共二十篇2023年有关躺平式干部专项整治发言材料.docx

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1、共二十篇2023年有关躺平式干部专项整治发言材料篇一，共二十篇县财政局坚持以上率下、全员参与、真抓实干，突出正向引导激励，强化反向震慑警示，以“四个落实”引导局机关党员干部自我剖析，自我批评，拒绝“躺平”，主动担责。一、迅速传达抓落实。2023年4月21日第一时间召开机关全体干部职工会议，全面传达中共XX州委办公室关于印发XX州开展躺平式干部大整治行动推进干部能上能下实施办法（试行）的通知（X办发（2023）6号）文件精神，并根据财政工作实际及时研究制定了XX县财政局开展躺平式干部专项整治工作方案，把“躺平式干部专项整治工作作为开展作风革命效能革命活动的重要内容，机关全体干部职工全员参与。二、

2、深化学习抓落实。强化局机关干部职工的学习教育，要求各位党员干部认真学习看看这些不推不干的“躺平式干部”、习近平：”这样的干部是不能重用的！”、青年干部应对“躺平”说“不”等系列评论文章，通过深入分析“躺平式干部”的思想症结、影响危害,推动整治“躺平式干部“入脑入心，打牢整治“躺平式干部”的思想基础，开展专项整治的理论学习，筑牢向“躺平”说不的思想根基。三、逐项对照抓落实。深入分析“躺平式干部”的思想症结、影响危害，打牢整治“躺平式干部”的思想基础，紧紧围绕杜绝“躺平式干部”主题，以科室、支部为单位分别召开专题研讨会、组织生活会，逐一对照”躺平式干部”种种表现，组织学习、研讨、剖析、自查、互评，

3、坚持问题导向和目标导向，通过认真查摆和深刻剖析，让“红红脸、出出汗”成为工作常态，真正做到把理论学习成果转化为工作实效。四、强化责任抓落实。县财政局以此次“躺平式干部”专项整治工作为契机，大兴机关作风建设，强化职工责任担当，弘扬实干精神，常态化实施靶向纠治。机关全体党员干部站在讲政治的高度，对标对表找差距、聚焦聚力抓落实，以活动开展促作风转变，以作风转变促能力提升，以能力提升促XX跨越式发展。篇二选择“躺平”或许能在精神上能得到一点慰藉，暂时忘掉烦恼,其实质是一种缺乏斗志、消极应对的心态。作为新时代的基层工作人员，要明白使命在前、责任在肩，选择“躺平”者永远不会“躺赢”，要坚决摒弃“躺平”心态

4、，自觉做到“不想躺”“不能躺”“不敢躺”，知重负重、迎难而上、奋力前行。坚决“不想躺”，筑牢思想防线，消除躺平思想“躺平”不仅是致命的“慢性病”，也是危害极大的“传染病”，其“病根”就在于理想信念缺失。一方面，我们要在学习_思想中不断坚定理想信念、筑牢思想防线、明确目标追求，补足精神之钙，将“躺平”这个“病毒”拒之门外。另一方面，我们要主动进行警示教育学习，以案为戒，知敬畏、存戒惧，把“躺平”的不良思想扼杀在“摇篮”里，更要以“躺平式”干部作为反面典型,以案为镜，筑牢“不想躺”的思想防线。坚决“不能躺”，夯实责任担当，铲除躺平土壤敢于担当作为是新时代党员干部的基本要求，作为基层党员要有责任担当

5、，要明白有多大担当才能干多大事业，无论年龄大小、职务高低，都要始终保持昂扬向上的奋斗姿态，坚决扛起推进责任担当。既不可因失败而灰心，更不能因困难而缩步，要以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲、“不达目的不罢休”的狠劲，朝着既定目标奋力前进，用我们的实际行动书写“担当答卷”。坚决“不敢躺”，警惕本领恐慌，杜绝躺平问题作为在新时代下成长的一名基层工作人员，占据了很多优势，但由于工作经验不足，尤其是应对复杂形势的办法不多，出现“本领恐慌”的现象在所难免。但在工作中，我们要正视这种“本领恐慌”，甚至要把它当成我们成长的跳板，积极克服，不断完善自己。我们要有强烈的本领恐慌意识，既要向书本

6、学、更要向实践学，既要向领导学、更要向群众学，才能不断增强自己的本领，从多角度提升自身能力素质。奋斗正当其时。我们要清醒地认识到“躺平”不可取，“躺赢”不可能，让我们以理想信念为指引、以强化本领为支撑、以担当实干为目标，争做披荆斩棘、乘风破浪的干部。篇三“躺平”常用来形容与世无争的心态，以顺其自然的姿态，无所作为的状态面对任何事情，是一种“颓废”、“丧”的负面情绪,是一种不健康的心理暗示。作为党和国家事业薪火相传的“接班人”，年轻干部应拒绝“躺平”，做起而行之的行动者、当攻坚克难的奋斗者，成为朝气蓬勃的追梦人，以积极的态度面对生活、对待工作，坚定理想信念，发奋进取，奔赴未来。拒绝躺平“，须固根

7、铸魂，坚定理想信念。“志不立，天下无成之事。”省第十一次党代会强调“要旗帜鲜明讲政治，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，让忠诚成为云南党员干部最鲜明的政治品格。年轻干部必须坚定对马克思主义的信仰，坚定对中国特色社会主义的信念，坚定对伟大复兴中国梦的信心，加强思想淬炼、政治历练，践行社会主义核心价值观，将“为人民服务”“为共产主义事业奋斗终生”的理想信念融入到日常工作、生活中，把职业当成事业、把本职当成天职，在岗爱岗、在岗尽责，同时保持清醒的头脑，在小事小节中守住理想信念的高地，让理想信念成为激励我们奋勇向前，克难制胜永不枯竭的力量源泉。拒绝躺平，须真学深学，练就过硬本领。“立身百行，

8、以学为基。”“人而不学，其犹正墙面而立。”年轻干部必须增强学习的紧迫感、使命感和责任感，坚持常态化学习,勤“充电”，多新，优化知识结构,知则迷，无知则乱,坚持干什么学什么,“增能”，努力学习各方面知识，加快知识更坚定“吾将上下而求索”的执着追求，避免少思想僵化，知识老化、能力退化等情况发生。有针对性的进行学习，通过学习不断涵养专业知识、专业能力、专业作风、专业精神，努力成为“行家里手”。拒绝躺平，须务实重干，扛起责任担当。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。“生逢盛世，重任在肩,唯有实干才能成长。在2023年秋季学期中央党校青干班培训中强调“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在“。年轻干部必

9、须树立吃苦是福的意识，锤炼脚踏实地的作风，拥有知难而进，逆流而上的勇气，时刻保持昂扬的斗志，自觉远离“三天打渔，两天晒网”的“挂空档”状态，不忘初心，牢记使命，把挫折当历练，把困难当成长的动力，严于律己，不推诿扯皮，不畏首畏尾，真正做到在其位、履其职、尽其责，方能不负组织重托、不负人民期望、不负岗位职责。拒绝躺平，须劳逸结合，保持充沛精力。“张而不弛，文武弗能也。“年轻干部是党和国家事业发展的生力军，要有奉献精神，奉献本身就是年轻干部必备的精神品格，但并不意味着要一刻不停的奔波、忙碌，在苦干实干的同时，也要懂得适可而止，要合理的安排休息时间，适量进行体育锻炼，放松紧张情绪，舒缓工作压力，避免“

10、健康余额不足”的局面发生。只有调整好身体和心态，养成健康生活方式，多抽出时间陪陪家人，才能以最好的状态投入工作。踏在向第二个百年奋斗目标进军的新征程中，必须懂得合理安排时间，懂得劳逸结合，才能以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，答好新征程上的每一张考卷。篇四作为一名青年基层干部，应该充分发挥自身的引领作用！向周围展现自己“精气神”，只争朝夕，不负韶华。在工作中坚决杜绝“做样子”、“绕着走”的“躺平”思想。作为新时代的基层干部，必须懂得承担，要有能做、敢做的底气。务实奋斗、真抓实干才是我们的主旋律。“闭上眼睛”谈事情只是空谈。要发扬“抓铁留痕、踏石留印”的实干精神，多一点“

11、闯拼”的精神，少一点“躺平”的思想。要有“时不我待，只争朝夕”的紧迫感；要有“一日不为，三日不安”的责任感；要有“干字当头，担当作为”的使命感，发挥我们的本领，展现我们的活力。打铁还需自身硬，直面严峻的形势，积极主动地提升自身能力，才能有作为、能担当。定期“自改”纠正“躺平”心态。年轻干部成长过程中最怕出现问题却屡犯不改，正所谓“千里之堤毁于蚁穴”，对问题熟视无睹，就会积重难返，势必酿成严重后果，后悔莫及。坚持自省才能发现不足，但这仅仅是第一步，及时改正在工作和生活中存在的问题，才是年轻干部自省的意义所在。“自改”最关键的是要学会知行合一，善于把自身摆进去，找准自身的不足之处和短板漏洞，切实做

12、到立查立改。作为年轻干部，要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，时常“揽镜自照”，常怀“检身若不及”的自觉，坚决杜绝“做一天和尚撞一天钟”的侥幸心理，要勇于挑重担、敢于啃硬骨头、善于接烫手山芋，革除“躺平”风气，激发干事创业热情，承担起时代赋予的重任。篇五今年是我市建设现代化省副中心城市关键之年，需要广大党员干部以非常之力决战决胜艰巨任务。然而，仍有少数干部不主动担当作为，而是变身“躺平式干部”，只喊口号不落实。现实中，我们经常看到一些党员干部落实工作要求时，把说了当做了、把做了当做成了，实则是只喊喊口号，满足于“开会了，文发了，贯彻落实没有下文。少数干部甚至患上了“口号依赖症”，到了无口号就“

13、活不成”的地步：事情无论大小，口号标语必不少。以至于在有些地方以口号落实工作、用标语替代推进的现象屡见不鲜，上级有什么精神，有什么工作部署，都通过新口号的展示来落实。面对上级检查时，往往以口号标语的多少作为展示工作成果的依据，似乎口号标语越多，对工作越重视，工作越有成绩。至于这些口号喊出去之后,是否能够起到作用则没有人关心。口号是宣传，不是不能喊，但是如果只喊口号，没有实际行动,那就成了表演。“表面上办”，其实只是“做给你看”，目的是“赢得你赞”，最终却无任何实效。口号不是形式主义，空喊口号就是形式主义。这是用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖深层次的矛盾问题。这是少数干部

14、无担当无作为、缺乏信心与斗志的表现，是“躺平”思想在作祟。究其根源，是丧失了理想信念、淡忘了初心使命。任由这种欺上瞒下、光说不练的假把式泛滥，会形成一种消极示范。因此，党员干部必须向只喊口号不落实说“不”，要从“躺平”中“起身”，树立干事创业、为民服务的情怀，振奋精神,锐意进取争一流，奋勇争先立新功。不仅如此，还要把其他的“躺平式干部”也扶起来。在新时代长征路上，一个都不能少，谁都不能“躺”。特别是今天，立足新发展阶段，面对新任务新挑战，广大党员干部更要唾弃“空谈”和“口号依赖”。只有不受虚言，不听浮术,不兴伪事，以实干为舟，以奋斗作桨，才能勇往直前，驶向光辉的彼岸。篇六一一摒弃“做样子”现象

15、拈轻怕重“做样子”是“躺平式干部”的一个突出表现，是干部无担当不负责的表现，必须摒弃。现实工作中，一些党员领导干部对安排的任务挑三拣四，有利的抢着干、不利的往外推；遇到急难险重的任务讨价还价，甚至以各种理由推卸责任。比如，有些干部认为没有“实权”的部门是“清水衙门”，嫌弃偏远地区环境差，感觉干脏活累活“有失身份”；有的干部长期坐在办公室以“遥控指挥”接“烫手山芋”，了解情况主要靠下属汇报、部署工作主要用电话通知、考评工作主要看下级报告，导致工作安排脱离实际；还有的领导干部对于有经济补贴的工作比较上心，对其他日常工作积极性比较低，经常做甩手掌柜。在其位谋其政，任其职尽其责。干事担事是干部的职责所

16、在，也是价值所在，必须增强忠诚尽职、奋勇争先的行动自觉。“做样子”式的“躺平式干部”不负责、不作为，不思进取、浑浑噩噩、得过且过，理想信念动摇，放松自我要求，降低工作标准，漠视群众利益，惯性思维和惯性作风逐渐占据上风，严重阻碍工作良性推进，让抓落实大打折扣，甚至失去方向产生偏差。俗语说，为官一任，当造福一方。但“躺平式干部”以虚字当头、空字挂帅，做事不力、工作敷衍，不但不能为一方造福，而且阻碍当地经济社会发展，既损害了党和政府的形象，又伤了民心。对于这样的干部，必须问责，该调离的调离，该处罚的处罚，该“下岗”的“下岗”。当前，历史的契机、时代的重任，迫切需要党员干部冲锋陷阵、能征善战。我市开展“观念能力作风建设年”活动，目的就是坚持正向激励与精准问责相统筹，弘扬勤的作风，拔掉懒的根子，真正让“躺平式干部“躺不住、混日子干部没市场，真正实