党建与安全生产深度融合总结七篇.docx
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1、党建与安全生产深度融合总结七篇篇1党建与安全生产深度融合今年以来,安顺煤矿党总支坚持强化党建引领,不断探索和研究党建与安全生产相互融合新途径、新方法;积极担当作为,激发红色引擎新活力。高质量实施党建工作,聚焦安全生产,全力创新创效,持续提升党建价值创造能力,初步形成了党的建设与企业安全生产经营同向聚合、相融并进的生动局面。融“安全”,夯实企业稳定发展坚强根基。安顺煤矿始终坚持“从零开始、向零奋斗”的安全生产理念,实践推广“党建+安全”模式,以强化安全意识、责任意识为重点,构建党建引领、专业推进、班组落地的安全文化建设体系,引领全员进一步强化安全意识、筑牢安全防线、提升安全水平、营造安全氛围,助
2、力安全生产取得扎实成效。“通过部室、区队、班组三级联动,组建党员突击队,监督检查、指导帮扶作业现场,发现并纠正违章事件,违章率同比降低63%。”矿党总支书记华卫东说道。近年来,安顺煤矿党总支聚焦基层党支部这个主阵地,打造了“优秀党支部”“党员责任区示范岗、先锋岗”“优秀共产党员”等特色安全文化品牌,让党支部发挥安全文化的战斗堡垒作用,让党员成为践行安全文化的“主心骨”。各党支部开展了“党员身边无三违“党员现场讲安全”等系列活动,让“党建+安全”深入人心,以实际行动践行企业精神,胜利实现“安全零事故”目标。同时,矿井先后获得了国家一级安全生产标准化矿井、国家安全高效矿井等荣誉称号,其中安顺煤矿是
3、贵州豫能公司唯一获得国家一级安全生产标准化矿井称号的矿井。融“服务”,发挥整体合力切实保障安全组织。安顺煤矿班子成员,坚持党政同责、党管干部,面对繁重的生产任务和制约安全生产的难题,进一步规范三重一大”,严格落实集体决策,充分发挥班子合力,分工合作,精诚团结。面对矿井瓦斯治理严峻局面,生产部室党支部技术骨干党员成立了定向钻机以孔代巷抽采技术攻关小组,在9303工作面回风巷使用定向钻机施工高位定向长钻孔,有效实现采煤工作面瓦斯综合、高校治理,为安全生产提供了保障。该矿党总支充分发挥党员干部主体作用,截至目前,已解决安全生产方面问题30多条,职工福利方面的问题15条。切实把党建工作融入安全生产,为
4、矿井的持续发展提供了安全组织保障。融“创新”,注入持续发展强劲动力。安顺煤矿坚持把创新工作摆在企业发展核心位置,为增强企业的核心竞争力,全面推行“党建+创新”模式。在新进瓦斯发电机组安装调试任务中,每个工作组都安排技术党员,充分发挥党员组织协调、解决问题、提供保障的战斗堡垒作用,以党员为骨干力量仅用两周时间,新购两台600KW瓦斯发电机组就正式并网发电,并获取贵州省能源局财政补贴资金50万ITrjo党建引领,最终要在推动矿井安全生产工作上出实招、有实绩、见实效。安顺煤矿将持续深化“党建+”理念,以新思路、新机制、新手段谋划和推进党的建设各项工作,融入中心,服务大局,不断提高党建工作质量引领安全
5、生产,促进企业高质量发展。【篇2】党建与安全生产深度融合党的十八大以来,高质量党建引领高质量发展一直是中央及国资委对企业党建的要求,高质量党建的主要标准就是党建工作与生产经营要深度融合,以高质量党建推动企业高质量发展。做好党建与生产经营深度融合工作,成为企业党组织能否抓好党建的关键。解决这个问题的总体思路是思想上要提高认识,考评上要压实责任,党务人员要有很高素质和能力,结合企业实际要找到落脚点和活动载体。做好党建工作与生产经营融合首先要做到思想认识的融企业党组织要全面提高加强企业党建工作的重要性,习近平总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会议上强调:加强企业党的建设和党的领导是企业的“根
6、”与“魂”,并提出了“两个一以贯之“,中央先后颁布了中国共产党支部工作条例(试行)、中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)都非常明确了加强党对国有企业的全面领导,形成了国有企业党组织不抓党建是失职,抓不好党建是不称职,抓好党建是最大政绩的浓厚氛围。同时在中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)总体原则第二条明确:“坚持党建工作与生产经营深度融合,以企业改革发展成果检验党组织工作成效”,非常明确提出了党建工作与生产经营深度融合的重要性与检验标准,也从另一个方面提出了党建工作与生产经营“两张皮”问题非解决不可。所以,解决党建工作与生产经营融合要提高到与党中央的要求上看齐,提高到推动企业党建高
7、质量发展标准上加压。做好融合关键是建立考评机制层层压实责任做好党建工作与生产经营融合关键是落实党建责任,形成从党委到支部,党委书记到支部书记到党员层层有责任,级级有担子,各各有考评。中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)已明确:“各级党委应当把国有企业党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划”,“国有企业党组织履行党的建设主体责任,书记履行第一责任人职责,专职副书记履行直接责任,内设纪检组织负责人履行监督责任,党组织领导班子其他成员履行“一岗双责”,董事会、监事会和经理层党员成员应当积极支持、主动参与企业党建工作”。“各级党组织应当强化党建工作责任制落实情况的督促检查,层层传导压力,推动
8、工作落实”。企业要通过制定年度基层党建工作任务指导书、党建工作责任书、党建工作考核实施细则等考评办法,把基层党组织的职责分解为领导班子及干部队伍建设、党的基层组织建设等若干内容,与生产经营重点目标一一经营、管理、服务、效益等内容设置为量化考核指标,使之成为企业落实和评价基层党组织工作的基本形式。同时在党员中推行先进性量化考评工作,结合企业不同岗位的实际,分别确定量化指标,考评党员参加党内生活、完成本职任务和其他突出贡献的情况,使之成为激发和衡量党员先进性发挥的有效载体。做好融合要靠一支高素质专业化党务队伍来落实做好融合,必须要有一支精干、专业、高素质的党务人员队伍来落实。对此,中国共产党国有企
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