2023年度“躺平式”干部专项整治心得体会多篇.docx
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1、2023年度躺平式干部专项整治心得体会多篇第1篇今年是我市建设现代化省副中心城市关键之年,需要广大党员干部以非常之力决战决胜艰巨任务。然而,仍有少数干部不主动担当作为,而是变身“躺平式干部”,只喊口号不落实。现实中,我们经常看到一些党员干部落实工作要求时,把说了当做了、把做了当做成了,实则是只喊喊口号,满足于“开会了,文发了,贯彻落实没有下文。少数干部甚至患上了“口号依赖症”,到了无口号就“活不成”的地步:事情无论大小,口号标语必不少。以至于在有些地方以口号落实工作、用标语替代推进的现象屡见不鲜,上级有什么精神,有什么工作部署,都通过新口号的展示来落实。面对上级检查时,往往以口号标语的多少作为
2、展示工作成果的依据,似乎口号标语越多,对工作越重视,工作越有成绩。至于这些口号喊出去之后,是否能够起到作用则没有人关心。口号是宣传,不是不能喊,但是如果只喊口号,没有实际行动,那就成了表演。“表面上办”,其实只是“做给你看”,目的是“赢得你赞”,最终却无任何实效。口号不是形式主义,空喊口号就是形式主义。这是用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖深层次的矛盾问题。这是少数干部无担当无作为、缺乏信心与斗志的表现,是“躺平”思想在作祟。究其根源,是丧失了理想信念、淡忘了初心使命。任由这种欺上瞒下、光说不练的假把式泛滥,会形成一种消极示范。因此,党员干部必须向只喊口号不落实说“不”,
3、要从“躺平”中“起身”,树立干事创业、为民服务的情怀,振奋精神,锐意进取争一流,奋勇争先立新功。不仅如此,还要把其他的“躺平式干部”也扶起来。在新时代长征路上,一个都不能少,谁都不能“躺”。特别是今天,立足新发展阶段,面对新任务新挑战,广大党员干部更要唾弃“空谈”和“口号依赖”。只有不受虚言,不听浮术,不兴伪事,以实干为舟,以奋斗作桨,才能勇往直前,驶向光辉的彼岸。第2篇一一躺平式干部专项整治个人对照检查材料按照党委召开2023年“躺平式干部”专项整治的通知的要求,会前,我学习了党的十九大及十九届历次全会精神、中国共产党党章和各项规章制度以及党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内
4、监督条例。聚焦“工作得过且过,满足于开会了事,贯彻落实没有下文把说了当做了,把做了当做成了,实则是只喊口号“唱空城”、“表态”之后无“表现,服务群众靠“表演”,面对群众诉求满口承诺,开的却是空头支票。往往是“火箭回应”后就没了下文,或者依然我行我素,这种“表面上办”,其实只是“做给你看”,目的是“赢得你赞”,实际成效“稀松散漫”方面”等十个方面,从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题,并提出整顿措施。现将个人对照检查材料如下。一、存在的问题(一)工作得过且过,满足于开会了事,贯彻落实没有下文。把说了当做了,把做了当做成了,实则是只喊口号“唱空城”方面。工作满足于现状,主动作为意识不
5、强。思想过于保守、求稳怕乱,开展工作小步慢走,只求过得去、不求过得硬。(二)表态之后无表现,服务群众靠“表演,面对群众诉求满口承诺,开的却是空头支票。往往是“火箭回应”后就没了下文,或者依然我行我素。这种“表面上办”,其实只是“做给你看”,目的是“赢得你赞”,实际成效“稀松散漫”方面。对待群众的感情不够深挚,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有事不关己,高高挂起的思想。(三)对职责范围内的工作上推下卸。遇到急难险重的任务挑三拣四、讨价还价,甚至以各种理由推脱方面。认为自己工作多年,时间长了,有时
6、会产生自我满足、自我安慰的想法,导致工作激情和动力有所减弱。在工作中有时过分的强调“守住底线”,缺乏再接再厉、精益求精的精神。(四)长期坐在办公室以遥控指挥接烫手山芋,了解情况主要靠下属汇报、部署工作主要用电话通知、考评工作主要看下级报告,工作安排脱离实际方面。能及时与领导和相关部门单位保持沟通,认真完成接访工作。但在组织党员三会一课学习时,自己在外地工作的同学过来办事,心想同学远道而来,几年回来一次,见面的机会很少,不陪同学一会,心理感到不是滋味,于是自己就以家有急事为由请假,缺席局里的组织生活。了解情况主要靠下属汇报、部署工作主要用电话通知,这是自己党性认识不高,缺乏组织性纪律的表现。(五
7、)不喊号子不拉纤,推起袖子一边看,安于现状、不思进取,庸碌无为混日子。平时不言不语,有事一问三不知,见到工作“两手一摊”,碰到问题“两眼一黑”方面。存在好人主义、形式主义思想。表现在:处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。(六)有些干部年近退休,认为自己船到码头车到站,学习教育请假缺席,重要会议他人代劳,政策落实不闻不问方面。党员的先锋模范作用发挥的不充分。对保持先进性这根弦崩的不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了自我的要求和党员标准,满足于过得去、差不多,没有能够时时处处走到群众前面。由于学习不够勤奋,导致自己理论功底浅,眼界
8、不宽,思想境界不高,不能站在一个高的层次上看问题,工作上缺乏预见性和针对性。(七)守着条条框框办事,作风拖沓、不重时效,把遇到问题按兵不动、能拖一阵是一阵奉为工作哲理,对限时办结的工作不按时限办理,对重大事项推动、落实不力方面。工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。(八)面对老大难硬骨头,只想当太平官,选择一走了之方面。有时由于私心作怪,存在多做多错,少做少错,不做不错的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。(九)无视群众诉求,以领导批示为风向标,主要领导
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