公司党支部换届选举工作报告.docx

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1、公司党支部换届选举工作报告根据中国共产党章程和中国共产党基层党组织选举工作暂行条例有关规定，报公司党委同意，今天我们召开党支部换届选举会议。下面，我代表上一届支部委员会作工作报告，请审议。一、三年来主要工作及成绩20XX年以来，在公司党委的正确领导下，党支部深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，始终把党建工作摆在突出位置，紧紧围绕工作实际，团结带领广大职工，立足“贴近生产抓党建、联系实际谋发展”工作思路，开拓进取、勇于担当，支部工作取得了长足发展。（一）突出抓好“领导班子”，倾力筑牢发展主心骨。按照“抓党建就是抓发展、要发展必先强党建”的理念，狠抓支部组织建设，切实提高党支部在

2、思路谋划、措施制定、重点工作推进中的能力和定力。一是抓班子把方向。坚持党建与生产同谋划、同推动，强化党建“主业”意识。认真落实民主集中制原则，不断提升班子整体功能和议事能力。制定两个责任分解方案，量体裁衣调整班子分工，划分党员责任区，切实发挥支部核心作用，坐实管党治党责任。二是抓组织促规范。按照上级要求，完成支部换届选举。制定过硬支部创建标准，完善“三会一课”、主题党日等制度，并抓好落实，推进支部工作制度化、规范化和常态化。定期召开组织生活会和民主评议党员，支部建设质量不断提升。三是抓作风提效能。以党委巡察为契机，驰而不息整治“四风”，完成公车和办公用房等整改，推动八项规定成风化俗。强化政治功

3、能，主动与职工谈心谈话，在潜移默化中进行教育引导,解决问题，实现职工对党支部的“一呼百应”，提高工作执行力。二）抓理论学习，提高政治素养公司党委高度重视学习教育工作，每年均根据X党组的指导意见商量制定公司党委中心组学习打算，规定学习主要内容，明确学习方式，实行理论与实际相结合、网络学习与书本学习相结合、集中学习与个人自学相结合、中心组学习与党支部学习相结合的方法，将学习教育工作抓紧、抓好、抓实。一是明确学习重点，认真贯彻落实。重点学习贯彻XXX精神和社会主义核心价值观内容，引导广大党员干部把思想统一到中央、省委、X党组决策部署和公司党委的要求上来，统一到完成各项目标任务上来，教育大家充分认识到

4、理论学习对坚决攻坚克难的信念、推动企业持续健康进展所具有的重大意义，提高领导干部运用理论指导实践的能力，确保将有关政策理论学习到位、理解到位、运用到位、贯彻到位。二是创新学习形式，增添学习效果。组织学问竞赛，开展主题党日活动，先后组织党员到XXX革命根据地纪念馆参观学习，以现场教学的形式唱响主旋律、弘扬正能量，引导党员干部树立正确的价值观念，激励广大职工坚决理想信念、树牢爱岗敬业的责任感，从而为公司实现又好又快进展奠定坚实的思想基础、提供强大的精神动力。三是坚持问题导向，紧密联系实际。在学习过程中，坚持以问题为导向，紧密联系经营管理工作实际，把提高政治理论水平、解决实际问题、推动公司进展作为学

5、习的出发点和落脚点，用正确的立场、观点和科学的方法，深入商量制约企业进展的重大理论。三）抓组织建设，夯实党建基础健全的基层组织体系是党组织充分发挥战斗堡垒作用的基础条件，公司党委根据实际状况，对基层党组织进行了两次调整和优化，使公司党的组织机构和党员人数分布状况更加趋于合理，目前已在XXX设立13个党支部，实现经营工作开展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就表达在哪里，为做强做优企业提供顽强组织保障。在支部数量增加的同时，更注重提高支部党建工作质量，以创建学习型、服务型、创新型党支部为目标，开展XXX活动，不断提高支部党建工作的精细化、科学化、规范化水平。深入落实全面从严治党要

6、求，规范党内组织生活，坚持党委中心组学习制度和“三会一课制度，实施党员XXX管理，全体在职党员填写XXX管理手册，建立起科学完善的党员考核评价体系，激励广大党员在公司经营管理工作中主动发挥先锋模范作用。加强新形势下党员进展、教育和管理工作，加大在经营一线进展党员力度，2019年，进展党员XX名。广大党员干部为推动企业进展建言献策，工作中身先士卒、奋发有为，带着广大职工勤奋工作，为推动公司在新常态下实现创新进展做奉献。（四）抓作风建设，坚决党性修养在X党组的部署指导下，深入开展“不忘初心、牢记使命主题教育，坚持一手抓主题教育，一手抓工作落实，努力做到以主题教育开展转变工作作风，提升工作业绩，创建

7、和谐企业，使广大党员领导干部遵守政治纪律更加坚决、解决突出问题更加有效、恪守宗旨意识更加强化，使公司领导班子的创造力、凝聚力、战斗力进一步增添。通过开展系列专项活动，持之以恒抓好作风建设，持续深入推动作风转变，实现以作风建设新成效促进经营管理工作取得新突破。五）抓工作成效，推动企业进展坚持聚焦中心工作，推动党建工作与业务工作深度融合、互相促进，重点通过做到“四个结合，把党建工作成效转化为指导工作的新理念、破解难题的新思路、推动进展的新动能。一是与破解企业进展难题相结合。在做精做强企业等工作上，充分调动每一名党员干部的工作主动性，充分发挥党员的带头作用，保持昂扬向上的干劲韧劲，增添锐意进取的意志

8、品质，将党建工作的政治优势和组织优势转化为企业的进展优势。二是与完成各项目标任务相结合。激励基层党组织发挥战斗堡垒作用，教育广大党员坚决党性修养，增添立足岗位做奉献的意识，影响和带动广大职工顽强拼搏、勤奋工作，共同推动各项目标任务的完成。三是与建设高素养党员干部队伍相结合。面对新形势下不断出现的新问题，要求党员干部带头学习，丰富学问储备、创新工作思维，不断提高观看、分析和处理问题的能力，做到边工作、边学习，干中学、学中干，不断提高业务能力和水平、不断提高工作质量和效率，涌现出一批业务精、能力强、思想正、作风好的党员干部。四是与维护稳定、营造和谐企业相结合。教育党员干部识大体、顾大局，增添领导干

9、部维护企业和谐稳定的责任感；增添领导干部的宗旨意识，主悦耳取职工群众对公司进展、队伍建设、制度落实、员工生活等方面的意见建议，商量解决影响企业进展和职工群众关注关切的热点问题，保证职工群众利益合理兑现，确保公司人员思想稳定、企业形势稳定，全力构建和谐企业。【六）抓廉政建设，树牢清风正气建立健全党风廉政建设责任制，每年均对年度党风廉政建设工作从上至下进行支配部署，明确领导班子责任分工，与领导干部签订廉洁自律责任书，把各级领导干部抓好廉政建设的政治责任落到实处。加强教育引导，开展“以案促廉及党风廉政警示教育月活动，实行学习党纪党规、观看警示教育片、撰写观后感等方式，使党员干部从鲜活生动的案例教育中

10、充分认识到违纪违法的危害性、严重性，引导广大党员干部树立廉洁从业思想，提高党员干部的党纪意识、法规意识、自律意识，打造知法懂法、遵章守纪、廉洁自律的党员干部队伍。公司严格执行“三重一大决策制度，结合实际，加强管钱、管物、管人等重要环节的制度建设，建立起党风廉政建设和反腐败工作长效机制，同时始终保持高压态势，加强对作风纪律状况的监督检查，营造风清气正的干事气氛，促使党员干部清正廉洁。七）抓精神文明，构建和谐企业精神文明建设是企业经营工作顺利开展的助推器，是企业实现物质丰收的精神源泉。公司在抓好经营工作的同时，切实抓好精神文明建设，强化全体员工企业精神和企业文化教育，营造了和谐友爱、充满活力的人文环境，为经营工作开展助力鼓劲。20xx年，先后创建XXX,参与省XXX职工运动会，荣获XXX的好成果，获得XXX称号，被XXX授予XXX称号，树立了良好的企业品牌形象和市场信誉，到达了围绕经营工作抓精神文明建设,抓好精神文明建设促进企业进展的目的。