审计年度模范机关建设工作方案.docx

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1、审计年度模范机关建设工作方案为深入贯彻落实在Zy党和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，推动全面从严治党各项举措落地见效，进一步巩固提升机关党建成效，结合我局工作实际，现提出如下模范机关建设工作实施方案。一、总体要求以为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以党支部建设为基础，以政治过硬、组z过硬、作风过硬、业务过硬为主要目标，破解工作难题、提高党建质量、推动事业发展的过程，推动党建和业务双提升，不断增强创建工作实效，切实推进审计事业高质量发展。二、创建原则坚持政治引领。持续推动走深走实，引导教育局机关党员干部把真学真信真用作为创建工作首要政治任务，永葆审计机关首先是

2、政治机关的鲜明本色。坚持基础达标。注重创建工作实效，坚持高质量创建，严标准达标，在全面进步全面过硬的基础上，积极争创“模范机关示范单位工坚持双向提升。坚持以创促建、以创促改，聚焦主责主业精准发力，实现党建工作与审计业务的互融互促、“双向提升二三、重点任务（一）带头讲政治，争当贯彻落实各项决策部署的表率*.把牢政治方向。坚持和加强党对审计工作的集中统一领导，持续深化对党忠诚教育，教育引导机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实把做到“两个维护”体现在贯彻执行Zy和省委、州委决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员干部日常言行上，进一步坚定理想信念，增强党性修养

3、，提升党员觉悟，锤炼过硬品格。*.严肃政治生活。对标新形势下党内政治生活若干准则、基层组z工作条例、支部工作条例等党纪党规，开展好主题党日、重温入党誓词、过“政治生日”等党性教育实践活动，开展经常性政治体检，着力提高党内政治生活的质量。*.深化理论武装。采取党组理论学习中心组学习、三会一课、召开全局干部职工会等形式，深入学，及时跟进学最新重要讲话精神，切实学深悟透，入脑入心；认真学习宣传贯彻党的*大和省第十四次党代会精神；坚持把学习教育常态化长效化任务纳入“三会一课”等主要内容，经常性地开展专题学习；抓实建强青年理论学习小组，做好学习研讨。*.强化意识。认真落实意识工作责任制，强化责任意识、阵

4、地意识、忧患意识，坚决反对和制止各种错误言论，强化门户网站等新媒体阵地建设和管理，确保意识安全。（二）带头负责任，争当推进机关党建高质量发展的表率*.压紧压实党建责任。深入贯彻落实*年度市、县审计机关和公益一类事业单位党建工作成效考核指标，压紧压实党建工作责任，落实党组负总责、党组书记带头抓、分管领导直接抓、党支部具体抓的机关党建闭环责任体系，全面落实机关党建各项任务。*.加强支部堡垒建设。深入推进党支部建设标准化，提高“三会一课”质量。强化日常管理，加强阵地建设，完善考核机制，大力培养干部，开展创建党员先锋岗、开展岗位建功等活动，推动党员立足本职担当作为，全面提升党组Z的战斗堡垒作用。（三）

5、带头改作风，争当从严从实谋划事业发展的表率*.严守党规党纪不松动。加强日常教育管理监督，做到定期检查、定期汇报、定期谈话。严格遵守和执行党的各项纪律，严格落实“三重一大”、个人重大事项报告、平时考核、婚丧喜庆事宜报备、外出报备等制度，持续强化靠制度管权管事管人的长效机制。加大审计纪律执行检查力度，重点加强项目安排、审计现场、初审意见、复核复审等环节的控制把关，做到“审前讲廉、审中查廉、审后访廉*.严明纪律戒尺不松劲。落实“三重一大”集体决策制度，扎紧扎牢制度笼子。坚持把纪律和规矩挺在前面，持续抓好纪律教育、理想信念教育、廉洁从政教育等。常态化开展警示教育，深化以案为鉴、以案促改。加强机关廉政文

6、化建设，发展积极健康的党内政治文化。组Z党员干部开展党章党规党纪知识答题活动。对新任职党员领导干部进行廉政谈话，教育党员干部遵规守纪，筑牢拒腐防变的思想防线。*.严抓作风建设不松懈。深入贯彻过“紧日子”要求，严格执行八项规定及实施细则精神，认真遵守审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，持续纠治“四风”，重点整治形式主义、官僚主义突出问题。坚持开短会、开管用的会，发短文、发管用的文，不做“只留痕不留绩”的“虚”事。持续推动“党员干部下基层遍访群众解民忧暨我为群众办实事”实践活动走深走实，着力解决群众的“急难愁盼”问题，维护群众切身利益。（四）带头比业绩，争当推进“审计业务标兵”建设的表

7、率*.全面提升审计质效。深化审计工作“一盘棋”，融合项目、人员、数据和审理各要素，着力推进审计提质增效。牢牢把握审计质量生命线，抓好审计业务质量检查、优秀审计项目评选等工作，集中力量争取省优、州优项目，推动提升审计质量。加快推动“金审三期”试运行工作，充分运用大数据审计方式，提高审计工作效率。压实审计整改各方责任，定期督促和调度各单位审计整改情况，加强指导、动态管理。*.加强审计队伍建设。组Z干部职工深入开展能力提升交流研讨、政治理论和审计业务知识测试、干部职工讲法规等活动，促进提升综合素养，着重锤炼审计干部的政治担当、依法审计、创新发展、规范履职、攻坚克难和廉洁审计能力；组Z干部职工开展外出

8、培训，开拓眼界，更新理念，全面提升“逢审能查、开口能讲、提笔能写、遇事能干”的水平。四、方法步骤（一）第一阶段：建立领导机构，完善组Z体系。成立*县审计局“模范机关”创建达标工作领导小组，由局党组书记任组长，各分管领导任副组长，各科室负责人任成员，主要做好牵头抓总和统筹协调工作。创建达标办公室设在局办公室，负责上传下达、资料收集、问题反馈、总结申报、宣传推广等工作。（二）第二阶段：细化工作方案，靠实工作责任。立足我局工作实际，制定创建达标工作实施方案，进一步明确创建任务、靠实创建责任、细化创建举措。（三）第三阶段：逐级动员部署，统一思想认识。局机关适时召开全局干部职工会，集中动员部署，进一步学

9、习传达局机关“模范机关”创建达标工作部署要求，细化工作措施，明确责任分工。同时，坚持学习教育先行，严格落实各项学习制度，深入开展宣传教育，不断夯实思想根基。（四）第四阶段：对标创建任务，狠抓工作落实。各科室把创建“模范机关”的出发点和落脚点聚集到推动工作落实上，围绕创建达标任务和全市审计工作重点任务，以持之以恒的韧劲、务实管用的举措，在本职工作中展现新作为，确保全面覆盖、基础达标。五、工作要求（一）提高政治站位。牢记新形势下机关党的建设的使命任务，牢固树立“抓机关党建是本职，不抓机关党建是失职，抓不好机关党建是渎职”的责任理念，将创建模范机关纳入党组重要议事日程，作为落实全面从严治党主体责任的

10、一项重要举措，作为支部推进党建高质量发展的主要手段,加强组Z领导，强化责任担当，以创促建，以创促改，层层抓好落实。要加强对模范机关创建活动的舆论宣传，营造比学赶超的浓厚创建氛围。（二）确保创建实效。坚持问题导向和目标导向，把解决工作中的突出问题作为创建模范机关的重要任务，把解决问题的成效作为模范机关的评价标准，力戒形式主义。要坚持开门搞创建，广泛听取党员、群众的意见建议，使创建模范机关的过程成为提升党建质量、破解发展难题、推动审计事业发展的过程，真正使创建活动达到预期目标，取得实实在在的效果。（三）坚持齐抓共管。办公室要对标对表创建模范机关的总体要求和主要任务，结合中心任务和工作职责，创新活动载体，将创建工作落细落小落实。各科室要积极投身到模范机关创建工作中来，从严从实谋划落实业务工作中的大事、要事、难事，着力为群众办实事、办好事、解难事，营造和谐共建氛围，在“模范机关”创建达标中创先争优、展现作为。