x油田2022年纪检工作要点范文(纪检监察工作计划思路参考).docx
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1、x油田2022年纪检工作要点范文总的要求是:以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党的十九大、十九届历次全会和十九届中央纪委六次全会精神,加强“四个意识、坚定“四个自信”、做到两个维护”,严格落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作布暑,保持全面从严治党战略方针,保持严的主基调不动摇,永葆自我革命精神,坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底,狠抓六个聚焦”落实,更好发挥监督确保执行、促进完善发展作用,为油田公司率先实现高质量发展提供坚强确保。一、以新姿态聚焦决策布暑保落实1 .明确“1+3+N”监督重点。即:聚焦两个维护开展政治监督;聚焦公司“十四五”发展规划、七个高质量”发展目标、“四
2、风问题等3项重点开展常态监督;紧跟上级决策布暑、油田生产建设必须要,分类开展“N个专项监督,以政治监督具体化常态化推动履行好“能源的饭碗必须端在自己手里”的政治使命。2 .细化监督措施。建立年度监督任务通知单、专项监督任务交办单、监督状况反馈单“三单”工作机制,贯穿运用决策监督、调研督导、专项检查、约谈督办、协调落实等方式开展监督检查,不断提升政治监督的科学性和精准度,确保监督更加规范、更加有力、更加有效。3 .凝集监督合力。健全完善上下协同联动监督机制,通过下发年度计划、召开季度例会、定期会商研讨等方式,一体谋划、一体布暑、一体落实政治监督任务。压紧压实监督责任,催促基层纪委、派驻纪检组定期
3、汇报阶段监督任务完成状况,依据工作节奏及时调整监督重点和方向,形成全面覆盖、常态长效的监督合力。4 .深入成果运用。保持治企必先治党、治党务必从严,把政治监督反馈状况同党组织领导班子评价、实绩考评等相结合,把监督检查发现的政治偏差及整改状况纳进领导干部廉政档案,严把党风廉政看法回复关,对政治上不合格的“一票否决,对清廉上有硬伤的“一律挡住“,坚决防范和查处“七个有之问题,确保干部队伍纯洁可靠。二、以新举措聚焦重点对象强监督5 .强化对“一把手和领导班子的监督。对照党中央“五个强化”的看法要求和集团公司党组实施细则,协助公司党委制定关于强化对一把手和领导班子监督的实施细则,以清单形式明确党委书记
4、、班子成员以及相关职能部门履责内容和方式,对“关键少数进行更严的管理和监督,严防“欲随权长、贿随权集建立公司纪委书记同各单位“一把手”谈话机制,结合日常监督、执纪检察相关状况,通过谈话提醒的方式,全面掌握各单位“一把手履职状态和思想动态,实现两年一轮全覆盖。建立基层纪委书记对本单位“一把手和同级班子监督一季一报告机制,催促基层纪委书记常常与班子成员就政治生态、作风建设、清廉风险等方面工作开展沟通提醒,推动“两个责任层层落实、党的领导和监督一贯到底。6 .强化对项目组的监督。对各单位产建项目组和公司重点工程建设项目组开展季度联合监督,每季度联合规划计划部、企管法规部、基建工程部等业务主管部门,对
5、各项目组方案执行、计划投资、招标选商、合同履行、完工验收、结算付款等关键流程环节进行全过程、解剖式监督检查,确保重点工程项目合规运行。7 .强化对工程监督、监理的再监督。保持行使权力和担当责任相统一,对工程项目监督、监理人员履职状况开展专项监督,采用现场抽检、访谈了解以及向承包商发放“清廉监督卡、公布举报等方式,下大气力治理不作为、慢作为、假作为、“吃拿卡要”以及里勾外联贪污腐化等问题,催促正确用权、清廉履职。三、以新抓手聚焦典型问题治乱象8 .充分发挥大监督作用。深入落实集团公司纪检体制改革方案要求,完善“大监督格局,理顺公司监督体系,健全“两个责任压力传导机制。在巡察与其他监督检查融合中提
6、升“大监督”合力,以巡察为纽带把组织监督、纪律监督、审计监督和其他部门业务监管各方贯穿起来,在协作联动中实现整体效能最大化。在各类监督检查结果应用中发挥“大监督效能,深入剖析问题原因,举一反三查找油田在决策、经营、采购等方面存在的差距,全面整改企业治理、合规经营等方面的特别问题。遵守监督的再监督使命定位,进一步压紧压实监管责任,催促大监督部门结合业务领域风险隐患和特别问题,每年至少开展1项合规监督检查,以“小切口”推动大改革,确保实现公司治理体系和治理能力现代化。制定大监督工作考核办法,定期对监管责任落实、监督计划执行、问题整改成效、追责问责状况进行监督检查,以顶层制定的系统集成、责任主体的协
7、同配合、治理方式的统筹联动、治理成果的共享运用,提升大监督全覆盖有效性,实现由被动监督向主动监督转变、由追责问责向监督干预拓展。9 .继续开展”三个专项治理“。紧盯近年来屡查屡改、屡改屡犯的顽瘴痼疾,开展招投标管理专项治理,通过现场检查、人员询问、资料查阅等方式,集中整治规避招标、虚假招标、围标串标、暗箱操作等特别问题;开展“微腐败专项治理,采用基层自查自纠、公司随机抽检相结合的方式,严惩随意克扣、私分滥发、任人唯亲收取好处等员工群众反映激烈的腐败和不正之风;开展管理人员及其亲属违规经商办企业专项治理,对公司党委三令五申仍然心存侥幸、不知敬畏的,从严从重处理,该免职的免职、该撤职的撤职,违规企
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