（10篇）2023年学习贯彻对党的建设和组织工作作出重要指示精神心得体会、发言提纲.docx

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1、学习2023对党的建设和组织工作作出重要指示精神心得体会习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。组织部门担负着选贤任能、汇聚人才、抓实基层组织的职责，必须清醒认识到新时代的新任务，牢牢把握新发展的新定位，坚持深度融合聚活力，互为辩证促发展，公心公正选准人，坚持不懈把自身建设抓紧抓实，扛起组织新担当，推动党的各项决策部署落地见效。深度融合聚活力，以“双轮齐驱”赋能。党建工作和业务工作如“车之双轮”，并行方能致远。抓好党建工作能够为业务工作提供坚强政治保证，业务工作则是党建发展的动力源泉，必须强化系统思维。要夯实制度

2、之基，把党建工作和业务工作互融共促的有益经验和成果上升为制度，谋思路、传经验、汇动能，把党的政治优势、组织优势转化为推动业务工作发展的优势。要统筹一体推进，紧抓党建与业务“同频点”促长效，把党的领导融入业务工作全过程，前瞻发展态势、挖掘工作优势，破除“两张皮”问题。要深入开展党建与业务的交流轮训，凝聚党支部“战斗堡垒”的力量，发挥党员“一面旗帜”的感召，优化队伍结构、提升队伍素质、融聚队伍力量，推动党建业务双提升。互为辩证促发展，以“大胆创新”赋能。从“党的创新理论武装持续加强”到“基层党建不断开创新局面”，再到“人才发展谱写新篇章”，守正创新、笃行实干为组织工作注入澎湃不竭的新活力。主动适应

3、新变化、新要求，从组织工作思维的转变到组织工作方式的创新，从推动党员服务上网到下沉基层一线开展“四同”活动，从注重整体推进到着力重点突破，从加强顶层设计到紧抓具体落实，一虚一实、一上一下、一大一小、一高一低，组织工作的“辩证法”时时处处可见，一系列联系实际、与民同心的思路和举措，是组织工作善创新、有特色的生动注脚。聚焦工作目标，对照实践要求，组织工作要与时俱进，不断增强辩证思维能力，探索提质增效新路径，通过蹲点调研、问卷调研等多种方式及时总结好经验、研究破解新问题，把“学”与“做”深度结合，放大创新“乘数效应”。公心公正选准人，以“严实作风”赋能。“贤良之士众，则国家之治厚；贤良之士寡，则国家

4、之治薄。”在选人用人上，“严”与“实”的作风是实现干部“优”和“适”的前提，质量意识须臾不可松懈。必须坚决破除论资排辈和平衡照顾的思想，做到“平战见”“远近察”“多维观”，以全方位“望闻问切”为干部精准画像，加强考察的科学性，提升选人用人的精准性。“平战见”就是既要看平时的一贯表现，也要看急难险重任务中能否自觉担当；“远近察”就是既要查阅资料了解干部的政治素质、工作业绩和个人表现，也要实地走访、听取评价了解干部的乡语口碑、工作作风和实战能力；“多维观”就是要从德与才、人与事等多个维度动态掌握干部，把定量分析和定性分析相结合，把时间维度和空间维度相结合，既横向比也纵向比，既看当前能力素质也看长远

5、潜能，切实把能力素质强、敢于担当作为的干部选出来，把优秀者优先、有为者有位、吃苦者吃香落到实处。习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。组工干部作为党的路线方针政策在最基层的排头兵，要始终保持初心、敢于探索、勇敢坚定，以至诚初心“择一事终一生”，阵厉奋发、勇毅前行，用心、用力、用情做“乘风破浪”的组工人。“荆溪惠子鬓薪髻，义理钻研到粹精”，组工干部要始终保持一颗“钻研”心，在一次又一次的“咬文嚼字”中提升自己。组工干部要做组织工作的“学者”，不仅要博学多才，更要勤学善思，不断加强业务钻研，努力成为组织工作的“业务

6、通”“多面手”在专业工作面前要拿出“抽丝剥茧”“披沙拣金”的韧劲儿，做基层党建工作就要对辖区基层党组织情况、党员的年龄、结构、比例、流进流出情况等清楚掌握，做干部工作方面就要对干部的德能勤绩廉等平时表现和群众口碑等了如指掌，做人才工作就要对人才如何“引育留用”如数家珍，要将组织工作的理论和业务知识学深学透学精，自己缺什么就多学什么，工作需要什么就钻研什么，少一分敷衍、多一分责任，少一分浮躁、多一分踏实，追求卓越、精益求精，不断推进组织工作再上新台阶。“千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”，组工干部要始终保持一股“坚韧”劲，在一个又一个的“艰难困苦”中沉淀自己。组织工作充满着未知性，不同于其他行政工

7、作，组织工作文字材料多、无形的临时性工作多、面向的部门和涉及的人员多，不仅需要专注细心、静心钻研，还得有一颗敢于吃苦、勇于吃苦的决心。政府大楼内，组织部门的灯亮得最早，门关得最晚，组工干部下班回家常常已是月上梢头，早出晚归、披星戴月是组工常态。组工干部要始终发扬组工精神，坚持学中干，干中学，多接几次“烫手山芋”、多做几回“热锅上的蚂蚁“，练就一身“硬功夫”，在日日夜夜不断与文字较量中提升自己，在一次又一次考察调研中充实自己，在与“组织部的灯”“组织部的风”相伴的日子里沉淀自己，用自己的拳拳之心为推动党和国家各项事业蓬勃发展奉献力量。“故书不厌百回读，熟读深思子自知”，组工干部要始终保持一腔“热

8、爱”情，在一件又一件的“细小琐事”中打磨自己。组织部门具体担负党的组织建设、干部队伍建设和人才培养等重要工作职责，组织工作政治性、政策性强，一字一句、一人一事、一招一式都必须准确到位，绝不能出现任何差错，就如绘就一幅“千里江山图”一般，每一个细节都要用心去打磨，每一处都要体现真实且有底蕴。组工干部要始终践行“讲政治、重公道、业务精、作风好”这十二字要求，坚决杜绝漫不经心、粗枝大叶、马马虎虎的现象发生，无论是起草、校对文件，还是统计数字、接打电话、撰文办事，都得下“耐烦”功夫，不盲目、不随性，怀揣一颗“匠心”，兢兢业业、精益求精，真正做到“文经我手无差错，事经我办请放心”。2023学习对党的建设

9、和组织工作作出重要指示精神的心得体会习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。组织部门作为管党治党的重要职能部门，当认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设和组织工作重要指示精神，紧紧围绕“讲政治、重公道、业务精、作风好”十二字方针，锤炼党性修养，苦炼能力本领，淬炼高尚品格，着力锻造一支对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的新时代组工铁军。锤炼党性修养，在政治立场上始终“靠得住”。组织部门作为党的政治机关，政治坚定，不仅是组织工作的命脉所在，更是组织部门的立部之本。抓牢抓实组工干部队伍建设必须要以政治建设为统领，教育引导组

10、工干部坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织部门要坚持把政治建设摆在首位，以自身的政治过硬确保跟得上、跟得紧，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，结合此次开展的主题教育，采取中心组学习、”走出去请进来”、组工大讲堂等多种形式，推动广大组工干部静下心、沉下去通读原文、苦学原理，以真学促真懂、以真信促真用，通过“以学铸魂”，深耕信仰之基、补足精神之钙，做到旗帜鲜明讲政治，坚定不移跟党走。从严监督管理，在公道正派上始终“靠得住”。公道正派是组织部门的“金字招牌”，也是组织工作最本质的要求和“生命线”。组织部门的行事作风关乎当地的政治风气、关

11、乎党在人民群众心中形象、更关乎党的方针政策能否落地落实。因此，组织部门必须坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，把新时代好干部标准落到实处。要在“选人”上突出精准，鲜明“重品行、重实干、重担当、重实绩”的用人导向，注重把项目建设、乡村振兴等一线作为考察识别干部的“主战场”，做深做实干部政治素质考察。要在“监管”上突出严格，健全完善干部管理常态长效机制，全面加强对干部全方位管理和经常性监督。要在“激励”上突出关爱，严格落实“三个区分开来“，深入开展容错纠错和澄清正名工作，切实发挥职务与职级并行制度的激励作用，使广大干部心无旁鹫干事创业。苦练担当本领，在能力素养上始终“靠得住”。组织部门是管党员、管干

12、部、管人才的部门，打铁必须自身硬，只有自身硬气，管理别人才有底气，要求别人才能让人服气。要严格执行政治纪律和政治规矩，守住“红线”、不越“底线”、不碰“高压线”，用廉洁自律的生活作风塑形象，进一步转变作风，时刻把组工干部的一言一行，同组织部门的形象联系起来、同肩负的责任联系起来，时刻扣好人生的每一粒扣子。要引导组工干部把学习作为一种工作习惯、一种生活方式，深研悟透组工业务，做到了然于胸，为精准科学地选干部配班子、育人才聚贤能、抓基层打基础提供过硬的专业素养，努力练就党务“政策通”、干部“活字典”、业务“多面手”的工作本领。坚持求实创新，在行事作风上始终“靠得住”。求实创新是实现组织工作科学发展

13、的基本要求，也是组工干部长期秉持的精神追求。当前，组织工作进入了新时代，新时代意味着新起点、新要求、新气象与新作为，组织部门要坚持解放思想，与时俱进，勇于跳出惯性思维“枷锁”，善于吃准“上情”、摸透“下情”、掌握“实情”，把握组织工作规律性，立足实际多做打基础、利长远的事，着力在如何选优配强班子、打造响当当的党建品牌、培育管理使用好人才等方面创新方法、拿出实招，努力做到解决老问题有“新路径”，解决新问题有“新举措”，并要坚持“各项工作创一流、多项工作争第一”的目标，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的使命感抓落实，奋力推动新时代党的建设和组织工作高质量高水平发展。近日，习近平

14、总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。作为新时代组工干部，既要敢于在艰难困苦中“披荆斩棘”，更要在全面建设社会主义现代化国家新征程中“破浪前行”。以坚韧毅力为“袍”，拼搏奋斗、一往无前，锻造“越是艰险越向前”的披荆之勇。思想是行动的先导，有什么样的思想必然会产生什么样的行动。作为一名组工干部要端正思想，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，不断增强战略定力、站稳政治立场，在“乱花渐欲迷人眼”的诱惑干扰面前，保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力。面对涉滩之险

15、、爬坡之艰、闯关之难，组工干部要有不屈不挠、一往无前的精神，披荆斩棘、迎难而上。要“自找苦吃”，甘于在吃苦中成长，多接“烫手山芋”，多当“热锅上的蚂蚁”，真正在苦水里泡一泡、在炉火上烤一烤，在苦学苦干中锻造“硬核”本领，做到心中有底气、手里有办法、工作有路子，成为组织工作行家里手。要甘当绿叶、甘为人梯、甘做渡船，无私奉献、永不懈怠，使组织部的门常开、组织部的灯更亮，牢固树立“不争先进就是落后、不在上游就是下游、不抢先机就有危机”的工作理念，跳出自己看自己，不“躺平”、不“内卷”、不“折腾”，摒弃“前望标兵自叹不如、后看追兵胆战心惊”的心态，善于向强者学习、敢于同快者竞跑、勇于与优者同行，努力跑

16、出比别人更快的速度。以创新创先为“剑”，永站排头、敢为人先，锻造“天工人巧日争新”的破浪之能。新时代新征程，面对“珠崖转石万壑雷”的挑战，组工干部要走在前、作表率，主动找位，主动作为，在工作上大胆创新、开拓进取，勇于砥砺奋斗，担当时代责任，练就过硬本领，锤炼品德修为，争做新时代的“劲草真金”，让组织工作日新月异、推陈出新，不断增强党的凝聚力、战斗力。新的形势和任务，使组织工作面临许多新情况、新问题，必须坚持与时俱进，持续创新。要适应新形势，善于用新的理念和方法指导组织工作，做到观察形势有新视角，推进工作有新思路，解决问题有新办法，不断使我们的工作有所发明、有所创造、有所前进。当然，创新是为了解决实际问题，绝不能把创新理解为提新口号、搞新花样，关键要在解决实际问题上下功夫。作为组工干部要力戒“眼高手低”，必须增强狠抓落实的本领，多把功夫下在平时，汗水洒在实处，以“抓铁有痕、踏石留印”的态度和“爬坡过坎、滚石上山”的韧劲，勇于做“干将”、当“闯将”，一步一个脚印把状态调到最佳，把劲头鼓到最足，在服务人民中