2023年读懂“浦江经验”中的“一线工作法”.docx

《2023年读懂“浦江经验”中的“一线工作法”.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年读懂“浦江经验”中的“一线工作法”.docx（2页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、读懂浦江经验中的一线工作法2003年，时任浙江省委书记的习近平同志亲自倡导并带头到基层接访群众形成的“浦江经验”，是改善干群关系、加强基层治理的生动实践。在奋进新征程的道路上，广大党员干部要学习体悟“浦江经验，的深邃要义，践行“一线工作法1深入基层，体察实情，解剖麻雀，真正扑下身子干实事、谋实招、求实效。读懂“浦江经验”要“身入”基层，真实情况在一线掌握。习近平总书记在2003年确定拟接访县时明确指出，“浦江信访问题多、矛盾集中，群众意见比较大，就到那里去:“浦江经验”要求党员干部下访，走出办公室，走到人民群众中去、走到基层一线中去，既要到工作局面好的地方总结经验，更要到困难多、情况复杂、矛盾

2、尖锐的地方去掌握情况、研究问题，特别是要多到群众意见多的地方、工作做得差的地方去，紧紧抓住基层群众最急、最忧、最盼的问题，真正把基层一线的情况掌握透、把握准。深入基层一线不是走过场，要坚持“四不两直”工作法，绕过“经典路线”走“乡间小路1绕过“盆景”看“实景Z剔除“杂音”听“真音”，了解基层真相、掌握真实问题，真正拥有发言权和主动权。读懂“浦江经验要“心入”实际，突出问题在一线解决。“浦江经验”是以问题为导向，坚持“能到现场就不在会场”的一线工作法，直面群众，直击矛盾，真正与群众“坐在一条板凳上，围在一张桌子前”，倾心交谈、认真记录，深刻剖析根源，找准问题症结；是以结果为导向，抓住主要矛盾和矛

3、盾的主要方面，调动各方面资源要素，现场把脉问诊、多部门联合会诊，切实把问题解决在基层、消除在萌芽。当前，面对改革发展稳定的深层次问题、群众反映集中的热点问题，要用好“浦江经验”，建立起问题“发现、反馈、解决、督导”闭环工作机制，以“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力，以“绣花功夫”的精细劲和“善作善成”的韧劲将问题逐一剖析、逐一解决。读懂“浦江经验”要“情入嚼众，为民情怀在一线深化江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的就是人民的心”。“浦江经验”的本质就是永葆“人民至上”的发展初心，是坚持群众路线的真实写照，将“坐堂等访”转变为“主动下访”,推动党员干部厚植为民服务情怀，练就为民服务本领，把群众的“枝叶小事，作为自己的“头等大事”，真正做到民有所呼我有所应、民有所盼我有所为。要密切党群干群关系，正确对待“官位”，淡化“官念”，把自己当作群众一员，主动深入群众生产生活中去，敢于善于与群众交朋友，会说群众话、善办群众事，面对面宣传政策、进村入户了解困难、亲力亲为化解矛盾、手把手指导发展，创造更多让群众看得见、摸得着、体会得到的获得感幸福感。