(十二篇)2023年第一批主题教育情况汇报.docx
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1、(十二篇)2023年第一批主题教育情况汇报(工作情况汇报第1篇,共12篇)X局2023年度主题教育(第一批)开展情况汇报XX党委认真贯彻习近平总书记关于主题教育的重要讲话精神和XXX决策部署,迅速行动、迅速落实,紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,谋划在前、抓早抓实,切实结合公司发展实际,以主题教育为统领,聚焦公司改革发展、生产经营重难点事项,真抓实干破难题,干事创业促发展,用高质量发展的新成效检验主题教育成果。高站位谋划抓好主题教育成效检验标尺XX党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,深刻领悟开展主题教育的重大意义,牢牢
2、抓好“五个突出”,提升“七种能力”,紧密结合中心工作,把主题教育与贯彻XXX重大决策部署结合起来,切实抓好主题教育各项工作,使主题教育成为提高公司核心竞争力、增强核心功能,推动攻克“卡脖子”核心技术难题,增强干部斗争本领、激发干事创业活力的过程,切实把学习成果转化为落实党的二十大部署的实干效果。高标准推进抓好推动企业发展重点任务XX党委牢牢把握高质量发展首要任务,深入实施绿色低碳发展战略,坚持以上率下、以身作则,围绕事关公司长远发展的重大事项,带头开展XX项重点任务示范攻坚,统筹谋划、一体推进,着力解决一批企业发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。重点任务聚焦加大科技创新力度,以国家战
3、略需求和产业升级需要为导向,强化企业创新主体地位,加快推进液化空气储能、自同步电压源友好并网技术等系列科技创新项目落位,着力突破“卡脖子”关键核心技术,塑造XX独特竞争优势。聚焦创建一流企业,以提高核心竞争力和增强核心功能为重点,乘势而上推进新一轮国企改革深化提升行动,以一流管理体系建设为根本,以一流指标体系建设为方向,加快打造产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业。聚焦强化经营管理,围绕“一增一稳四提升”,切实防范化解风险,努力实现质的有效提升和量的合理增长。聚焦加强党的建设,锚定公司党的建设提质量、上水平、创实效,更好把党建优势转化为发展优势和竞争优势,为加快建设世界一流企业
4、提供坚强保证。高质量落实扎实推动各项任务落实落地XX项重点示范任务聚焦重大关键性环节,打破业务管理条线,以上率下强化组织领导,激发公司上下主体责任,加强统筹谋划和协同推进,针对性提出重难点事项的务实方法和创新举措,确保各项重点工作落实落地。任务落实“双周”动态报告和月度工作汇报机制,实行台账管理和销项管理,研究制定专项激励考核办法,系统建立示范性重大工作任务攻坚常态化长效化工作机制,为各所属单位梳理本单位重难点问题,协同破难题促发展做出示范激励,在全公司营造真抓实干、比学赶超、奋勇争先的干事创业生动局面。XX党委牢牢把握主题教育根本任务,把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来,有机
5、融合、一体推进,高质量抓好重点工作和重点任务,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效,把学习成果转化为做强做优做大国有资本和国有企业的实绩实效。(总结报告第2篇)2023年主题教育工作进展情况总结按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,XX局党组进一步抓好工作融合、抓好成果转化,切实将主题教育引向深入,不断提高城市治理能力和城市治理水平。一、学思想,学深悟透笃行求实(一)念好三字诀,学深悟透凝心铸魂,入脑入心夯实根基。一是实字为纲,在谋划上求实效。第一时间成立领导小组办公室,抽调精干力量,组建工作专班,条块结合、
6、协同发力,确保各项政策要求不折不扣得到落实。制定完善“工作方案+实施方案十四张清单”,明确目标、细化措施,推动各项工作环环相扣、无缝衔接、一体推进。建立一日一提醒、一周一调度、一周一总结、一周一汇报“四个一”工作机制,把主题教育融入工作、融入日常,推动工作持续升温、持续发力。二是学字为先,在深知上求实效。局领导带头领学原文、领讲党课、领研辅导,以“头雁效应”激发群雁活力”,举办三期读书班、邀请专家作专题辅导,开设学习园地专栏,建立“1+2+N”学习模式,实践“十个一”工作模式,充分延伸拓展学习广度和深度,引领全局在“学思想”上充电。三是用字为要,在笃行上求实效。坚持理论联系实际,扎实开展研讨交
7、流,市局各级党组织专题研学,结合城市管理工作发展面临的新形势、新任务、新机遇、新挑战,聚焦行政执法、营商环境、市容市貌等方面,谈感受、找差距、寻出路、提建议,突出目标导向和问题导向,真真切切把学习成果转化为推动城市管理工作发展的强大力量,做到了学有所思、学有所悟、学有所得、学有所用,在“建新功”上赋能。(二)找好三个点,调查研究精准定题、主动领题、合力破题。一是瞄准切合点,精准定题。聚焦“项目突破年”总体要求,立足理顺“市、区”城管部门与街道办事处城管科管理体系和工作机制、城管系统助推“无废城市”建设、城市精细化管理等9主题教育28个调研课题,变企业群众“需求清单”为主题教育“调研清单”。二是
8、激活共振点,蹲点破题。局领导班子成员、机关处室、直属单位共领衔27个调研课题,采取“四不两直”方式,主动深入社区、企业等困难多、群众意见多的企业或单位开展走访调研,真正用好推动发展“金钥匙”,找到解决问题“最优解”。三是攻克痛难点,实招结题。及时梳理汇总调研情况,以普遍联系、全面系统、发展变化的视角,找准根源、明确症结、提实对策。(三)做好三个度,检视问题不松劲,整改落实重实效。一是聚焦找差距,提高整改力度。自觉树立“小切口”意识,处室、单位、个人认真查摆在理论学习、干事创业、为民服务、清正廉洁等与上级要求存在的差距,及时整改。二是聚焦强检视,级巡视巡察、环保督察、题,逐项制定整改措施,三是聚
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- 十二 2023 第一批 主题 教育 情况 汇报