2022推进作风革命加强机关效能建设的方案措施.docx
《2022推进作风革命加强机关效能建设的方案措施.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022推进作风革命加强机关效能建设的方案措施.docx(6页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、2022推进作风革命加强机关效能建设的方案措施为进一步改进作风、服务基层、狠抓落实、提质增效,切实加强机关效能建设,在全县机关、企事业党组织建立“比态度,看责任意识强不强;比作风,看担当干事实不实;比执行力,看政治品质好不好”的“三比三看”长效机制。根据有关党内法规,制定本措施。一、坚持政治导向,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终,提高忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”的思想自觉1 .各级党委(党组)将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入理论学习中心组学习内容,作为各级党组织会议“第一议题”组织学习。各级党委(党组)每年开展理论学习中心组学习不少于8次,读书会不少于4次,至
2、少举办1期读书班,每季度至少开展1次读书心得交流。2 .开展读书分享活动,提倡“日读月谈季评”。党员应当熟读党章、熟读党史,每年至少读10本党的理论书籍,一般干部职工每年读书不少于2本。干部职工至少通读1遍习近平总书记最新发表的重要讲话文章。每天坚持读人民日报、看新闻联播,关注省、市、县主流媒体新闻报道,“学习强国”学习每天不少于20分。四级以上主任科员(含职级)、科级领导在云南省干部在线学习学院每年按要求完成规定学分。二、坚持问题导向,把作风革命、效能建设贯穿始终,端正“主动、服从、负责”的工作态度3 .全县领导干部要聚焦“心中无数、空喊口号、不推不动、不下基层、思想保守、急功近利、中层梗阻
3、、找借口、躺平、当评论家”十种作风问题表现,每年在民主生活会、组织生活会上开展一次作风问题自我检视,建立问题清单,制定整改措施,明确整改时限,全面抓好整改。4 .坚持以自我革命的精神推进作风革命、效能建设,不断改进工作作风,大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风,牢固树立以钉钉子精神抓落实的工作理念,把抓落实作为开展工作的主要方式,做到任务一布置,马上抓落实;工作一部署,马上去推动;工作一完成,马上就反馈,让“踏石留印、抓铁有痕”成为凤庆广大党员干部的鲜明特质。5 .处级以上党员领导干部每年至少开展2次调研。年初,对分管负责领域工作全面调研,做到心中有数、工作有效;年中,围绕热点难点问题蹲点调研
4、,摸清情况、解决问题。6 .县级党政机关科级领导班子成员每年到基层调研不少于90日,亲自确定调研题目、分析调研材料、协调解决问题、撰写调研报告,每季度至少1次到基层开展政策宣传宣讲,每月至少1次到基层一线现场办公,至少1次到基层接待群众来访。7 .认真落实五级书记抓乡村振兴政治责任,要通过“三个遍访”,推动重点工作、重点任务落实,干部作风转变。“三个遍访”,即:任期内,县委书记遍访全县所有行政村,挂钩乡(镇)的处级领导和乡(镇)党委书记遍访村民小组(自然村),挂钩各村的乡(镇)副职遍访挂钩村农户。随时接待群众来访。8 .机关干部职工围绕工作中的疑难问题,每年至少向基层群众或服务对象学习请教1次
5、,持续深化“我为群众办实事”,每年按“三个一千”行动等要求,为基层群众至少办1件实事。9 .坚持年计划、季分析、月调度、周通报机制。县委常委会会议、专题会议等每季度对各乡(镇)、各部门目标完成情况进行分析。政府相关部门根据分析进行月调度,县委、政府督查室进行周通报。10 .各级领导干部要一竿子插到底,领着大家干、带着大家干、跟大家一起干,原则上科级领导每年带队到省级行业部门争取项目不低于4次。实行时间倒排、任务倒逼、责任倒查,完不成任务的严肃追责问责。三、坚持目标导向,把“三个工作法”贯穿始终,锤炼“务实、担当、团结”的工作作风11 .牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识,集中
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 推进 作风 革命 加强 机关效能 建设 方案 措施