万科物业公司年会主持词及活动策划方案.docx
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1、万科物业公司年会主持词及活动策划方案物业公司年会活动方案一、年会主题:表彰、迎新(超越梦想)二、年会时间安排:(1)年会策划及准备期(11月22日至11月30日):本阶段主要完成通知、节目推荐收集、会场确定。具体要求:区域单位最少报送4个以上节目;专业公司最少报送1个以上节目;主持人由各区域单位选拔(区域单位最少报送1男1女)于12月5日之前报至综合管理部;演出服装及道具由各区域按1月份资金计划进行租赁或采购。(2)年会协调及进展期(12月01日至12月10日):本阶段主要完成公司主持人选拔、区域(专业公司)完成节目终审。(3)年会倒计时期(01月10日至01月23日):本阶段主要完成年会全过
2、程确定(音响确定、条幅的制作、节目礼品采买,公司年会节目终审,包括节目单确定),01月24日17:00-21:00进行最后一次现场彩排。(4)年会正式演出时间:拟定20*年01月25日,具体时间待定。三、年会策划:四、参会人员:集团领导、公司领导及部门负责人级以上员工,要求全体员工着工装出席。五、年会节目要求:1、歌曲类:Q)喜庆、祥和、热烈;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类:(1)喜庆、热闹反映生活
3、的的二人转、相声、小品(公司会力推二人转参加集团联欢会演出);(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、不限跨区域或项目进行组合.六、年会进行流程1 .参会人员入场;2 .主持人宣布年会开始;3 .表彰;(1)、董总作20xx年度工作总结与20xx年工作计划(2)、公司领导致辞(3)、对优秀员工予以表彰(4)、优秀员工颁奖(5)、优秀员工代表发言4 .联欢会节目表演穿插小游戏;5、联欢会优秀节目评审;6 .闭幕词;7 .散会。物业公司年会主持词尊敬的各位领导,各位同事:大家好!新的一年,新的祝福,新的期待过去的一年,我们骄傲,我们自豪回首过去,我
4、们热情洋溢展望未来,我们斗志昂扬让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀,向着更高的目标飞翔。现在我宣布:公司年度总结联欢会现在开始!首先,向大家介绍一下出席今天活动的各位领导:公司总经理公司副总经理以及公司的全体同仁们。下面有请公司总经理致词,大家欢迎!感谢的致词,新的一年,我们将按照的要求,全体干部职工齐心协力,踏实工作,得到广大业主的支持和肯定,使公司的各项管理水平和服务质量更上一个新的台阶!公司能够取得今天的成就,与很多员工的辛勤劳动有着紧密的联系,他们默默无闻,无私奉献,是公司发展的主力军,是我们含光人的骄傲!!为了表示对于他们的感谢,特颁发度的最佳项目奖、最佳员工奖和优秀员工奖。下面,我宣
5、布:第一项奖项:获得公司年度优秀员工奖的是下面请优秀员工上台领奖,请为优秀员工获得者颁奖;(停顿)第二项大奖:获得公司年度最佳项目奖的是:下面请最佳项目奖获得者上台领奖,请为最佳项目奖获得者颁奖;(停顿)第三项大奖:获得公司年度最佳员工奖的是:下面请最佳员工上台领奖,请为最佳员工获得者颁奖。(停顿)让我们再一次以热烈的掌声向获奖者表示热烈的祝贺!下面,有请获奖代表发言:首先请最佳项目奖获得者发言,大家欢迎下面请最佳项目奖获得者发言,大家欢迎下面请最佳员工奖获得者发言,大家欢迎下面请优秀员工奖获得者发言,大家欢迎感谢获奖者的精彩发言!下面是:游戏环节,进行抽奖,祝大家好运!请上台抽取三等奖请上台
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