“躺平式”干部专项整治的心得体会交流发言8篇.docx
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1、“躺平式”干部专项整治心得体会一是要敢于担当,坚持群众至上,严格执行党的方针政策。担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。新时代呼唤新担当,新时代需要新作为,面对工作出现的情况、问题和挑战,要求我们党员干部要敢作敢为、主动担当,对常态的事要从严从细,对困难的事要攻坚克难,对突发的事要挺身而出,真正做到敢管事、能干事、不避事、不怕事,认真履行好自己的职责。二是通过学习,做到思想上不落伍、作风上不松劲、行动上不停步。积极作为,要想为、敢为、勤为、善为。近年来农科站的工作在原来的传统农业逐步加入了诸多农村工作,面对随之而来众多的新问题新困难,不能一味地推诿躲避,要进一步转变
2、思想,通过对照先进典型学习,对照查找自身不足,用先进典型的精神,激励自己进一步坚定理想信念。转变工作作风,注重实际效果,对工作要求要不断提高,加强对工作业务知识的学习,不断拓宽知识面。三是为民服务宗旨意识加强。以金银花和韭菜种植为例,发展新兴产业总是开头难,群众顾虑多,农业产业发展群众是基础,基础打不牢,事事都动摇。要积极深入村组,深入农户,与群众面对面沟通,做好政策宣传以及相关技术培训,了解群众的真实想法,主动为他们排忧解难。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,深入基层、深入群众,了解群众诉求,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事,
3、切实解决群众的实际困难。“躺平式”干部专项整治心得体会作为一名基层党员干部,特别是结合自身职能职责,我们必须树非常之决心,凝非常之毅力,解非常之难题,坚决摒弃“躺平”心态,拒做“躺平式”干部,知重负重、迎难而上、勇毅前行。一是学习为先,为不想“躺平”打牢基础。只有加强学习,才能开阔视野、更新观念,才能创造性地开展工作。要适应新时代、新形势的要求,就要不断学习,充实自我。坚持把学习贯穿始终,采取集中学习、个人自学等多种方式。在日常中,进一步树立学习与工作一体化的理念,实现学习和工作的相互融合、相互渗透,专心向书本学习、热心向实践学习、虚心向基层学习、诚心向同行学习。坚持从理论和实践两个方面实现知
4、识和能力的积累,为推动芒棒高质量发展筑牢思想基础。二是精神为重,为不愿“躺平”储备力量。精神状态是思想境界、意志品质的体现,是事业心、责任感的反映。当前,芒棒镇正处于爬坡过坎的关键时期,我们党员干部更要进一步增强机遇意识、创新意识、实干意识,抓住工作的关键环节,始终坚持高标准、创一流的工作理念,从大处着想,把小事做细,做一个精益求精的执行者。三是机制为本,为不敢“躺平”筑牢堤坝。要敢于动真格,严肃执纪问责,扎牢不能“躺”、不敢“躺”的制度笼子,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事,作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准。充分发挥优者上、庸者下、劣者汰的干部考核评价鞭策作用,用铁的纪律让“躺
5、平式干部”躺不住,让“混日子干部”没市场;要强化日常监督,咬住“常”“长”二字,经常抓、深入抓、持久抓,多杀几趟“回马枪”,防止“雨过地皮湿、治理一阵风”。如此发力,才能对庸官懒官、“躺平式干部”形成持久震慑力。四是实干为要,为不能“躺平”创造条件。习近平总书记指出:空谈误国,实干兴邦。如果不沉下心来抓落实,再好的目标,再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。工作贵在落实,抓好落实,不仅是工作方法和工作作风问题,也是衡量我们党员干部愿不愿担当、敢不敢担当、能不能担当的重要标志。从芒棒的整体发展上来看,比一比先进,我们没有任何资本可以骄傲自满;看一看形势,我们没有任何理由可以闲庭信步;想一想职责,我们
6、没有任何资格可以安于现状。作为党员干部,我们要全力消除安于现状的“守摊子”思想,不给资金、项目就不干事的“等靠要”思想,“只要不出事、宁可不干事”的“太平官”思想。要克服拖拖拉拉的毛病,做到要事速办、急事紧办,不懈怠、不迟疑、不讲二话,不把工作积压到明天。要克服头发胡子一把抓的慌乱,分清轻重缓急、做好统筹协调,不搞平均用力、手忙脚乱。要克服单打独斗的情形,加强工作交流,取长补短,共同进步提高。要注重跟踪问效,干工作要像钉钉子一样,持续用力、久久为功,不能让工作凭空“蒸发”。要注重转变工作作风,开展工作过程中,不要凭经验办事,要加强信息沟通、加强请示汇报,但不是搞矛盾上交。要注重工作谋划,积极主
7、动作为,以强烈的责任感和创业精神,攻坚克难解决问题。要注重限时办结,不因事情多而忘为,不因事杂而错为,不因事小而不为。要注重经验总结,别人感冒、我们吃药,学会从失误不足中总结经验教训,调整工作思路,改进“行为模式”,通过办好一事,达到学一技、长一智的效果,以“刮骨疗毒”的勇气由内而外地进行转变,切实做到思想升华、激荡灵魂。“躺平式”干部专项整治的心得体会“躺平式”干部的存在影响干群关系,干扰干部队伍的办事氛围,打击其他干部的进取精神和积极性。我们要坚决对“躺平式”干部说“不”!对于“躺平式”干部,要建立健全日常工作监管机制,对干部队伍实施因人施策,因人设岗的人才兴镇战略,对干部队伍进行综合性,
8、多渠道的专业技术培训,让干部能够适应各项基层工作能力,能够解决面对农村的实际工作。健全干部工作能力考核机制,制定规范的工作规章制度,使易“躺平”的干部能够积极地动起来,让其不能“躺平”,不敢“躺平”,真正的行动起来,积极开展好本职工作,更好地为群众办实事。作为一个农业技术推广工作者,在今后的工作中还要积极加强理论和技术知识的学习,不断提高工作能力,不断加强政治思想上的理论知识学习,提高政治觉悟和办事本领,牢固树立为民办事的思想,努力为XX人民的农业产业增收致富服务,在工作上有担当精神,不做“躺平式”干部。“躺平式”干部专项整治心得体会我们生逢其时,要明白使命在前、责任在肩,应该起而行之,用好基
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