对晋级人员的评价.docx
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1、对晋级人员的评价1. 本次晋级考试开考前,院长助理、护理部主任刘冰霜表示,本次晋级考核的目的是为了检验护理人员能力与职称的匹配程度,让她们更好的胜任岗位要求.希望借此机会,被考核人员能够不断提高自己的综合能力,把所学的知识运用到临床护理工作中去,为病人提供满意的服务,同时对考场纪律作出了严格要求。2. 护士层级是护士年资与业务能力水平的总体体现,设立不同层级护理区位,履行相应的岗位职责和工作任务,从而满足患者的病情需要,落实优质护理服务,确保护理质量安全。同时以考代训,通过考核检验不同层级护士对临床知识的掌握情况,对应调整人才培训计划,强短板、补弱项,有的放矢,对培养高素质的护理队伍、进一步规
2、范临床护理工作起到了积极的推动作用。3. 在考核工作中,市局按照公开、公平、公正的原则,采取笔试、面试、体能三个方面进行。笔试测试中,全体参考人员严格遵守考试纪律,认真对待、细心作答,考场秩序井然,展现了良好的风纪;体能测试中,参考人员听从命令、服从指挥,精神饱满、你争我赶、相互鼓劲,充分展现了队伍团结奋进、永攀高峰的精神风貌和良好的体能素质。4. 工作认真,积极勤奋,进步很快在短时间内掌握工作要点,完成了公司制定的任务,在内勤中起了榜样作用。5. 工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正
3、心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。关心同事,非常值得大家学习。6. 勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。7. 该同学在我单位实习期间,遵守单位规章制度,学习认真,勤于思考,勤于实践,能灵活运用专业知识解决实际问
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