城区公立医院医生开展党风廉政教育心得体会 （汇编4份）(1).docx

《城区公立医院医生开展党风廉政教育心得体会 （汇编4份）(1).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《城区公立医院医生开展党风廉政教育心得体会 （汇编4份）(1).docx（10页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、医药领域腐败集中整治廉洁建设行医教育心得体会一、清廉医院建设，要坚持人民至上清正廉洁是安身之本、从医之基。为加快推进清廉医院建设，近年来，XX区中医院结合当前卫生健康行业形势和任务，聚焦医院高质量发展、增强人民群众获得感、加强党建等重点工作。加大工作力度，以防腐拒变的有力措施，坚决杜绝医疗卫生服务领域中收受药品回扣、红包、开单提成、乱收费和其它吃拿卡要、利益输送等不正之风，强化公共卫生服务体系建设，满足基层群众的健康需求，发挥中医药“简、便、廉、验”的特色，促进衢江中医药事业健康发展。二、清廉医院建设，要坚持问题导向加强清廉医院建设，首先要提高领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，要以

2、高度的责任感和紧迫感，强化党风廉政建设，坚持纠正医疗卫生服务行业的腐败问题和不正之风，对重点岗位干部、对各科室开展廉政风险专项排查。针对岗位风险，明晰职责，提出防范控制风险的具体措施和办法。对临床医生可突出岗位特色，开展“个性化廉洁教育”，对关键岗位、高风险岗位的重点人员开展谈心谈话。三、清廉医院建设，要坚持标本兼治医院要加强内涵建设，落实标本兼治，绝不能空喊口号，流于形式。党员干部要带头，发挥模范先锋作用，做到既治已病，又治未病，树立医风清朗的良好氛围。针对清廉医院建设中存在的问题，要举一反三，及时整改。对医务人员要加强警示教育，利用廉政一刻钟、违法违纪典型案例通报等形式，时刻提醒。医药领域

3、腐败集中整治廉洁建设行医教育心得体会“召开党风廉政会议既是一次教育提醒,又是对我们医务人员廉洁行医、健康成长的殷切期望。在今后工作中，我们将认真履职,为建设清廉医院贡献力量。”近日，在惠水县中医医院党风廉政大会上，外一科一名医生向大家交流心得体会时说道。今年来，XX县中医医院纪委立足职责定位，积极督促党委落实党风廉政建设主体责任，将廉政教育内化于心，着力构建良好政治生态，努力营造廉洁行医、文明服务的工作氛围。党风廉政建设抓在经常、严在日常、融在平常。该院党委依托每年的医师节、节假日等重要节点，切实开展“开廉会、送廉信”等活动，将党风廉政建设融入日常工作中。既组织开展了党风廉政教育会议，又根据医

4、务人员的工作特点，组织该院全体干部职工观看医鉴警示教育片，进一步提升了全体干部职工的纪律规矩意识和廉洁意识。同时，组成干部专项督查组，通过查阅资料、干部访谈、实地察看、明察暗访等方式开展干部作风专项整治行动，对各科室定期开展集中督查，收集梳理督查问题台账，每月召开作风专项督查反馈会，提升监督检查的针对性和实效性。并建立定期通报曝光工作制度，发出专项督查情况通报，着力解决当前医院干部职工中存在的思想观念不新、工作作风不实、执行效率不高、纪律遵守不严等问题。此外，该院还坚持聚力推动民生实事，深化“核酸检测只跑一次”改革、拓展“医心向党，医路为民”义诊活动、改善医疗服务环境等多项举措，把廉洁建设工作

5、与业务工作同部署、同落实，不断提升患者就医获得感，有力促进了医疗行业生态持续净化优化。“清廉医院建设事关群众福祉。我们将持续树牢党员干部廉洁意识，提升遵纪守法的自觉性和主动性，争做廉洁从业的表率、做服务患者群众的表率、做真抓实干的表率，让广大人民群众共享清廉医院建设新成果。医药领域腐败集中整治廉洁建设行医教育心得体会清风正气铭于心，廉洁从医践于行；不忘医者初心，坚守清风廉洁；恪守医德，造福于民走进蒲城县医院，廉洁文化气息扑面而来。门诊大厅、走廊和电梯里，随处可见精心设计、巧妙设置的清廉图画；医院行政办公区每间办公室的墙壁上，都挂有医院权力运行廉洁风险防控流程图。一句句耳熟能详的廉洁箴言，让医护

6、人员和市民在步履匆匆之间也能感受到廉政文化的熏陶。现将个人心得体会如下：一、医者清，则患者乐“清廉医院”建设关乎人民群众切身利益，更是保障人民群众健康权益的迫切需要。自“清廉医院”创建工作启动以来,蒲城县医院以保障人民健康为中心，以“党建引廉、制度筑廉、文化育廉、服务助廉、监督护廉”为抓手，积极树建“党风清明、院风清朗、行风清新、医风清正”的“清廉医院”，全方位打造老百姓满意的“清廉医院”。二、党建引领凝聚共建“廉动力”医院领导宣读医疗器械购置论证流程及论证要求；科室负责人从医教运用和社会效益分析等方面，对申购设备的必要性进行陈述；医学装备管理委员会进行综合分析和评估打分，给出“同意购置”的表

7、决意见今年3月，因科室发展需要，需购置手术无影灯等设备，经过严格论证流程，蒲城县医院党委最终研究决定：通过竞争性谈判方式，购置一套价值54余万元的手术无影灯等设备。三、“论证会的举行，为医院购置大型医学设备提供了重要意见和依据，更是医院防范廉政风险的重要举措”XX县医院党委副书记、院长XX说，“清廉医院”建设是一项系统性工程，涉及医院业务、后勤、招标采购等，需要长期开展和持续推进。为构建党风清正的政治生态、院风清朗的行业生态、行风清新的道德生态、医风清正的工作状态，真正建成群众满意、患者放心的“清廉医院，医院党委精心组织,周密部署，优化完善各项规章制度，共同画好“清廉医院”建设的“同心圆”，凝

8、聚起齐抓共管的强大合力。旗帜引领方向，方向决定道路。建设“清廉医院”，更是如此。自“清廉医院”创建活动开展以来，蒲城县医院党委坚持“蒲城卫健党旗红蒲医担当争先锋”的思路，严格落实党委领导下的院长负责制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院发展的各方面全过程，让“廉洁之声”唱响医院，让“廉洁之花”绽放蒲医，让医院擦亮“清廉底色”，助推医院全方位高质量发展。先后两次召开党委会专题研究“清廉医院”建设工作，成立了由党委书记、院长负总责的“清廉医院”建设领导小组，把坚持和加强公立医院党的领导和党的建设，作为医院高质量发展的一项重点任务

9、和考核指标。先后制定印发XX县医院章程XX县医院党委议事规则XX县医院院长办公会议事规则等制度，逐步实现了医院党的全面领导更加坚强，全面从严治党主体责任得到有效落实。XX县医院党委委员、副院长赵健说，通过强化廉政风险防控机制、整改完善短板、探索建立长效机制等入手，临床重点科室、管人、管财、管物、药品、设备采购等中层以上干部排查自身岗位廉政风险点，建立健全重点科室定期轮岗、廉洁风险点排查等制度，制定切实可行的廉政风险防控措施。医院班子成员带头讲廉政党课，各支部以“讲医德、树新风、抓服务、促发展”为主题开展主题党日活动，引导全院党员干部及时对标对表，校正偏差，创先争优；定期召开党委会议，研究党风廉

10、政建设、行风建设等工作，发挥绩效考核”指挥棒”作用，引导临床科室切实落实医院关于次均费用控制和高值耗材、药占比管理的要求，切实维护公立医院公益性；牵头召开医院投诉分析会议，秉持“四个绝不放过”的原则，逐一分析每一条投诉，从制度流程层面进行完善改进，不断增强群众就医的获得感、安全感。四、文化育廉打造有形“廉阵地”“法律不相信眼泪，只要你伸出贪婪的手，只要你胆敢飞蛾扑火，今天高墙内的他（她）就是明天的你”今年1月29日，XX县医院组织医务人员观看警示教育片折翼的白衣天使。教育片通过详实的典型案例，深刻揭露了个别医疗机构和个别工作人员非法收受回扣、为医药代表统方、滥用职权谋取利益等腐败现象，解读了“

11、大家都拿，不拿白不拿”“法不责众”“以为只违纪不违法”等一些思想认识误区，用真实的案例给所有医务人员上了一堂生动而深刻的警示教育课，尤其是片尾那句警示话语，犹如一把利剑深深震撼了每一个人的心房。“这是一堂生动的廉洁教育课，也是一部鲜明的警示录。”该院消化肿瘤内科护士长王小敏表示，在今后的工作中，将自觉筑牢拒腐防变思想道德底线，严格遵守党的纪律规矩，强化底线意识，时刻保持清醒的政治头脑，永葆务实、清廉本色，坚决维护蒲医人的良好形象。思想是行动的先导。蒲城县医院坚持把廉洁从医宣传教育作为筑牢干部职工拒腐防变思想防线的重要工作，让干部职工在润物细无声中接受廉洁教育，不断筑牢医务人员廉洁思想防线。在医

12、院官网开辟“清廉医院”建设专栏，在医院微信公众号开设党风廉政专栏，在院区建成廉洁行医文化长廊，各楼栋制作“清廉医院”宣传专栏，在1ED屏滚动播放“清廉医院”海报、公益宣传片，充分发挥各种媒体的宣传教育作用，营造崇廉尚洁的文化氛围。以清养心，以廉育人。蒲城县医院创新“清廉医院”文化载体，开展传承红色家风主题活动。通过组织广大党员干部前往廉政教育基地、烈士陵园等地参观学习，党委书记及党支部书记带头讲“红色家风”党课，党员干部分享学习教育心得体会，引领医务人员形成崇廉、尚廉的好风尚。挖掘身边廉洁从医好故事，以身边故事教育身边人，推进清廉家庭建设，以好家风涵养好作风、促进好党风、带动好政风，进一步筑牢

13、拒腐防变家庭防线。与此同时，定期邀请蒲城县纪委监委领导授课，组织医务人员观看警示教育片、学习廉政纪律、讲好廉政党课等活动，常态化开展廉政教育。落实“我为群众办实事”事项清单，在泰和苑小区、蒲京荣城小区设立健康驿站，院内多点设置“党员先锋岗”。以党员示范岗、青年志愿服务为引领，开展“亮身份、树形象、作表率”活动，通过身边党员的事迹激励党员发挥先锋模范作用，在高峰时段为病人提供暖心服务。“医”身正气蔚然成风。如今，在蒲城县医院，清廉之风正徐徐吹拂在医院的每一个角落，“清廉医院”建设逐渐从纸上落到实处、从文件走向现实五、以廉强医众手共筑“廉洁墙”“真是没想到，我的胳膊保住啦，医生护士也很周到，真的太

14、感谢你们了！”前不久，在蒲城县医院创伤中心，即将出院的患者孙先生攥着主任王旭磊的手，表达着发自内心的感谢与感动。3月初，孙先生在家用电锯锯树时，不慎把胳膊锯了，紧急赶往县医院。创伤中心医护人员经过清创，仔细检查受伤情况后，立即开启绿色通道并紧急救治。从手术开始到办理入院手续，都有护理员跑前跑后，家属激动地握住医生的手泣不成声，“谢谢大夫，谢谢大夫。”这是该院推进“清廉医院”建设以来，不断提高群众满意度的一个缩影。医院作风的好与坏、医生医德的优与劣，直接影响着群众的就医体验。蒲城县医院聚焦“实现医疗服务优质，医务人员廉洁行医”，持续优化诊疗流程和诊疗服务，在解决“看病难、看病贵、排队久、检查多”

15、等群众反映强烈的难点、堵点、痛点上狠下功夫，利用巡察整改、专项整治等契机，做实做好廉政教育,让医护人员知纪守纪，不断提高拒变防腐的能力和风险防控的意识。“推进清廉医院建设，最终要落到带给人民群众更为便捷高效的优质医疗服务上来。”蒲城县医院党委书记尚晓刚表示，为纵深推进“清廉医院”建设，切实扎紧制度笼子，医院持续完善相关规章制度，制定有针对性、行之有效的流程规范，筑牢廉政“防火墙”。“靶向聚焦”关键环节、重要岗位、重点人群，扎紧防腐拒腐的篱笆。该院进一步健全现代医院管理制度，做实做好廉政教育,让医护人员知纪守纪，不断提高拒变防腐的能力和风险防控的意识。采取既抓政治监督，又抓日常监督“两条腿”走路

16、的方式，每个月开展聚焦门诊检查、临床用药、侵害群众利益等专项跟踪监督，督促医务人员、干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，逐步实现“三不”一体推进。所有临床主管医师与每名住院患者签订医患双方不收和不送“红包”协议书，对患者家属赠送的“红包”、宴请，临床医护人员均予以回绝，体现蒲医人的温度。坚持精细化管理模式，从部门工作计划完成情况、部门质量目标落实情况及满意度调查情况分析、信访、投诉事件分析等医疗服务质量的持续改进情况等方面，根据督查反馈问题进行综合分析，制定整改措施，开展整改效果的跟踪验证，实现闭环管理，从而促进了医院医疗护理质量的持续提高，保证了医院各项工作规范、高效、有序、透明运行。“我院将继续以落实党的二十大精神为指引，全面落实清廉医院建设重点任务，持续深入推进清廉医院建设,擦亮医院清廉底色，将清廉深深植入医院的制度和文化中。”尚晓刚表示，下一步，医院党委将聚力构建新体