2023年关于躺平式干部专项整治的研讨材料.docx
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1、2023年关于躺平式干部专项整治的研讨材料篇一,共二十篇中国纪检监察杂志刊发文章,揭露了“躺平式干部“众生相。当今世界风云诡面对严峻的挑战和时代的考验,历史不允许我们“躺平”、现实不允许我们“躺平”、责任更不允许我们“躺平”!我们迫切需要一批敢干事、能干事、干成事的“排头兵”,让“躺平式干部”躺不住、让混日子的没有市场。以信“为根,树牢不想躺的责任意识。无论是“不尚实干尚空谈、召开会议当落实”,还是“表态之后无表现、服务群众靠表演”,亦或是“不喊号子不拉纤、摺起袖子一边看,归根究底,“躺平”的“病根”在于理想信念的缺失。对于基层干部来说,事务繁忙、环境艰苦是常态,此时一旦理想信念不坚定,就很容
2、易加入“躺平”大军,庸庸碌碌过完一辈子,这不仅是对自身的不负责任、更是对组织、对人民的不负责任。我们作为基层纪检干部,更应补齐理想信念之钙,牢记初心使命,树牢宗旨意识,坚持发扬斗争精神。肩上有担、心中有责,新时代干部当有担当、有热情、有激情,想干事、能干事、干成事,不断在风雨中增长才干,在磨砺中坚定信仰。以民为本,培养“不忍躺的为民情怀。“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。“当群众遇到困难向我们求助时,我们又怎能忍心置之不理、袖手旁观?中国共产党从成立之日起,就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的重任扛在肩上,党员干部应始终铭记自己手中的权利来源于人民,必将回馈于人民。要坚守人民立场,用情、用
3、心、用力做好各项群众工作,以饱满的热情提升为民服务的“温度”。要时刻不忘初心、牢记使命,真正做到“为民用权”,办好人民牵肠挂肚的民生大事,解决群众天天有感的关键小事,以为民服务的情怀鼓励自己离开舒适圈,勇做弄潮儿。以纲为要,完善躺不住的体制机制。在解决问题时,部分干部认为多干多错、少干少错,只要自己规规矩矩地完成基础工作就行了;而那些真正敢担当、为民办事的干部胸怀满腔热血,干得成事、吃得了苦,但是在年终考核、职务晋升等方面却并不占优势。如此一来,“躺平”之风愈发盛行,躺平式干部也越来越多。要想给奋力创业的干部吃下定心丸,让躺平式干部“躺不住”,应当完善容错纠错机制,明确容错标准,为勇于干事创业
4、的干部筑牢保护层。此外,要利用好激励机制,提拔重用长期扎根基层、踏实苦干、贡献突出的基层干部,让想干事能干事者上;对于不愿作为的干部,要充分发挥监督作用,正向激励与负向激励并行,激励领导干部不只从“躺平”中“起身”,更要拉高标杆、赶超标兵。干部干部,实干在先,这是我们的职责所在、价值所在。在新的征程上,我们纪检监察干部一定要增强忠诚履职、奋勇争先的行动自觉,争当“实干型纪检标兵”,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!篇二“躺平”的心态及行为,对年轻干部成长来说百害而无一利,作为新时代的青年应该有朝气、有活力、决不“躺平”,从思想上、行动上、作风上坚决防范和纠正,正确看待工作、认真对待生活,不因事
5、小而不为、不因事多而逃避、不因事难而躲闪。必须保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑。提高对本职内外工作的认识,高度重视领导交办的各项任务,养成先想一层、先行一步、积极主动的好习惯,不懈怠、不懒散、不扯皮,摆正心态、端正态度,确保上级精神有落实、领导部署有回声。要做到心中有数、眼里有活、不辞辛苦。坚决杜绝对待工作“推一下动一下“,对待本职“领导推都不动”的情况,决不能带着养老心态干工作,少一点不想为、不愿为,多一点积极想、主动为,在困难面前不躲闪、挑战面前不后退,在知难而进中啃“硬骨头”、迎难而上中接“烫山芋”,重担敢挑中交“满意卷”。躺平不可取,躺赢不可能,奋斗正当时。年轻干部要不断强化规矩意识,
6、脚踏实地谋事、做人,抱着对工作负责就是对党的事业和人民负责的态度,把工作当作事业干,以强烈的责任感,一丝不苟、精益求精地完成每一项工作,真正担当干事、为民造福。篇三对“躺平式”干部不能躺平式处理据媒体报道,为进一步激励干部担当作为,XXX县重点面向全县各级机关和国有企事业单位在编在岗的县管干部和中层干部,开展了寻找身边的“躺平者”活动,评选名单经由群众推选、单位评议和组织评定等程序最终确定。近日,首批7名“躺平者”被组织部门集中诫勉谈话。对躺平式干部,老百姓是深恶痛绝的。这些“躺平者”在工作中精神状态萎靡不振、缺乏斗志,不思进取、安于现状,在岗不在位、出工不出力,见到任务“两手一摊”,碰到问题
7、“两眼一黑”,左躲右闪、上推下卸、与组织讨价还价,只想当官不想干事,不推不动,甚至推了也不动。种种不作为,严重影响了相应职权职能的正常履行,产生了非常不好的负面示范效应,导致一些原本可以化解的矛盾、解决的问题长期得不到实质性解决,损害了人民群众的利益,拖累了单位和地方的发展大局。当地敢于直面自身问题,开展寻找“躺平者”这样的揭丑式活动,宣示了与不良作风作斗争的决心,得到了干部群众的认可与点赞。敢于斗争是中国共产党的鲜明品格。以斗争精神对干部队伍进行作风整顿,是我们党克服精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险和永葆战斗力的有效办法。评选出“躺平者”只是整治的开始而非终点。要避免活
8、动虎头蛇尾,雷声大雨点小,最终流于形式,对“躺平者”的处理就不能只停留在和风细雨般的诫勉谈话。据报道,这批上榜的“躺平者”在各单位干部群众无记名投票中得票率都在30%以上,最高的将近50虬对这些民意反映强烈的“躺平式”干部,如果领导谈完话、媒体报道后一切照旧,依然我行我素,这样的一种“躺平式”处理必将遭到广大干部群众的唾弃,也会损害当地党委和政府的公信力。对“躺平式”干部处理必须动真格。要坚持严字当头,该整改的就整改,该调岗的就调岗,对问题突出的,要保持“零容忍”态度,该问责就要严格问责,必须以坚持不懈的斗争精神,实现作风建设从一个胜利走向又一个胜利。新时代要有新作为新担当。中华民族伟大复兴不
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