多篇2023年躺平式干部专项整治心得体会.docx

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1、多篇2023年躺平式干部专项整治心得体会篇一,共二十篇“躺平”的心态及行为，对年轻干部成长来说百害而无一利，作为新时代的青年应该有朝气、有活力、决不“躺平”，从思想上、行动上、作风上坚决防范和纠正，正确看待工作、认真对待生活，不因事小而不为、不因事多而逃避、不因事难而躲闪。必须保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑。提高对本职内外工作的认识，高度重视领导交办的各项任务，养成先想一层、先行一步、积极主动的好习惯，不懈怠、不懒散、不扯皮，摆正心态、端正态度，确保上级精神有落实、领导部署有回声。要做到心中有数、眼里有活、不辞辛苦。坚决杜绝对待工作“推一下动一下”，对待本职“领导推都不动”的情况，决不能带着

2、养老心态干工作，少一点不想为、不愿为，多一点积极想、主动为，在困难面前不躲闪、挑战面前不后退，在知难而进中啃“硬骨头”、迎难而上中接“烫山芋”，重担敢挑中交满意卷”。躺平不可取，躺赢不可能，奋斗正当时。年轻干部要不断强化规矩意识，脚踏实地谋事、做人，抱着对工作负责就是对党的事业和人民负责的态度，把工作当作事业干，以强烈的责任感,一丝不苟、精益求精地完成每一项工作，真正担当干事、为民造福。篇二开展“推诿扯皮”“躺平式”干部专项整治行动为全面贯彻落实县委十三届四次全会精神，深入整治干部队伍中存在的“躺平”思想、现象、作风，我局在全县自然资源系统开展“推诿扯皮”“躺平式”干部专项整治行动，以优良作风

3、护航新征程。加强学习，提高认识。局机关党委组织局机关各支部、各自然资源所支部学习贯彻灌云县关于监督保障县委十三届四次全会精神坚决贯彻执行的通知文件精神，以“支部书记上党课”的形式为广大党员干部分析解读，充分认识开展“推诿扯皮”“躺平式”干部专项整治工作的重要性和必要性，认清其危害性，引导广大党员干部照镜自省、拒绝“躺平”，主动站起来、动起来、跑起来，比拼争先、高效突破。对标对表，做好整改。局机关纪委组织各所（分局）、各科室（单位）对照“推诿扯皮”的三种表现自查表“躺平式干部”的六种表现自查表开展自查自纠，汇总建立问题工作台账，深入剖析问题产生的根源，逐项清零销号，从思想上改变、在行动上落实，坚

4、决杜绝“躺平”思想和“躺平”行为。加强监管，持续监督。局机关纪委将持续重拳纠治作风顽瘴痼疾，坚决向“推诿扯皮”“躺平式”干部亮剑，对安之若素、麻木躺平的干部坚持一“问”到底，严肃执纪问责，不断巩固和拓展作风建设成效，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。篇三“躺平式”干部的存在影响干群关系，干扰干部队伍的办事氛围，打击其他干部的进取精神和积极性。我们要坚决对“躺平式”干部说“不”！对于“躺平式”干部，要建立健全日常工作监管机制，对干部队伍实施因人施策，因人设岗的人才兴镇战略，对干部队伍进行综合性，多渠道的专业技术培训，让干部能够适应各项基层工作能力,能够解决面对农村的实际工作。健全干部工作能力

5、考核机制，制定规范的工作规章制度，使易“躺平”的干部能够积极地动起来，让其不能“躺平”，不敢“躺平”，真正的行动起来，积极开展好本职工作，更好地为群众办实事。作为一个农业技术推广工作者，在今后的工作中还要积极加强理论和技术知识的学习，不断提高工作能力，不断加强政治思想上的理论知识学习，提高政治觉悟和办事本领，牢固树立为民办事的思想，努力为XX人民的农业产业增收致富服务，在工作上有担当精神，不做“躺平式”干部。篇四“躺平心态”是一种投降主义，是理想信念的偏差、主观能动性的不足和责任与担当精神的缺失，与建功新时代、奋进新征程的时代主旋律背道而驰，与中国邮政高质量发展的规划蓝图南辕北辙,与邮储银行“

6、有担当、有韧性、有温度”的企业精神东趋西步。拒绝“躺平”是坚定理想信念的政治之魂。要举党建、纪检、工会等多方之力，坚定不移推进政治建设。一是以高质量党建引领高质量发展，不断增强党员干部的“政治三力和七种能力”，引导其树立正确的权力观、政绩观和事业观，始终保持忠诚、干净、担当的政治本色。二是大力弘扬企业文化，积极践行十项邮储人共识，倡导简洁高效、务实有为、团结协作的工作作风，强化有担当、有韧性、有温度”的企业精神。三是关注职工心声，加强人文关怀，提升职工归属感和幸福感。四是筑牢底线思维，精准运用四种形态工营造风清气正的干事创业氛围。拒绝“躺平”是投身干事创业的奋斗之基。党员干部要发扬“三牛”精神

7、，度续奋斗，砥砺前行。X疫情防控形势严峻之时，X区成为疫情防控的重中之重，区内多家金融机构暂停营业。为保障辖内居民的金融需求，邮储银行X分行要求X区支行主动扛起大行责任，拒绝“躺平”。从统一调配营业人员及三保人员；到确保职工“点对点”闭环管理和出行安全；再到邮银协同统筹辖内营业网点数量，确保百姓金融服务无盲区。每一个环节、每一处细节，都彰显了X区支行职工胸怀全局、同心同向、共进共享的奋进精神。截至8月15日，X区支行助企纾困累计放款超过X万元，债券投资金额、新增个人客户AUM价值存款、投资理财类资产规模均排名X分行前列。拒绝“躺平”是塑造干部队伍的活力之源。育才造土,为国之本。X区支行坚持职工

8、是最重要的资本，做好人才培养和队伍建设,努力造就一支能打善战的队伍。2023年，X区支行共获得系统内X项集体荣誉；X人获得个人荣誉，占职工总数的近四成。篇五一是在工作中应树立敢想敢干的思想。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，进一步增强机遇意识、危机意识和责任意识，勇于担当、敢于负责，以良好的精神状态尽职尽责地干好本职工作。二是树立敢做敢当的工作作风。好作风是生产力、是战斗力，更是凝聚力。工作作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。作为基层干部要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风建设

9、、生活作风建设、工作作风建设，坚定理想信念，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。只有素质过硬、本领过硬，才能担当重任。三是树立敢于担当的表率。要知难而上、迎接挑战，用敢于担当的精气神，打开事业发展的新天地。依靠学习增强本领，我们在工作中，面临许多新问题，新的矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，有再好的愿望，也只能是事倍功半。兵马未动，思想先行。因此在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领解决自身的理论危机感，善于在工作中开拓创新，在探索中不断突破，把创新精神贯穿工作始终，才能切实把各项工作落到实处。要做好本职工作。无论自己在什么岗位从事什么工作，始终把“认真”二字挂在

10、心上、落实到行动上、杜绝喊口号、装样子、空表态，做到一丝不苟、雷厉风行、真抓实干，争当善作善成的表率，要树立高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好。要严守法律红线。严格遵守政治纪律和政治规矩，时刻严格要求自己，坚决做到慎独、慎微、慎始、慎交，克己奉公、廉洁自律，严格遵守各项规章制度，强化作风建设，在事关原则、事关方向的问题上始终保持政治上的坚定和清醒，在工作中立场坚定，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以高尚的品行为人处事。篇六县财政局坚持以上率下、全员参与、真抓实干，突出正向引导激励，强化反向震慑警示，以“四个落实”引导局机关党员干部自我剖析，自我批评，拒绝“躺平”，主动担责。一、迅速传达抓落

11、实。2023年4月21日第一时间召开机关全体干部职工会议，全面传达中共XX州委办公室关于印发XX州开展躺平式干部大整治行动推进干部能上能下实施办法（试行）的通知（X办发（2023）6号）文件精神，并根据财政工作实际及时研究制定了XX县财政局开展躺平式干部专项整治工作方案，把“躺平式干部专项整治工作作为开展作风革命效能革命活动的重要内容，机关全体干部职工全员参与。二、深化学习抓落实。强化局机关干部职工的学习教育，要求各位党员干部认真学习看看这些不推不干的“躺平式干部”、习近平：”这样的干部是不能重用的！”、青年干部应对“躺平”说“不”等系列评论文章，通过深入分析“躺平式干部”的思想症结、影响危害

12、,推动整治“躺平式干部“入脑入心，打牢整治“躺平式干部”的思想基础，开展专项整治的理论学习，筑牢向“躺平”说不的思想根基。三、逐项对照抓落实。深入分析“躺平式干部”的思想症结、影响危害，打牢整治“躺平式干部”的思想基础，紧紧围绕杜绝“躺平式干部”主题，以科室、支部为单位分别召开专题研讨会、组织生活会，逐一对照”“躺平式干部”种种表现，组织学习、研讨、剖析、自查、互评，坚持问题导向和目标导向，通过认真查摆和深刻剖析，让“红红脸、出出汗”成为工作常态，真正做到把理论学习成果转化为工作实效。四、强化责任抓落实。县财政局以此次“躺平式干部”专项整治工作为契机，大兴机关作风建设，强化职工责任担当，弘扬实

13、干精神，常态化实施靶向纠治。机关全体党员干部站在讲政治的高度，对标对表找差距、聚焦聚力抓落实，以活动开展促作风转变，以作风转变促能力提升，以能力提升促XX跨越式发展。篇七根据会议安排，我围绕学习主题和“躺平式”干部专项整治，并结合纪检监察工作实际，从愿担当、敢担当、善担当3个方面作研讨发言，不妥之处，敬请批评指正。一、杜绝“躺平”，关键要有履责于行愿担当的思想自觉。思想是行动的先导，行动是思想的体现。党员干部有等待观望、安于现状、得过且过、偷奸耍滑等“躺平”行为，归根结底在于思想出现了偏差。拧紧思想“总开关”，坚定初心使命是解决“躺平”的良方所在。对于我们纪检监察干部而言，要有服务服从经济社会

14、发展大局的自觉意识，时刻躬身自醒自身是否在服务保障省委省政府“3815”战略发展目标、市委推进“六大战略”和做好“产城人”三篇文章要求、县委“1233”发展思路和“五大战略”部署中存在思想保守、思想懈怠、思想取巧等不愿担当行为，时常“揽镜自照”，自觉抹掉思想上的“铁锈”、剔除精神上的“杂质”，心无旁鹫为绥江高质量跨越发展出力献策。要有在服务发展中积极贡献的主动意识，不等不靠、不推不拖，党中央和省市县委决策部署到哪里，监督检查就延伸到哪里，紧盯重大改革事项、重要项目实施、重点工程建设推进落实不力问题，严查权力集中、资金密集、资源富集岗位存在的违纪违法问题，全力打通影响发展的“中梗阻”，以“一日不

15、为，三日难安”的责任感为绥江经济社会发展提供坚强纪律保证。二、杜绝“躺平”，关键要有履责于行敢担当的胆识魄力。敢于担当是党的干部必须具备的素质，是推动工作的强大动力。不当“躺平式”干部，就要有“舍我其谁”的担当精神，主动作为、敢闯敢试，既要主动做好本职，更要主动勇挑重担。对于我们纪检监察机关而言，要打好教育警醒和惩戒惩治“两张牌”，对在推动上级决策部署中不作为、慢作为的“躺平式”干部及时提醒、及早干预、尽快纠正，有效阻断问题演化恶化，推动干部认真干事、踏实干事；对那些无视组织挽救、“一躺到底”的干部，我们将依规依纪严肃追责问责，坚决使那些遇到困难“踢皮球”、碰到难题“打太极”的“躺平式”干部躺

16、不住、没市场。要下好精准问责和容错免责“两招棋”，执行好”三个区分开来”的要求，敢容、真容“敢于作为、主观无意、大胆创新”的“失误干部”，客观分析、精准研判，对符合容错情形、可以免责的，依纪依规予以免责并提出纠错要求，切实为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，让辛苦的干部不“心苦”，让流汗的干部不“流泪”，真正做到严管有尺度、厚爱有温度。三、杜绝“躺平”，关键要有履责于行善担当的能力本领。“没有金刚钻，揽不了瓷器活。”善担当，就是要有担当重任的能力和水平。坐而论道、纸上谈兵不行，拍脑袋决策、拍胸脯蛮干不行，必须要做到对任何工作心中有数、脑中有策、手中有招。对于我们纪检监察机关而言，首先，要锻造纪检监察干部过硬的政治能力，学深悟透党的二十大精神，准确把握全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务新要求，因时因势调