涉及女职工利益的问题时，必须听取女职工组织的意见和建议。四、

5、加强对女职工进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，努力提高自身的思想道德和科学文化素质。五、积极培养女职工，并向有关部门推荐妇女人才。六、要会同工会有关部门和社会各方面共同做好女职工工作。街道工会财务管理制度一、工会经费的来源：会员交纳的会费；本单位依法向工会拨交的经费；工会所属的企业事业单位上缴的收入；其他收入。二、工会经费的使用范围：会员文体活动；职工教育；文化宣传；劳动竞赛；工会建设等。三、工会经费的收支范围：1、严格财经纪律，坚持增收节约、量入为出的原则，扩大经费的使用效益。收支项目及时登记，做到日清月结，帐款相符，不截留、挪用，确保专款专用。

6、2、工会经费重大开支做到工会委员会集体商定，工会主席一支笔审批、做到票证齐全，手续完备。3、做好年度工会财务收支预决算，经审委要加强工会经费开支的审查和监督。工会每年向会员代表大会汇报本年度财务收支情况，接受会员监督街道工会劳动争议调解委员会基本职责一、依照工会法、劳动法、企业劳动争议处理条例和企业所在省市劳动争议办法等法律法规规定，处理企事业内发生的劳动争议。二、调解企事业内发生的劳动争议主要包括：因企业开除、除名和职工辞职、自动离职发生的争议；因履行合同发生的争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；法律、行政法规规定可以申请调解的其他劳动争议等。三、检查督促争

7、议双方当事人实现调解中的权利，教育当事人履行调解中的义务，使调解协议得到全面落实。四、对职工进行劳动法律、法规的宣传教育，做好劳动争议的预防工作。街道工会组织学习制度一、学习时间：每月安排一次。二、学习方式：除特殊情况外，一般情况下，主要利用政治学习后的时间进行，方式采取：1.会同行政共同组织；2.工会独立组织;3.以会代训或专题培训。三、学习内容：1.有关爱国主义、集体主义、社会主义教育方面的内容，社会公德、职业道德、家庭美德教育方面的内容；2.国家有关方针、政策方面的内容；3.有关科学、文化、技术方面的内容；4.有关工会自身业务方面的内容；5.促进职工身心健康的文艺、体育活动等方面的内容。四、学习纪律：学习时必须严格遵守时间，有事需先请假。每次学习做到有计划、有要求、有记录。