(14篇)2023年上半年党建工作综述汇编.docx
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1、(14篇)2023年上半年党建工作综述汇编1.2023年上半年党建工作综述22.2023年上半年党建重点工作情况综述73.2023年上半年县直机关党建工作综述114 .XX集团党支部2023年上半年党建工作综述145 .XX监狱2023年上半年党建工作综述246 .XX街道:2023年上半年党建工作综述317 .XX街道:2023年上半年党建工作综述358 .XX矿业集团2023年上半年党建工作综述409 .XX镇2023年上半年年党建工作综述4610 .区2023年上半年基层党建工作综述4911 .区委统战部党支部2023年上半年党建工作综述5212 .区消仿救援大队2023年上半年党建工作
2、综述5613 .市委宣传部党总支2023年上半年党建工作综述6014.县教育系统2023年度上半年党建工作综述642023年上半年党建工作综述今年以来,东厅街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,紧紧围绕“先锋福山品牌工程建设,聚力“五个突破”,全力履职尽责,积极担当作为,以钉钉子精神,一步一个脚印地推进工作落实,各项工作取得了新进展新成效。一、在建设支部堡垒上聚力突破一是创新教育方式。积极探索“主题党日+”模式,将主题党日与护林防火、环境卫生整治等各项中心工作相结合,开展“护林防火党员先行”“520向党表白”等活动。精细化、特色化开
3、展“我和我的支部”“我来讲党课”“发现榜样”三项党员教育活动,拍摄视频“我和我的支部”、积极开展“领导干部上讲台“,真正实现以党员干部带动群众,切实发挥党员先锋模范带头作用。二是强化学习培训。依托基层党校,开展“万人大讲堂”“乡村振兴培训班”“党的二十大精神进基层,”,领导干部上讲台”等多种形式的理论学习40余场次,累计培训人次1500余人,切实提升党员干部理论水平和党性修养。三是支部全面提升。根据不同村党组织的特点,进行细化分类,按需施策、精准发力,累计开展“擂台比武对标对表”“结对帮扶”等活动8次,通过组织共建、活动共抓、产业共联、发展共促,发挥示范村领先优势,带动创优村争先晋位,促进强基
4、村提档升级,推动村级党组织全面进步、全面过硬。二、在实现乡村振兴上聚力突破一是聚力攻坚村党组织联建共建工作。目前,辖区内已有3个片区正处于撤、改、合的关键阶段,为后续各村居间以强带弱、抱团发展,不断壮大村集体经济、助力帮扶村脱贫销号,解决农村人口老龄化等问题打下了坚实的基础,进一步加快了东厅城市现代化发展的步伐,使东厅与福山主城区的融入度、契合度、关联性日渐增加,绘就了园区蓬勃发展、景区繁荣向上、库区优美宜居、社区和谐幸福的大美东厅新时代、新蓝图。二是探索党建引领完整网格服务体系。今年以来,将丁家乔村作为党建引领网格化治理试点,率先启动完成丁家芬村党建引领网格服务系统建设,以“小站点”为切入口
5、,撬动村居“大治理”,依托“篮黄绿”三色管理卡片,成立了以网格员为中轴,内含水电气暖、公安民警、乡村医生、法律顾问及街道机关干部组织的“顺心、舒心、安心”3支民生服务队,推行“东厅村居议事日”制度,真正做到矛盾不上交、就地解决好,实现党建引领基层治理创新融合。三是多措并举推进“福乡福地和美乡村品牌工程建设。成功举力、“和美东厅,甚,情邀约”桑甚节活动,与4家企业签订战略合作协议,并对老官庄小米、潘家泊西红柿等辖区内特色农产品进行推介,实现产业融合发展;积极开展“红色文艺”进村居“礼赞二十大好戏看东厅”消夏巡演活动2场、“红色电影进乡村系列活动20余场,进一步让“红色文化”融入百姓生活、传递党的
6、声音。三、在创新城市党建上聚力突破一是教育培训提能力。依托“书记论坛主题党日等形式,通过“实地教学+集中学习”的方式,开展“新新向党”小程序使用、办公软件使用、法律法规知识、急救常识、网格化管理等专业化培训8次,不断提升社区书记、社区工作者、网格员等社区干部队伍,基层治理与为民服务水平。二是多方联动亮品牌。紧紧围绕“精诚服务,忆,心为民”品牌工程建设,整合各方资源,形成统一战线,打造“红色党建联盟”,开展居民大舞台、草地音乐节、消夏音乐会、大手拉小手、红色革命纪念馆参观等社区党建共建联建活动,组织开展小区环境美化、楼道杂物清理、车辆违停整治等文明城市创建活动,主动将红色力量注入社区治理,进一步
7、提升社区党建引领基层治理能力水平,以党建强推动社区“发展强”。三是精准服务共和谐。以业主委员会为平台,把每月的第一个周日定为“东厅小区议事日”,通过面对面座谈的方式,及时了解、协调解决居民身边的操心事、烦心事、揪心事;依托“三心”服务队,根据居民的实际需求,常态化开展“红色便民服务日”,每月开展维修缝补、健康义诊、公益集市、防溺水教育等系列便民服务,真正实现居民需求与社区服务地精准对接,推动社区服务制度化、精准化、常态化。四、在凝聚新锐先锋上聚力突破一是创新两新组织发展新思路。积极探索党建联建共建新模式,以人大联络站中轴,以商会党支部为平台,推行人大代表包帮制度,定期组织人大代表、商会代表开展
8、实地走访、交流座谈,就下步共同建强基层组织、谋划发展思路和解决发展难题形成共识,充分发挥商会优势,打造了党建互通、难题共解、发展共促的发展新格局。二是搭建新就业群体服务新平台。围绕新就业群体“添动力”,积极开展圆梦微心愿、兼职网格员聘任等活动,累计帮助新就业群体实现微心愿30余项,举行为快递员配送“暖新礼包”活动2次,创新“双向积分”制度,积极引导新就业群体参与社区志愿服务、协助社区发现问题,截至目前,新就业群体兼职网格员已协助社区发现问题25条,开展志愿服务12次。五、在锻造干部队伍上聚力突破一是学练长才干。制定“东青先锋”青年干部培养计划,组建年轻干部学习、运动团队,开展“青春向党冻青力量
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