班子存在问题原因分析和下步措施.docx
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1、班子存在问题原因分析和下步措施二、产生问题的原因分析存在上述问题,既有客观原因也有主观原因,既有外部原因也有内部原因,既有历史原因也有现实原因,但主要是主观原因、内部原因、现实原因。(一)思想认识存在偏差。思想上松一寸,行动上就会散一尺。指出:“对党员干部来说,思想上的滑坡是最严重的病变,总开关没拧紧,不能正确处理公私关系,缺乏正确的是非观、义利观、权力观、事业观,各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免了J总的来看,大家都是具有多年党龄、经历多岗锻炼、受过多重考验的老党员,世界观、人生观、价值观已经基本定型。问题的关键在于,有的同志对自己的思想觉悟“过于自信”,想当然地认为“自己不会出问题”,不自觉
2、地放松了理论学习、放松了党性修养、放松了自我革命,没有真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,满足于学过了、抓过了、可以了。殊不知,思想认识问题一时解决了,并不等于就永远解决了,就像房间需要经常打扫一样,思想上的灰尘也要经常打扫。只有这样,才能始终看清大方向、辨明大是非、守住大原则,炼就“金刚不坏之身”。(二)政治站位存在高差。党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。强调:“中国特色社会主义最本质的特征是领导,中国特色社会主义制度的最大优势是领导,党是最高政治领导力量”“坚持党的领导,必须不断改善党的领导,让党的领导更加适应实践、时代、人民的要求二大家是高度重视党的全面领导的,是高度重视
3、党中央决策部署的,但对如何加强和改善党的领导研究得还不深、把握得还不准、落实得还不力,缺乏“草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋”的政治敏锐性,从工作层面考虑问题多、从政治层面考虑问题少,从自身层面考虑问题多、从大局层面考虑问题少,有的把党的全面领导视为“眉毛胡子一把抓”,有的把党领导一切变成“党包办一切“,不同程度存在时紧时松、时左时右的问题,说明我们的领导能力还不能很好地支撑政治站位。(三)组Z观念存在温差。严密的组Z体系,是马克思主义政党的优势所在、力量所在。指出:“党的力量来自组Zo党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组Z体系去实现”“每个党员特别是领导干部都要强化党的
4、意识和组Z观念,自觉做到思想上认同组Z、政治上依靠组Z、工作上服从组Z、感情上信赖组Z”。过去一段时期,*政治生态不断遭受污染破坏,*等旧毒未祛,*案等新伤又至,“政治亚文化”形成的“破窗效应”影响恶劣,“圈子文化”盛行、“组局文化”流行、“节礼文化”通行、“攀比文化”风行,许多党员干部同不法分子在“组局”中认识、在“节礼”中熟悉、在“圈子”中深交、在“攀比”中变质,一步一步滑向违法犯罪的深渊,代价十分惨痛、影响十分恶劣、教训十分深刻。一方面,说明这些人忘了“我是谁、为了谁、依靠谁,长期游离于党的组Z之外,甚至凌驾于党的组Z之上,最终“搬起石头砸自己的脚”;另一方面,也说明我们的组Z建设长期存
5、在脱实向虚、流于形式的问题,没有让党内政治生活这个熔炉真正“热”起来,导致许多问题久拖成疾、积重难返。(四)作风担当存在落差。作风问题本质上是党性问题。指出:“一个地方的工作,成在干部作风,败也在干部作风;一个地方的事业,兴在干部作风,衰也在干部作风”“能否敢于负责、勇于担当,最能看出一个干部的党性和作风:近年来,保山经济社会发展呈高开低走趋势,主要指标增速从全省前列下滑到后列,从断崖式下跌演变为负增长,面对同样的环境、同样的政策、同样的困难,为什么我们的增速下滑、排名垫底,而有的州市却后来居上、逆势飘红。根源就在于我们有的干部高高在上、养尊处优,满足于守摊子、装样子、混日子,表象是不抓落实、
6、不想落实、不会落实,实质是定力不足、动力不足、能力不足;表象是不谋项目、不争项目、不推项目,实质是怕冒风险、怕出问题、怕担责任;表象是增速下滑、排位下滑、发展下滑,实质是忠诚下滑、担当下滑、作风下滑。如果继续以这样的状态干事创业,保山高质量跨越发展就只能是一句空话。(五)纪律规矩存在压差。加强纪律性,革命无不胜。强调:“党要管党、从严治党,靠什么管,凭什么治?就要靠严明纪律”“各级党组Z要敢抓敢管,敢于板起脸来批评,这是对干部的爱护长期以来,我们对*的反腐败斗争形势估计过于乐观,用信任代替了监督,导致在管党治党方面压力传导层层递减、监督管理逐级减弱,嘴上说得多、具体落实少,泛泛要求多、精准施策
7、少,面上用力多、点上用力少,有的党规党纪和廉政警示教育流于形式,入脑不入心、入心不践行,没有形成不敢腐的震慑;有的制度写在纸上、挂在墙上、讲在嘴上,却大搞用人“一言堂”、花钱“一支笔”、决策“一张纸”,没有扎牢不能腐的笼子;有的不知恩、不知足、不知止,一心只想当大官、发大财,经不起诱惑,甘于被“围猎”,没有形成不想腐的自觉。这些问题充分说明,我们在履行党委主体责任和纪委监督责任上是缺位的,甚至可以说是失职的。三、努力方向和整改措施*班子是*发展的关键少数,必须自觉发挥好示范带头作用,牢记初心使命,全面对标对表,确保真整实改,以关键少数带动绝大多数、带好绝大多数、带强绝大多数。(一)在深化理论武
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