【立德树人背景下构建高质量育人体系的路径分析】3200字.docx
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1、立德树人背景下构建高质量育人体系的路径分析目录一、“立德树人”工作的背景1二、立德树人背景下高质置育人体系工作存在的问题1(-)实践性、创新性教育手段较少1(二)过于强调历史经验,存在脱离实际、模式僵化的情况2()过于重视“教”而忽视了“育”2三、立德恻人背景下高质量育人体系施建的有效路径3(-)全面落实立德树人,提升学生发展指导方向感3(二)改进评价方式,在情感浸染中彰显育人价值3(三)促进高雅艺术进校园3四、结语4摘要:党的十八大全会提出了“把立德树人作为教育的根本任务”的教育目标,这给教学提出了新的挑战,如何结合国家的教育方针,在教学中渗透立德树人的教育理念,成为当下学界所面临的重要课题
2、。本文主要探究了教学中立德树人的实践,教师应一自身为榜样,彻底,将真、善、美等融合进教学当中,要全面落实立德树人,提升学生发展指导方向感改进评价方式,在情感浸染中彰显育人价值以及促进高雅艺术进校园。关键词:立德树人;高质量发展;育人体系一、“立德树人”工作的背景很长时间以来,在我国教育中一直存在着应试而不注重德行教育的现象,教师传授知识为学生升学做准备,教育成为了工具,而其本身蕴含的人文价值、社会真理都被忽略,前人今土一点一点积累出来的印刻在书本中的心血都成为了应试教育的“傀儡”o事实上,课堂教学占据了学生大部分的时间和精力,也花费了教师大量的精力和心血。而只有构建高质量育人发展体系,才能实现
3、新课程改革的预期目标,才能推进“立德树人”的长远发展。总的来说,我国目前仍然缺乏对学生高质量发展的相关研究,所做的课程改革可能也并不能完全适应对学生德育的要求,所以仍然需要学校和管理者不断地探索与实践。二、立德树人背景下高质量育人体系工作存在的问题(-)实践性、创新性教育手段较少目前,我国学校的“立德树人”工作机制滞后,往往着眼于学生思想上已经出现的问题,并试图把解决问题作为一个基本目的,具有很强的目的性。然而,随着社会的发展,学校“立德树人”工作机制面临着重大挑战。不仅学生人数发生了很大变化,社会环境也发生了很大变化。各行各业都需要更全面的高素质人才。因此,传统的教育模式和手段难以发挥最大的
4、作用。在理论教学法中,学生只针对理论而不进行实践练习。在工作和生活中,他们的日常生活行为与传统的理论教育没有联系,“立德树人”工作也就没有对学生起到良好的影响作用。同时,我国的学校德育受到西方国家价值观和人权的影响,学校德育面临着重大挑战。为此,我们必须着眼于“立德树人”工作机制发展的理论学说,着眼于道德教育的实践性和创新性。(二)过于强调历史经验,存在脱离实际、模式僵化的情况目前,学校的“立德树人”工作机制强调过去的历史经验。在指导学生的过程中,教育者照搬以前的方法,不管他们是否符合实际情况,如果这些方法大体上符合当前的实际需要,就要小心谨慎。对教育、生活、实践能力等现实问题重视不够,简单的
5、按照已经与现实社会有一定脱节的模式进行“立德树人”工作,从而导致学生生活中遇到的困难和问题难以解决,当前的德育育人工作包括世界观、价值观、道德、法律等,但没有考虑到内外环境的变化和学生面临的新形势。忽视学生的年龄和心理状况、培养道德、育人等教育活动不当,难以与学生产生共鸣,难以保证教育的质量和效果。因此,当前学校“立德树人”工作机制必须要顺应时代发展的要求,延缓过去的历史经验,解决当前“立德树人”工作中存在的问题。(三)过于重视“教”而忽视了“育”在今天的应试教育中,教师在课堂上特别注重学生在课堂学科上的成绩,忽视了对学生人文素质的培养和学生精神世界的丰富。这使得音乐和其他副科教师忽视或放弃他
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