短视频运营劳动合同(双休)(标准版).docx
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1、短视频运营劳动合同(双休)用人单位:公司乙方:用人单位乙双方在诚实信用、平等自愿的基础上,按照等法律规定,就用人单位招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限1、本合同为劳动合同。期限为:自年月日起至年月日止。2、试用期限为:o第二条、工作地点省市路号。第三条、工作内容1、乙方的工作岗位为,用人单位根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种Q2、若因乙方不胜任该工作,用人单位可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇。如乙方不同意调整,用人单位可以提前日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家相关规定发放。3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成用
2、人单位损失的,用人单位有权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假1、工作时间:标准工时制,用人单位保证乙方每天工作不超过一小时,每周工作不超过一小时。具体工作时间由用人单位在国家标准工时原则上,根据生产经营需要安排,乙方应当服从。2、休息休假:用人单位按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币7G2、因生产经营需要,用人单位安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,用人单位按国家规定的标准发放加班费。3、用人单位保证按月发放工资,具体发放日期为:4、用人单位按照国家相关规定为乙方缴纳合法比例五险一金。第六条、劳动保护、劳动
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