2023年“躺平式”干部专项整治研讨材料20篇.docx
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1、2023年躺平式干部专项整治研讨材料20篇第一篇,共二十篇为“躺平干部”架设三种“仪器”近日,咬文嚼字编辑部发布了“20XX年度十大流行语”,“躺平”一词入列其中。今年以来,我们已经与“躺平”打过太多照面,更是有不少针对“躺平”干部的评论文章在各级媒体发表。大部分文章把“躺平干部”定义为懒官庸官,这其实多多少少有些泛化了“躺平”原意。如果将镜头聚焦到“躺平”本意,我们或许会观察到不一样的“躺平”干部。这些干部以年轻人为主,他们的“躺平”不是不作为、不是懒作为,而是面对不适环境带来热情下降的同时,所做出的自嘲与压力排解。对此,当更全面地理解“躺平干部”,为其架设好信号接收器、奋斗调频器、理想共振
2、器,进一步读懂躺平信号、优化干事轨道、激发内生动力,使躺平干部与国家发展“同频共振”。架设信号接收器,读懂躺平信号。其实许多自嘲“躺平”的年轻干部,并未真正“躺平”,他们的“躺平”更多是面对工作压力与内卷竞争时,自我负面情绪的排解,是调节自身、适应环境的表现;他们也并未相信“躺平”就能赢,反而,大部分嘴上说着“躺平”,行动尽心尽力;而更多的时候,“躺平”仅是为了养精蓄锐,是经历匆匆忙碌后,跳出“事务主义”的心灵休憩。对于这类年轻干部来说,“躺平”不是“投降”。因此,我们“宜疏不宜堵”,要架起信号“接收器”,读懂躺平信号。态度不能过于苛刻、过度生硬,要用心理解,多给他们一点宽容,在积极引导的过程
3、中,思考环境因素,主动围绕干部管理等方面来考虑解决对策。安装奋斗调频器,优化干事轨道。对于“自嘲式躺平干部”来说,“躺平”背后折射出的也是一种疲惫,是努力生活与追求进步过程中遭遇瓶颈、碰到问题后的一时无奈、一声叹息。对此,不应将其简化为脆弱、懒惰。要为“躺平”现象开对“方子”,就不能仅仅从让干部“不能躺、不敢躺”等硬性制度方面入手,而是要围绕“疲惫”这个原因深入分析,安好奋斗调频器”,为年轻干部优化干事轨道。要避免“鞭打快牛”“重压新牛”等不合理的工作安排,不能让过重的担子压垮了年轻人干事的肩膀;要牢固树立“能者上、庸者下”“唯才是举,公平公正”的用人导向,设置合理预期,让实干者实惠、吃苦者吃
4、香,使年轻干部干事有奔头,心里不疲惫。用好理想“共振器”,激发内生动力。尽管,“自嘲式躺平干部”的产生有诸多外在原因,但究其内里,迷茫才是他们内心深处的真实呼声。因为迷茫,理想信念不够坚定,在遭遇困难险阻时,便没有了迎难而上的勇气;因为迷茫,人生目标不够明确,在经历人生选择时,便缺少了一往无前的笃定。“人一旦有了精神追求,就有了克服困难、超越自我的勇气和力量。”对此,应当更加重视干部思想建设,用好理想“共振器”,激发其内生动力。要多去了解年轻人的爱好、习惯,通过创新媒介、优化形式,结合党史学习教育等,把“填鸭式”的说教型讲授变为启发性的互动式学习、思考式接受,让年轻干部主动学、喜欢学、高效学,
5、使之越学越信、越信越学,做到学信互促、学干互促。第二篇围绕讨论主题,发言如下:一、我对“躺平”的认识躺平二字,最早源自“躺平任嘲”一词,它诞生于20xx年或更早,所谓的“躺平”,早期是表示网友不回应不反抗的一种心理态度,现在更多的是不想担责、不愿履责,遇事推诿扯皮、得过且过。把说了当做了、把做了当做成了,对问题视而不见、听之任之,该决策不决策、该拍板不拍板。在急难险重工作面前胆小怕事、畏首畏尾、缩手缩脚,怕担责任、怕担风险;“和稀泥”“当好人”。二、我理解为什么会出现“躺平”现象随着作风建设的不断推进,过去一些普遍存在的不良风气正在逐步扭转。但是随着追责力度加大,就出现了“找出路”“找对策”“
6、规避责任”的“躺平”暗流,具体表现就是把说了当做了、把做了当做成了,实则是只喊口号“唱空城”,工作上得过且过,满足于开会了事,贯彻落实没有下文,工作更是拈轻怕重,这样的人美其名日是对待工作和生活讲究“佛系”,实则是“躺平”。“躺平式”干部最大的特点就像是“挤牙膏”,推一下动一下,没人催就安于现状、不思进取,庸碌无为“混日子”。这种状态导致干事创业以虚字当头、空字挂帅,损了形象、伤了民心。“推一下动一下”,久而久之必然导致“能者多劳懒者闲”的现象,这样的现象如果长久存在于党员干部队伍中,更会腐蚀“干事”干部的积极心理,形成负面效应。所以身为党员干部必须戒除“躺平”心理。三、我个人存在哪些“躺平”
7、现象担当责任精神弱化了。在以前工作岗位上虽然任务重,但责任明确,做与不做、做好做坏都知道自己需要承担的责任和面对的后果;现在岗位发生变化,环境发生变化,感觉责任好像没有以前那么清晰了,工作干好、干坏、早点、晚点也没有以前那么强烈的紧迫感。事业进取精神减退了。明显感觉到对工作安于现状,进取精神没有以前那么强,精力出现外移,总觉得以前顾家少,现在工作之余总想多陪陪家人,花在工作上时间也少了,思考工作的精力也弱了,有时候为了工作而兼顾工作,顾虑的多,动手的少,一味求稳,缺乏敢闯敢拼的精神。四、破除“躺平”现象,争先进位,我们怎么办?破除躺平思想,必须先从思想上破冰。身为党员干部,应该在日常多学习,只
8、有学习才能不断提高站位,胸怀大局。比如,通过党史学习教育可以使党员干部深刻认识到社会主义是干出来的。所以更要在日常的理论学习中,增强学习本领,把学习作为首要任务,树立“梦想从学习开始、事业靠本领成就”的观念;要提高改革创新的本领,敞开思想谋思路,放开手脚求突破,善于从事物的对立面思考、解决问题。不能遇到问题就只知道一味的“躺平”。破除躺平思想,必须杜绝原地踏步。知责于心,大丈夫之始也。从来没有“躺”出来的成绩,也没有“躺”出来的发展。也许在日常生活中,只是一个小的“螺丝钉”,看起来并不起眼。但是作为党员干部自己,却不能小看“螺丝钉”的用处。要时刻知责于心,螺丝钉经常不动会“生锈”,会影响整个机
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