关于“双减”工作的情况汇报.docx
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1、关于双减工作的情况汇报现将XX市2023年度“双减”工作推进落实情况汇报如下。一、树好教育评价指挥棒。“双减”工作既是政治任务,也是民生所需。我市严格落实中央和各级减负政策规定,坚持将“双减”工作作为重大民生工程来抓,作为“我为群众办实事”的实招硬招来抓,把“双减”融入到XX教育千分考核体系中,形成推进“双减”工作落地落实的工作机制。在千分考核中,校长层面占300分,重点破除重分数轻素质等办学行为;教师层面占300分,重在破除重科研轻教学、重教书轻育人等行为;教辅层面占100分,重在解决后勤管理效益差的问题;学生层面占300分,重在杜绝用分数给学生贴标签的做法,取消义务教育段统考统阅统排,克服
2、单纯以学生考试成绩评价学校和教师的片面做法,学生评价中学生考试成绩只占50分。同时,考查初中毕业生的高考情况,一并纳入初中学校教学成绩,引导初中学校淡化考试分数,重点培养学生综合素养。我们从尊重教育和学生成长规律出发,对各学段分层施策:学前教育段重点抓习惯养成和专注力培养,突出有思维含量的“玩玩玩”;义务教育段重点抓学生素质涵养,突出有深度思考的“读读读”;高中段重点抓高考备考,突出分层达标的“练练练”,引导学生“打基础、养习惯,善积累、激兴趣,勤实践、提能力”,努力打造基础牢固、良性衔接的高质量链条。二、推进教育内部提质增效。坚持向课堂要质量。聚焦教师和学生两大群体,凝神聚力抓好教与学两件事
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