2023教育整顿党性分析报告材料4篇(精编版).docx
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1、教育整顿党性分析报告材料通过学习和研讨,结合教育整顿,我始终注重发挥自我革命精神,把思想摆进去、把自己摆进去、把工作摆进去,对照学习内容,积极反思存在的不足,深刻剖析原因,明确努力方向。争取在革故鼎新、守正出新中实现自身跨越,通过不断的学习提升,把新思想落实到工作中,用实际行动践行铮铮誓言。一、结合学习内容,认真反躬自省(一)学习贯彻还存在差距。政治上的坚定来源于理论上的清醒。在工作中,我十分重视政治理论学习,坚持用科学理论武装头脑、指导实践,不断培植精神家园,练就“金刚不坏之身二但经过这段时间的集中学习,我认识到对于新思想的学习和把握,我还存在很大差距,在掌握其内在逻辑、融会贯通、以知促行等
2、方面还做得不够Q一是学习没有做到融会贯通、全面覆盖。对科学内涵和精神实质学的不够透彻,学习缺乏“宽度”、“深度”和“高度”,总是学一条是一条,没有联系起来思考,自身在学习的全面性系统性上还有很大提升空间。二是用思想指导纪检监察工作实际不多、学以致用不够,在新形势下面临很多新问题和新挑战,站在新时代的路口,我在某些方面存在工作思路不够创新,工作方法大多沿用以前的老办法。(二)积极探索主动思考方面还有存在不足。在这段时间中,我认真学习了,结合自身工作实际,我进行了认真反思。主要是自身在平时工作中忙于本职工作多。作为纪检监察干部,思考具体业务工作多,对于和工作关系不大的思考较少,考虑问题总是习惯于从
3、执纪执法局部考虑问题,没有站在一定政治高度去深入思考。(三)发扬斗争精神不足。由于年龄原因,攻坚克难的锐气有所减弱,没有能够打破思想束缚、跳出固有思维解决问题,敢闯敢拼意识不足。二、原因分析一是系统性学习不够。融会贯通、学深悟透上功夫不到家,满足于片面地引用个别原理,对于其中蕴含的马克思主义立场和方法只知其然,不知其所以然。还存在学用“两张皮”问题没有很好解决,有的时候没有带着问题学、没有结合实际学,“读原著、学原文”却不能“悟原理”,特别在具体案件查办中,总是沿用老办法处置问题,没有很好的解决理论联系实际问题。二是工作方法有待改进。由于年龄原因,干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所淡化,面对
4、新情况新问题有时候缺乏打破常规思路去解决问题的勇气,工作中常按照老框框、老套路,敢闯敢试、先行先试、敢为人先的拼劲精神有所减弱,再上新台阶的精气神不足,工作创造性不够,没有很好地进行调查研究,对于如何破解难题拿出的实招、硬招还不多。在现在知识爆炸、信息爆炸的时代,需要掌握的知识,认识事情的角度,处理问题的方法等都需要投入大量的时间和精力去钻研,自己及时跟踪思想前沿、扩大知识储备做得不够,在实践中补齐能力短板、经验盲区做得不好。三、今后努力方向一方面,要强化理论武装,提高自身素养。另一方面,要强化责任担当,勇于突破创新。纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠六个方面个人检视报告材料按照上级机关要求,局
5、党组围绕教育整顿开展专题会议。会前我本人认真学习相关理论知识。为做好个人检视奠定坚实的思想基础。本人在思想上深刻认识到开展教育整顿重要意义。它有利于改进干部工作作风,有利于提高人民群众对政府公信力。我本人深入基层征求意见。结合自身学习和工作实际围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠,对照“六个是否”方面把诊问脉剖析问题产生原因。现将个人检视剖析情况报告如下。一、存在问题(一)信仰缺失方面。本人在日常工作中能够始终严格要求自己,加强自身信仰建设。但是,与上级要求还是存在一定差距。具体表现在以下几个方面。一是个人没有积极主动围绕信仰方面进行专题学习
6、。比如没有认真学习党史。定期去烈士纪念馆参观学习。二是个人没有定期与其它同事围绕信仰方面开展专题谈心谈话活动。也没有定期围绕信仰方面向组织汇报相关情况。(二)政治动摇方面。一是个人对于如何提高政治意识认识不足,忙于日常工作。参加单位组织的围绕政治方面的理论学习积极性不高。主观上对于政治建设重视不够。二是在日常工作中偶尔存在讲政治意识不足的情况。考虑问题总是习惯于从局部考虑问题。没有站在一定政治高度去深入思考。(三)放弃原则方面。自己在日常工作中能够做到坚持原贝1始终牢记讲党性国法。但是,个人在讲原则方面,与上级要求还是存在一定差距。具体表现在以下几个方面。一是偶尔在工作中对于他人监督不够。个别
7、同事在工作中没有注意工作程序,结果导致工作不够扎实。作为旁观者我没有对他人进行批评教育。担心引起他人反感,不利于开展好日常工作。二是自己在班子会上征求意见的时候,没有认真进行建言,自己在主观上总是认为多一事不如少一事。(四)作风不正方面。一是自己偶尔在工作中会出现作风粗暴的现象。特别是遇到急重工作。自己在与同事交谈过程中,没有做到和颜悦色。说话语气比较急躁。态度不够和蔼。不利于开展好日常工作。二是自己定期深入基层下乡调研次数过少,没有与群众围绕纪检工作开展谈心谈话活动。(五)滥用权力方面。一是自己对于权力使用认识不足,在工作中偶尔会出现权力界限模糊不清的现象。比如工作上没有按照程序开展工作。总
8、是先上车后补票。二是推动规范使用权力方面积极性不高。没有参与相关议事制度方面的建设工作。(六)清廉失守方面。一是开展家风建设活动积极性不高,没有定期组织下属围绕此方面开展谈心谈话活动,没有组织大家开展专题座谈会。二是自身在日常工作中只是严格要求自己做到清正廉洁。对于他人进行监督作用不明显,没有从关爱同事的角度对他人进行提醒。二、存在问题原因(一)对于思想建设重视不足。自己对于信仰方面没有深刻认识到起重要性。没有发挥好共产党员引领作用。从原因分析就是对于个人思想建设重视不足。(二)对于廉洁建设重视不足。自己没有定期与其它同事围绕廉洁自律方面开展谈心谈话活动,没有带头做好家风建设工作。从原因分析就
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