县交通运输局党组成员2022年度述责述廉报告.docx

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1、县交通运输局党组成员2023年度述责述廉报告根据会议安排，现将个人履行全面从严治党“一岗双责”和廉洁自律情况报告如下。一、履行“一岗双责”情况（一）把握问题导向，织密廉政风险防控网。一是廉政风险点排查全覆盖。对照党纪律处分条例党内监督条例等规章制度，对工作过程中的廉政风险点自查自纠，坚决整治群众身边腐败和作风问题，专项整治漠视侵害群众切身利益问题，并把廉政建设和政务公开相结合，设立举报电话，信箱，主动接受群众监督。梳理细化风险点3个，其中涉及规划管理廉政风险点2个，执法监察廉政风险点1个。二是制定周密有效的防范措施。针对农村公路领域各重点环节出现的廉政风险点制定防控措施3条，保障每项业务办理中

2、持续落地落细抓实。三是通过持续学习提升能力素质。加强业务学习，严格执行国家法律法规和农村公路管理相关政策，抓好分管领域“以案促改”工作，每月与重点股室同志进行2次集中分析研判情况。（二）深化问题整改，筑牢从严治党隔离墙。按照全面从严治党主体责任清单和党组成员全面从严治党“一岗双责”责任清单要求，定期向局党组和党组书记、局长汇报中心党风廉政建设工作开展情况，坚决支持纪检监察工作开展和案件查处。今年对股室负责人谈心谈话4次，以普通党员身份参加机关第二支部基层党支部活动4次，上党课3次。针对县委巡察组巡查反馈我中心3个方面17个问题的整改，一是统一思想认识。此次巡察既是对县农建中心的一次工作检查，又

3、是对全体党员干部的一次“政治体检”，我们认识到有些工作出问题是政策、制度坚持不彻底，在今后的工作中必须牢固树立法纪意识，规矩意识。二是形成整改共识。在县委、县纪委和县交通运输局党组的坚强领导下，统一中心一班人的思想认识，讲政治、顾大局，凝聚共识，形成合力，把问题整改作为头等大事来抓，制定整改方案，提出整改措施，责任落实到人。所有问题均在2023年12月完成整改。（三）统筹工作安排，构建“廉政”“业务”综合体。将分管工作和党风廉政建设工作同部署、同落实、同检查。一是要求每名同志在办理业务时压缩工作时间，优化流程资源，提高办事效率，同时各股室均签订了机关优化服务责任书。二是把反腐倡廉宣传教育纳入党

4、员教育的重要内容，集中整治形式主义、官僚主义，经常性开展理想信念、宗旨观念、党风党纪、廉洁自律教育，对党风廉政责任书落实情况进行督促检查，一经发现苗头性、倾向性问题将对“一岗双责”落实不到位的班子成员和重点岗位责任人及时提醒、告诫、约谈，使之不敢腐败、不能腐、不想腐。二、个人廉洁自律情况本人严格落实中央八项规定、省委十项规定、市委六个带头精神及县委八个从严精神。自觉遵守党员领导干部报告个人有关事项的规定，签订了领导干部拒收不送名贵特产类特殊资源承诺书，自觉接受党组织和群众对本人的监督。今年以来，本人没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证等；按规定如实向组织报告了年度个人有关事项；分管股室年

5、内未发生严重违法违纪事件；本人未接受组织函询和组织处理。三、存在的问题通过自查和深入剖析，我在履行全面从严治党“一岗双责”方面还存在以下问题。（一）组织生活红脸出汗的力度不够。考虑到*工作特殊，大家相对辛苦，存在不严格要求干部的情况，比如对学习强国分数不高的同志没有及进提醒，没有严厉批评，这是我认识不到位的问题。（二）党风廉政工作专题会次数较少。日常工作中，专题讲业务工作的次数相对较多，但讲党风廉政要求还是偏少，今年以来，农建中心没有出现廉政问题，有麻痹大意的思想。（）理论学习还是不够系统深入。重视理论知识学习，但学习仍旧不够深入、不够系统，不能更加科学的学以致用。比如：面对群众信访时，不能及

6、时的提出解决意见，往往需要深思熟虑后才给予答复，导致工作推进相对缓慢。四、今后努力方向和改进措施（一）筑牢理想信念，确保政治站位再提升。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到“两个维护”。二是扎实开展“如何提高农村公路规划建设管理效率”专题调查研究，抓好巡察问题持续整改。三是时刻巩固思想信念。在思想上、政治上、行动上始终同中央、省委、市委、县委保持高度一致。（二）强化底线思维，落实党风廉政建设各项规定一是自觉遵规守纪。管好八小时内外，老老实实做人、清清白白做事，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是主动接受监督。坚持民主集中制，凡属重大决策事项，都做到事前提出议题，集体会议讨论决定。三是管好干部队伍。制定全年学习培训计划，通过党性教育、周三夜学等活动形式，切实抓好干部素质能力提升。（H）提升履职意识，推动“一岗双责”落实落地。一是创新方法。坚持把党风廉政“一岗双责”与业务工作紧密的结合起来，做到讲业务必讲廉政。二是深入学习。订阅廉政眺望纪检监察报等期刊，定期给分管股室同志上党课，谈心谈话。三是建章立制。建立完善分管领域“一岗双责”，重点权力和风险点清单，细化内容和措施，以党风廉政建设推动工作作风持续转变。