(二十篇)2023年躺平式干部专项整治心得体会.docx
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1、(二十篇)2023年躺平式干部专项整治心得体会第一篇,共二十篇“躺平心态”是一种投降主义,是理想信念的偏差、主观能动性的不足和责任与担当精神的缺失,与建功新时代、奋进新征程的时代主旋律背道而驰,与中国邮政高质量发展的规划蓝图南辕北辙,与邮储银行“有担当、有韧性、有温度”的企业精神东趋西步。拒绝“躺平”是坚定理想信念的政治之魂。要举党建、纪检、工会等多方之力,坚定不移推进政治建设。一是以高质量党建引领高质量发展,不断增强党员干部的政治三力和七种能力”,引导其树立正确的权力观、政绩观和事业观,始终保持忠诚、干净、担当的政治本色。二是大力弘扬企业文化,积极践行十项邮储人共识、倡导简洁高效、务实有为、
2、团结协作的工作作风,强化“有担当、有韧性、有温度的企业精神。三是关注职工心声,加强人文关怀,提升职工归属感和幸福感。四是筑牢底线思维,精准运用四种形态营造风清气正的干事创业氛围。拒绝“躺平”是投身干事创业的奋斗之基。党员干部要发扬“三牛”精神,度续奋斗,砥砺前行。X疫情防控形势严峻之时,X区成为疫情防控的重中之重,区内多家金融机构暂停营业。为保障辖内居民的金融需求,邮储银行X分行要求X区支行主动扛起大行责任,拒绝“躺平”。从统一调配营业人员及三保人员;到确保职工“点对点”闭环管理和出行安全;再到邮银协同统筹辖内营业网点数量,确保百姓金融服务无盲区。每一个环节、每一处细节,都彰显了X区支行职工胸
3、怀全局、同心同向、共进共享的奋进精神。截至8月15日,X区支行助企纾困累计放款超过X万元,债券投资金额、新增个人客户AUM、价值存款、投资理财类资产规模均排名X分行前列。拒绝“躺平”是塑造干部队伍的活力之源。育才造士,为国之本。X区支行坚持职工是最重要的资本,做好人才培养和队伍建设,努力造就一支能打善战的队伍。2023年,X区支行共获得系统内X项集体荣誉;X人获得个人荣誉,占职工总数的近四成。第二篇摒弃“做样子”现象拈轻怕重“做样子”是“躺平式干部”的一个突出表现,是干部无担当不负责的表现,必须摒弃。现实工作中,一些党员领导干部对安排的任务挑三拣四,有利的抢着干、不利的往外推;遇到急难险重的任
4、务讨价还价,甚至以各种理由推卸责任。比如,有些干部认为没有“实权”的部门是“清水衙门”,嫌弃偏远地区环境差,感觉干脏活累活“有失身份”;有的干部长期坐在办公室以“遥控指挥”接“烫手山芋”,了解情况主要靠下属汇报、部署工作主要用电话通知、考评工作主要看下级报告,导致工作安排脱离实际;还有的领导干部对于有经济补贴的工作比较上心,对其他日常工作积极性比较低,经常做甩手掌柜。在其位谋其政,任其职尽其责。干事担事是干部的职责所在,也是价值所在,必须增强忠诚尽职、奋勇争先的行动自觉。“做样子”式的“躺平式干部”不负责、不作为,不思进取、浑浑噩噩、得过且过,理想信念动摇,放松自我要求,降低工作标准,漠视群众
5、利益,惯性思维和惯性作风逐渐占据上风,严重阻碍工作良性推进,让抓落实大打折扣,甚至失去方向产生偏差。俗语说,为官一任,当造福一方。但“躺平式干部”以虚字当头、空字挂帅,做事不力、工作敷衍,不但不能为一方造福,而且阻碍当地经济社会发展,既损害了党和政府的形象,又伤了民心。对于这样的干部,必须问责,该调离的调离,该处罚的处罚,该“下岗”的“下岗”。当前,历史的契机、时代的重任,迫切需要党员干部冲锋陷阵、能征善战。我市开展“观念能力作风建设年”活动,目的就是坚持正向激励与精准问责相统筹,弘扬勤的作风,拔掉懒的根子,真正让“躺平式干部”躺不住、混日子干部没市场,真正实现能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。
6、新时代是奋斗者的时代。党员干部更要主动拒绝“躺平”,在其位谋其政,有位更有为。要勤于学习思考,在学思践悟中全方位提升个人精神境界。要勇于直面困难,敢于向人民最需要的地方迈进。要敢于担当作为,以“弄潮儿向涛头立,手把红旗旗不湿”的担当和魄力,做一个脚踏实地的学习者、不惧艰险的奋斗者、不甘平庸的担当者。第三篇XX月11日,在学校工作会上,X校长带领大家学习了中纪委揭露“躺平式干部众生相一文,感触颇丰,躺平众生,揭露无遗,字字到位,句句点睛,细读研磨,对号入座,处处扎心,众生躺相难掩形秽。所谓“躺平式干部”是指现实工作中不主动担当,不作为,缺乏信心,又无斗志,面对工作任务左躲右闪,拈轻怕重,光说不做
7、的“混日子”的“看将”。文中言辞犀利:“把说了当做了、把做了当做成了,实则是只喊口号“唱空城”,工作上得过且过,满足于开会了事,贯彻落实没有下文。”落实工作只停留在“说”,只是布置,而没有“做”,更无措施方法可言,口号喊得山响,样子做得闪亮,看似站着身子在干,实则惰心早已躺平,“只喊口号不拉纤”,庸碌无为,于事无补。现实工作中,有些人把表态当表演。用口头上“马上办”,暖领导的心;用表面行动“做样子看”,寒岗位的心。其真实目的只是做给领导看,赢得领导赞,看似全心全意干工作,一心一意唯领导马首是瞻,而实则只为明哲保身,看似忙忙碌碌,工作却无半点成效,这就是当面一套背后一套那种人的典型表现。躺平众生
8、百态,有种人宛若无骨软体,变相怠工,换取安逸。只要有工作来袭,便会两眼大睁,两手一摊,就会推脱说到:干不了,不会干,不好干,干不好。所以,到最后还是不干。其实这种人并非软弱无力,更不是嘴上说的干不了、不会干,而是推脱不想干。其真实想法是干了这一次还会有下一次,干好了这一次,下一次肯定还会找自己干。所以,为了自己的“长治久安”,要么直接推掉说:干不了。要么勉强接下工作,却也是敷衍了事。这样一来,以后很多工作就不会“惹事上身”。久而久之,自己的“示弱”换来自己游手好闲的安逸。堂而皇之的把自己“干不了,不会干“当成了一种事不关己高高挂起的理所当然,这是一种典型怠工的表现。反过来看,对于每个人来说,只
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