开展形式主义、官僚主义突出问题整治工作方案(二篇).docx
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1、开展形式主义、官僚主义突出问题整治工作方案(二篇)开展形式主义、官僚主义突出问题整治工作方案根据部署要求,在开展不担当不作为问题专项整治工作中,紧盯“关键少数”特别是“一把手”履职尽责情况,深入查找和坚决整治形式主义、官僚主义等突出问题,切实组织开展好我局此项问题的整改整治工作,特制定本方案。1、目标任务深入学习习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义的重要讲话和指示批示精神,站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的整治高度,自觉把思想和行动统一到党中央关于作风建设的决策部署上,纠“四风”树新风并举,局机关形式主义、官僚主义以及其他隐形变异“四风”问题进一步得到整治,文件会议进
2、一步压减,新风正气不断充盈,广大机关干部创业担当尽责精神气更加提振。2、整治内容和措施(1)整治工作责任心不强,能力不足,干事创业积极性不高等不严不实不担当不作为的问题1 .责任单位:局属各单位2 .完成时限:贯穿主题教育全过程,坚持边学习、边对照、边检视、边整改整治措施:(1)局属各单位要将习近平总书记关于作风建设的重要论述作为各级机关党委理论学习中心组(党支部)的重要内容,教育引导处级以上领导干部牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观,持续筑牢克服形式主义、官僚主义的思想根基,持之以恒纠“四风”、树新风。(2)加强管理考核、实施并完善绩效考核管理,以岗位激励、职称晋升、评先表模为抓手,进一步
3、强化担当作为。(3)要组织干部开展自查自纠,形成强大的震慑效应。认真梳理问题,填写形成本部门主题教育问题整改清单(见附件)。(3)局主题教育整治整改组将收集、汇总,根据局主题教育办公室工作要求,逐一督促相关部门、对照问题清单,将所有问题逐一督促整改到位,确保清仓见底。(4)对相关违纪问题线索一律移交局督察总队严肃查办。(2)整治文山会海,开应景造势、不解决问题的会议,发文改头换面、明减实不减问题1.责任单位:局属各单位2.完成时限:贯穿主题教育全过程,坚持边学习、边对照、边检视、边整改3.整治措施:(1)发挥自身带头作用,加强指导督促,严格落实精简文风会风要求,坚持少而精的发文原则,注重实效,
4、以解决实际问题为准绳,可发不可发的公文坚决不发,可长可短的公文一定要短。(2)会议活动统筹安排,从严管控,应景造势、不解决问题的会议坚决不开,可以合并开的030会议合并召开;对必须举办的会议和活动,明确主题,充分准备,务求实效。(3)要组织干部开展自查自纠,认真梳理问题,填写形成本部门主题教育问题整改清单见附件)。(3)局主题教育整治整改组将收集、汇总,根据局主题教育办公室工作要求,逐一督促相关部门、对照问题清单,将所有问题逐一督促整改到位,确保清仓见底。(3)要求报送的简报报表过多,刚部署的工作就急于总结经验1 .责任单位:局属各单位2 .完成时限:贯穿主题教育全过程,坚持边学习、边对照、边
5、检视、边整改3 .整治措施:(1)围绕XX局机关简报管理规定(试行)的落实,抓好排查整治。(2)开展本部门统计报表集中清理整治工作,对落实不到位的问题适时通报。(3)对局机关会风、会议时长提出具体要求,并组织开督导检查,对落实不到位的问题适时通报。(4)要组织干部开展自查自纠,认真梳理问题,填写形成本部门主题教育问题整改清单见附件)。5)局主题教育整治整改组将收集、汇总,根据局主题教育办公室工作要求,逐一督促相关部门、对照问题清单,将所有问题逐一督促整改到位,确保清仓见底。(4)专项整治层层加码、弄虚作假问题1 .责任单位:局属各单位2 .完成时限:贯穿主题教育全过程,坚持边学习、边对照、边检
6、视、边整改3 .整治措施:(1)局人事处优化完善考核评比制度,在坚持用好绩效考评这一有效工作抓手的前提下,加强调研论证,倾听基层心声,结合实际进一步优化完善考核考评制度。(2)各部门深入治理考核指标不科学、评判不严谨,多头考核、重复考核,层层加码、弄虚作假等问题。(3)结合XX机关集中开展不合规不合理绩效考核突出问题专项整治工作方案,对局机关各单位、部门XX制定不合规不合理绩效考核突出问题全面开展集中清理整治,持续为基层松绑减负提能,确保取得实效。(4)要组织干部开展自查自纠,认真梳理问题,填写形成本部门主题教育问题整改清单见附件。(5)局主题教育整治整改组将收集、汇总,根据局主题教育办公室工
7、作要求,逐一督促相关部门、对照问题清单,将所有问题逐一督促整改到位,确保清仓见底。(5)以文件落实文件、以会议落实会议等形式主义、官僚主义以及其他隐形变异“四风”问题。1 .责任单位:局属各单位2 .完成时限:贯穿主题教育全过程,坚持边学习、边对照、边检视、边整改3 .整治措施:(1)各单位要对“以文件落实文件、以会议落实会议”等形式主义、官僚主义,针对形式主义、官僚主义以及其他隐形变异“四风”问题开展自查排查。(2)依托局12389举报投诉平台,广辟举报途径,受理涉及形式主义、官僚主义以及其他隐形变异“四风”问题举报投诉,认真开展核查,一经查实,严肃处理。(3)要组织干部开展自查自纠,认真梳
8、理问题,填写形成本部门主题教育问题整改清单(见附件)。(4)局主题教育整治整改组将收集、汇总,根据局主题教育办公室工作要求,逐一督促相关部门、对照问题清单,将所有问题逐一督促整改到位,确保清仓见底。三、实施步骤(1)思想发动。通过召开专题会议,对整治“形式主义、官僚主义”工作进行广泛深入的思想发动,推动局属各单位结合本部门工作实际,从讲政治的高度推动整治工作有序开展。(2)剖析原因。针对查找出的问题,深刻剖析问题产生的根源所在,重点查找背后的制度性、深层性原因。(3)制定整改清单。将查摆出的问题逐一建立台账,纳入问题整改清单,在深入剖析原因的基础上,研究制定切实可行的整改措施,明确整改责任人和
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