(二十篇)关于开展“躺平式”干部专项整治的研讨交流材料.docx
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1、(二十篇)关于开展躺平式干部专项整治的研讨交流材料第1篇有一个网络热词叫“躺平”,意思是指面对外部的一切,内心毫无波澜,不再热血沸腾、渴求成功了。躺平看似妥协、放弃,其实是“向下突破天花板”,选择最无所作为的方式消解外在环境对个体的规训。这无疑是一种消极的态度,如果任其蔓延必将后患无穷。我们党走过了百年的光辉历程,正是靠着一代又一代中国共产党人不懈努力和艰苦卓绝的奋斗,经历了无数次考验和磨难,才取得今天的伟大成就。但越是在取得伟大成就的时候,做到居安思危、保持创业初期的那种励精图治的精神状态越不容易,特别是承平日久,一些党员干部难免会出现精神懈怠的问题。从物理学“炳增”定律看,一个系统的“炳”
2、总会自发地增加、有效能量则会相应减少。社会上出现的“躺平”现象在我们党内也有不同程度的存在,党员干部出现的不敢斗争、不愿担当、不愿作为等现象警告我们,必须要持续不断地焕发广大党员干部干事创业的精气神,不断激励他们勇于奉献、勇于牺牲,始终以昂扬的精神状态投身中国特色社会主义伟大事业。我们已开启全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程,在前进道路上注定会有艰难险阻。纵观国际国内形势,我们正面对百年变局和世纪疫情,国际上传统安全和非传统安全风险相互叠加,具有很强的外溢性、破坏性。我国经济社会发展也正处在关键时期,外部势力特别是美国等西方国家对我国疯狂遏制打压。历史的经验无数次证明,
3、只要我们坚定不移地坚持党的领导,保持战略定力,任何力量都阻止不了我们前进的步伐。党和国家事业是在攻坚克难中不断前进的,改革发展越是向纵深推进,越需要干部担当尽职、勇于斗争。全面从严治党永远在路上。广大党员干部面对新的赶考之路,必须发扬斗争精神、勇于担当作为,只争朝夕、锐意进取,埋头苦干、勇毅前行。党员干部什么时候也不能把自己等同于普通群众,要做到“平常时候看得出来,关键时刻站得出来,危难关头豁得出来”。每一名党员、每一位干部都要充分认识“严”是对党员干部最好的保护,不能因为组织上从严要求,就怕出事而不干事。要有强烈的事业心、责任感,把个人的得失置之度外,在干事创业方面,要以党和人民事业的大局为
4、重,少一些瞻前顾后,多一些担当作为;少一些患得患失,多一些实干苦干,尽心尽力,再立新功。要保持激情,绝不能静看风云起,我自心悠然,做“躺平”式的人。需要警惕的是,不作为不担当的躺平对党和人民的事业有危害,但乱作为可能造成的危害更大。每一名党员干部都要牢固树立和践行正确的政绩观,领导干部尤其要悟透以人民为中心的发展思想,敬畏历史、敬畏文化、敬畏生态、敬畏法纪,慎重决策、慎重用权,干任何事都要对党负责,对人民负责,经得起历史的检验,决不能为了自己搞政绩工程和面子工程,不尊重规律,胡乱作为。第2篇一一面对“老大难”敢啃“硬骨头”“躺平式干部”面对“老大难”“硬骨头”,只想当“太平官”,往往选择一“走
5、”了之。这种干部无斗志、无担当,不能攻坚克难,不但不受群众待见,而且严重影响我们事业发展。现实工作中,有些干部“怕得罪人、怕出问题、怕担责”,于是“干或不干得算账”:遇到存在有些制约条件的事情就掷躅不前、徘徊不定、畏首畏尾“挑着干”;面对高风险领域工作一推六二五,甚至临阵脱逃。如果我们的干部一遇到困难就玩“躲猫猫”,遇到“硬骨头”就变身“范跑跑”,那么高质高效发展就无从谈起。要不要碰“硬骨头”,检验初心与使命;敢不敢啃“硬骨头”,检验决心与意志;能不能啃下“硬骨头”,考验能力与水平。只有啃下“硬骨头”,才能真正解决问题,也才能赢得群众一如既往的支持与信任。敢啃“硬骨头”需要有胆有识。缺乏胆识的
6、人解决问题无气魄,战胜困难少勇气。“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”官阶不在大小,责任心最为重要。敢于啃“硬骨头”要有胆识有担待,有责任意识,遇到困难挺身而出,遇到矛盾迎难而上;具有逢山开路、遇水搭桥的勇气,让压力变为奋发的动力,将困难化作挑战的机遇,勇于斩关夺隘,一路勇往直前。干事创业谋发展,干部队伍是关键。敢啃“硬骨头”是每个干部应尽的责任。只有敢拼敢干、敢啃“硬骨头”的干部队伍才能够担起现代化省副中心城市建设的使命任务。遇到困难,逃避解决不了问题,反而会更加被动;迎难而上,终将取得胜利,迎来曙光。如果我们大大小小的干部都有一股不服输的劲头,个个笑对困难,人人敢啃“硬骨头”,那么,我们的
7、事业必定会红红火火。惟其艰难,方显勇毅;惟其磨砺,始得玉成。XX的发展正处在极为重要的时期,责任容不得我们推卸,机遇容不得我们耽搁,我们只有勇挑重任、积极作为,才能闯关夺隘、披荆斩棘,乘风破浪、行稳致远。第3篇X月X日X校长在会议室带领大家认真学习了中纪委揭露“躺平式干部“众生相,对于我们XX五中的管理队伍的建设,集中体现为是统一思想,统一认识,纯洁净化思想,弘扬正能量,克服消极懒惰、不敢作为、不去作为、不谋作为将起到震慑作用,为学校的各项工作的及时有效落实提供有力保障。可以说这次学习非常到位和恰逢其时,无论是从学校管理者自身的道德品质修养方面,还是从学校工作的大局出发其意义就是及时雨,对学校
8、管理者的思想建设、工作作风建设和整体组织建设将起到深远的影响,学深悟透,落实到日常的所思所想所行之中,推动自身和学校的工作共同发展。一、问题的提出立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,需要干部以非常之力决战决胜艰巨任务。然而,现实中仍有少数干部不主动担当作为,缺乏信心与斗志,面对任务左躲右闪,直接“躺平”,被群众称之为“躺平式干部”。就我们XX五中的特殊发展时期而言,毋庸置疑也要求我们的管理者必须以非常之力,抛却私信杂念一心一意去付出、去努力,主动担当作为,坚定信心和勇气干好工作,决不能作“躺平式干部”。静下心来思考,回归自我、检查反思自我,对“躺平式干部”的种种表现,对照自身照照镜
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