2023年度“躺平式”干部专项整治的发言材料共20篇.docx
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1、2023年度躺平式干部专项整治的发言材料共20篇篇一教师工作一半风尘仆仆,一半星辰大海,也许极尽琐碎,却浸满美和温暖,期待着诗和远方。近日,X校长带领我们学习了“躺平式干部众生相”,我反思了一下,内心颇有感触。虽然前路漫漫,道阻且长,但行则将至,行而不辍,未来可期。“躺平”一词成为不少年轻人面对996加班模式、自我消耗“内卷化”时的一种“精神归宿”,遇事不再鸡血沸腾、渴求成功,而是一副无欲无求、无所谓的姿态。进而衍生出“躺平式干部”一词,何谓群众口中的“躺平式干部”呢?即立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,需要干部以非常之力决战决胜艰巨任务,但仍有少数干部不主动担当作为,缺乏信心与
2、斗志,面对任务左躲右闪,直接“躺平”。我认为主要有以下原因:一是这类干部不能牢记和坚守自己的初心与使命,迷失了最初的方向;二是缺乏应有的担当,缺乏大刀阔斧向前看的魄力:三是遇到问题束手无策,缺乏相应的处理能力和应变能力,只能坐以待毙,以躺平式来对待;四是缺乏足够健全完善的考核机制与激励机制,阳光之下,仍存在一些考核不公不透明等阴暗现象,因此消磨一些有动力做事的干部激情,躺平现象出现。心中有信仰,脚下有力量。崇高的信仰、坚定的信念是指引中国人民自力更生、艰苦创业的精神支柱。“志不求易者成,事不避难者进”,年轻干部如果一遇压力就喊“内卷”,一遇挫折就想“躺平”,又如何能接好“接力棒”,肩负起让人民
3、幸福、国家富强的责任呢?首先,要拒绝思想“躺平”,常想初心,增强使命感,树立坚实的理想信念。回首百年奋斗路,正是因为有了无数的“不躺平”干部,才有了如今的繁华盛世,当今的干部更应该担负起“不忘初心,牢记使命”的政治责任,坚守正确的三观,摆脱“温水煮青蛙”的困局,深刻树立起全心全意为人民服务的宗旨。其次,要拒绝担当“躺平”,心有多大,舞台有多大,干部自身要扩大格局,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。作为年轻干部要勇于挑最重的担子、接最烫的“山芋”、啃最硬的“骨头”,书写新时代的“担当”答卷。如果每一个干部都“躺平,那么谁来真正的为人民群众服务?再次,要拒绝能力“躺平”,坚持一切
4、从实际出发,树立终身学习的观念。知识更新不断加速、群众需求日益多元化,广大干部需要拥有更广博的知识储备、更丰富的经验积累、更巧妙的工作方法。切不可一路躺平,要有“逆水行舟,不进则退”的意识。最后,要拒绝“机制”躺平,建立健全的考核机制和奖励机制,将不透明、阴影等展露在阳光之下,追求更加相对的公平,尽力减少“躺平式干部”群体数量。“只要还有一口气,我就要站在讲台上,倾尽全力、奉献所有,九死亦无悔!”云南省丽江华坪女子高级中学党支部书记、校长张桂梅如是说。我想,作为一名年轻新任班主任,.文库出品,更应该如此,我更要以先进模范为镜,向先进典型学习,拼搏奉献,不懈奋斗,坚守“学高为师,身正为范”的信条
5、,为人师表,以身作则,拒绝“躺平式”。诚如百年前李大钊先生洋洋万言的青春一文所言,“以青春之我,创建青春之家庭,青春之国家、青春之民族,青春之人类,青春之地球,青春之宇宙,资以乐其无涯之生”。2023年6月我大学毕业8月底以全县高中语文第一名的成绩有幸来到XX五中这个大家庭,在这里我感受到了活跃且具浓厚文艺气息的艺术特色和传统且创新的文化课逐步趋向完善的结合,在这里我结识了优秀的教师前辈团体,他们严谨且认真,文雅且亲和,使我这个初入职场的小白得到了很多有益的学习,不断的改进和提升。岁月流逝,时光不待,转眼到了第二年春天,母亲因车祸意外而无辜的去世,这种打击无异于晴空霹雳,我的内心世界信念崩塌,
6、无法接受暑假开学前领导让我接手高二班主任一职,各种繁杂的事情加上忧伤的心情加上新接的班主任,状态低落到了极点,每天只睡大概四五个小时。但是,这几个月里周围人对我的帮助令我感到极大的温暖,家人的帮扶、领导的理解、同事的关怀、朋友的宽慰等,以及一些感知到我心情失落但不知何原因的学生们写的暖心信封等我一一记在心里,我的脑海中又涌现出了同为语文老师兼班主任的母亲曾经对我的教诲作为高二5班(文科重点艺术班)的新任班主任,面对学生们的前程,自知肩上的担子更重了,于是迅速尽全力调整状态,无论昨夜经历了怎样的伤悲,还是要克服万难。我们班有81人,男同学39名,女同学42名,根据学生们的不同特点,调整了自己的工
7、作思路并迅速制定了工作计划,经过同学们及任课老师的努力,我们的班集体各方面不断的得到提高。岁月清浅,时光激潮。变换的是四季,不变的是师范生的初心。前路漫漫拒绝“躺平”,持心自守。鹏怒而飞,其翼若垂天之云,水击三千里,碧空九万丈。不负繁华盛世,吾辈当歌!篇二今年是我市建设现代化省副中心城市关键之年,需要广大党员干部以非常之力决战决胜艰巨任务。然而,仍有少数干部不主动担当作为,而是变身“躺平式干部”,只喊口号不落实。现实中,我们经常看到一些党员干部落实工作要求时,把说了当做了、把做了当做成了,实则是只喊喊口号,满足于“开会了,文发了”,贯彻落实没有下文。少数干部甚至患上了“口号依赖症”,到了无口号
8、就“活不成”的地步:事情无论大小,口号标语必不少。以至于在有些地方以口号落实工作、用标语替代推进的现象屡见不鲜,上级有什么精神,有什么工作部署,都通过新口号的展示来落实。面对上级检查时,往往以口号标语的多少作为展示工作成果的依据,似乎口号标语越多,对工作越重视,工作越有成绩。至于这些口号喊出去之后,是否能够起到作用则没有人关心。口号是宣传,不是不能喊,但是如果只喊口号,没有实际行动,那就成了表演。“表面上办”,其实只是“做给你看”,目的是“赢得你赞”,最终却无任何实效。口号不是形式主义,空喊口号就是形式主义。这是用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖深层次的矛盾问题。这是少数
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