2023“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论活动专题研讨发言材料最新精选版【15篇】.docx

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1、“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论活动专题研讨发言材料开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动，是推动习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神落地见效的重要举措，是贯彻省委、省政府推动改革开放新高地建设的重要部署，是落实市委、市政府在打造具有重要影响力的改革开放新高地中不掉队、赶上去部署的重要抓手。7月17日，市委常委会召开扩大会议要求，全面对标学习沪苏浙，开展思想解放大讨论。不久前，省党政代表团赴沪苏浙开展学习考察，在问道取经中，沪苏浙高质量跨越发展的斐然成就，震撼人心、砥砺初心，擂响奋进催征的战鼓。思想是行动的先导，思想决定事业格局。推动思想大解放首先要破除“小进即满、小富即安”的自满思想

2、。善于用全局的眼光、全盘的思维，去审视一个地方的发展，才能与时俱进，顺应潮流，才能抓住机遇，赢得主动，把事业不断推向前进。无论对一个人、一家企业还是一座城市来说，皆是如此。一个人如果自我满足、不思进取，就会按部就班、保守停滞；一个地方的广大党员干部如果“小进即满、小富即安”，得过且过，安于现状，没有比、拼、闯的进取心态、氛围和环境，到头来不仅无法带动群众过上好日子，也很难守住“安二不可否认，这些年X的发展取得了一定成绩。“内搭平台、外联老乡”新思路提出以来，全市共签约亿元以上项目843个，其中50亿元以上项目13个、100亿元以上项目5个，总投资额3845亿元。近两年，X努力开辟新赛道，提升项

3、目承载能力；对标先进地区，12个省级以上开发园区进行体制机制改革；X综保区等开放平台联动发展，打造安徽自贸试验区联动创新区，今年上半年，进出口额同比大幅增长但也必须看到，与全省、长三角、全国先发地区相比，我们在园区建设、对外开放、营商环境等方面都存在差距。如何加快推进工业立市强市战略，深入实施“一十百千产业培育工程？如何聚力我市十大产业链，做好延链补链强链文章？如何抢抓机遇，谋实项目，争取资金？如何振兴县域经济，发展特色产业、支柱产业？如何同先进比高下、同自己过不去，以更高标准干在实处、走在前列？这些都是敦促我们更进一步的现实考量。眼下，X某些干部只看到了与自身相比取得的一点成绩,滋生了“小进

4、即满、小富即安”的思想，缺少“见红旗就扛、有第一就抢”的拼劲和锐气，疲疲沓沓、浑浑噩噩，既无办法也无想法。如果任由这种安于现状、懒于进取的情绪野蛮生长，势必消磨进取精神，阻碍X进一步发展。事实上，“小进即满、小富即安”是躺在“舒适区”的自我满足，是得过且过的躺平心态，是缺乏忧患意识的不思进取。习惯纵向比、在X内部比，根子就在于自身实力不够强，无法横向比，与先发地区相比。反过来，这样的比较又带来了争先进位意识不够，工作标杆不高的弊病，必须要从思想上破除。凡事都满足于“过得去”，陶醉于“还可以”，习惯于“差不多”，最终的结果就是“差很多二缺少顶天立地的大企业支撑，产业布局过于分散，集聚效应难以成势

5、，发展后劲明显不足当前，X面临的诸多发展难题，都需要我们破除自满的思想“瓶颈”，在前进中探索，在实践中作答。面对咄咄逼人的发展形势，广大党员干部要清醒认识到,思想上落后就会导致发展落后，一步慢就会步步慢。要想推动发展实现质的飞跃，我们必须树立走在前面、争先进位的进取意识，以“一日无为、三日不安”的责任感和“抢着向前、唯恐落后”的进取心，跳出X看X,在全国发展大局中立标杆、找定位，深谋划、强推进，以更高标准干在实处，方能以更宽广的眼界、更宏大的抱负赢得发展、赢得未来。在全党深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的关键时期，按照省委有关工作要求，在全局开展落实“五大要求”、推动“

6、六破六立”大讨论正当其时、十分必要。全局广大党员、干部要以求真务实的工作态度、严谨扎实的工作作风、奋发有为的工作状态，持续推动思想大解放、能力大提升、环境大优化、作风大转变、工作大落实，奋力走出安徽X事业高质量发展之路，以实际行动忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。在全面对标沪苏浙的学习中，我们找准了标杆，明确了追赶的路径。如何在学习先进中缩小差距，在找准短板中取长补短，攻坚克难向更高更远的目标迈进？唯有破除“墨守成规、按部就班”的守旧观念，大胆闯、大胆试，用创新的思维和办法应对、解决前进路上的新情况、新问题，继续吃好“改革饭”，才能创造性地落实中央决策部署，在推动新时代安徽高质量发展

7、中展现X新作为。沪苏浙有敢为人先、勇于创新的大手笔，在解放思想中统一思想，在直面问题中解决问题，干成了一些我们过去不敢想或者认为干不成的事情。“吃改革饭”正是他们长期挺立潮头、走在前列的精神密码之一。发展出题目，改革做文章。发展的成就有多嘱目，改革的这口饭就有多难嚼。沪苏浙正是在这口“硬”版中，吃出了发展的优势与底气。同样是面对困难与压力，我们的一些党员干部却习惯于找文件、找依据、看惯例；习惯于等靠要，在“条条框框”里打转。别人没做的不敢做、别人做的还是不敢做；能力不足、本领不强，心中没数、手里没招，解难无力、改革无方，其本质是不思进取。当前，如何聚力深化科技和产业创新，争取更多创新平台在宣布

8、局，推动制造业转型？如何推进“产业+科技+人才+金融”四位一体创新，支持中小企业走好“专精特新”之路？如何破解要素制约，解决好土地、资金、人才、能耗等瓶颈制约？如何紧盯农业农村、金融体制等重点领域和关键环节，谋划一批牵一发而动全身的改革事项？这些都需要我们深入思考。改革往往意味着踏入“无人区”，没有“参照物”。每一个领域的尝试与突破，都源于敢“啃骨头”、敢“涉险滩”，只有敢于走别人没有走过的路，才能收获别样风景。总之，唯“改革”能发动创新，唯改革能释放全社会蛰伏的最大能量。要有“敢为天下先”的精神，解放思想，大胆地闯，大胆地试,怎么有利于发展就怎么改革；要超越原有的体制，从根本上冲破束缚发展的

9、桎梏一一习近平总书记纵论的“改革观”，需要我们打破观念壁垒、冲破体制约束、破解发展难题，让一切有利于发展的动能得到充分释放。实践证明，没有改革就没有今天的发展，也就不会有发展的明天。从没有“一蹴而就”的改革，也没有“毕其功于一役”的发展。继续吃好“改革饭”，要求我们因时因势而变，打破思维定式；不搞弯弯绕，力求“两点之间直线最短”事不避难，知难不难。向痼疾开刀，要坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端，把思想从墨守成规、按部就班的工作惯性和惰性中解放出来，从只算小账、不算大账的思维定式中解放出来，从故步自封的狭隘观念中解放出来，边走边干，边改边看，喝“头啖汤”，做“创新菜”在改革中“找线头

10、”“寻甜头路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。大道向前，我们要坚定“破局”的决心、鼓足“闯关”的勇气，不断加大改革创新力度，让锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气融入到广大干部群众的骨子里、贯穿到一切工作中。面对新形势，适应新要求，应对新挑战，当“改革”的胆子更大、步子更稳，走上奋进追赶的正循环，发展必然满盘皆活。2023“五大”要求和“六破六立”大讨论活动专题学习研讨心得体会发言在全党深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的关键时期，按照省委有关工作要求，在全局开展落实“五大要求”、推动“六破六立”大讨论正当其时、十分必要。从一定意义上讲，地区之间发展水平的差距实

11、质上反映出干部能力素质的差距。当前，我市党员干部不同程度上存在能力不足、本领恐慌的问题。深入开展“五大”要求、“六破六立”大讨论，要求党员干部认识到自身能力本领不足，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，增长才干、补齐短板，拉升标杆、创新创优，在千头万绪的工作中抓住关键，不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，靠谱干事、努力成事，为实现X绿色振兴、赶超发展增动能。抓好能力大提升，要对标先进、创新创优，提升高质量发展的本领。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。X赶超发展正处在爬坡过坎、滚石上山的关键阶段，尤需广大党员干部不断学习掌握知识，提高内在素质，锤炼过硬本领，使自己的思维视野

12、、思想观念、认识水平跟上X发展的需要。要瞄准领跑者，在思想观念、创新思路、工作方法、工作作风上等高对接沪苏浙，主动靠上去、全力融进去，助力X绿色发展。要不懂就问、不会就学，把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，树立事业靠本领成就的观念,把工作当事业、把事业当学问，成为各项工作的行家里手。要坚决做到对标对表，贯彻执行中央决策、省委要求及市委工作不走样、不跑偏、不应付，一抓到底，推深做实工业项目“积树成林老树发新干”，农业特色产业提档升级“138+N”和农业提质增效“6969”，城市建设“畅强补”等工程，持续推动“链上大合肥、融入长三角、牵手大上海“，奋力推进绿色振兴赶超发展“八大工程”

13、，推动全市经济社会发展提质增效，加快实现X在现代化进程中不掉队、赶上去。抓好能力大提升，要用心用情、脚踏实地，提升服务群众的本领。“人民群众的事再小也是大事二党的根本宗旨是为人民群众服务。我们应该始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，时刻强化服务意识，把群众满意度作为工作的根本落脚点，关注群众最关心的现实问题，科学合理地改进服务措施，提高服务质量，尽职尽责，为群众解决难题。全市党员干部要以“五大”要求、“六破六立”大讨论为契机，拓展诉求收集、分类转化落实机制，用好“重畅决”+X民声呼应工作机制，深化群众公共利益诉求转化机制，用心用情、及时全面解决群众合理诉求。要加强基层社会治理，推广“一

14、合两联”和“无事找书记”经验，深入开展“无越级访乡镇（街道）”创建，不断完善“党建+信访”机制，推动诉求解决、矛盾处置和问题化解向基层延伸。要坚持尽力而为、量力而行，不断保障和改善民生，着力解决群众关切的岗位、学位、车位、床位、厕位等急难愁盼问题。要进一步优化为民办实事、为企优环境工作，着力提升办事效率和服务水平，为经济社会高质量发展营造良好氛围。抓好能力大提升，要强化意识、守牢底线，提升防范化解风险的本领。防范化解风险能力，实质上就是认识问题、分析问题、解决问题的能力。“明者远见于未萌，而知者避危于无形”。各级领导干部要强化风险意识、树立底线思维，坚决扛好“防风险、除隐患、保安全、护稳定”的

15、政治责任。要严格落实安全生产责任和管理制度,深入实施“铸安行动”,分行业、分领域开展风险隐患排查，加强梳理扫描、分类分级拆弹工作机制执行，推动安全生产治理模式向事前预防转型。要常态化开展扫黑除恶斗争，切实加强网络舆情引导,持续营造和谐稳定社会氛围。当前，要全力以赴做好防台风、防汛抗旱工作，立足于防大汛、抢大险、抗大旱、救大灾,加强监测预警、会商研判、统筹协调，全面排查薄弱环节和风险隐患，毫不放松抓紧抓实抓细各项防汛抗旱措施。要做好迎峰度夏工作，着力提升电网安全管控、调度应急处置能力，全力以赴保障能源电力供应。要切实筑牢青少年防溺水防线，全面落实“安全第一、预防为主，综合治理、群防群治”措施，咬

16、定目标不放松，奋力实现全年目标任务，为绿色振兴赶超发展提供有力保障。2023开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动专题研讨心得体会发言材料围绕“五大”要求、“六破六立”开展大讨论，是学习新思想、对标讲忠诚的实际行动，是学习沪苏浙、融入长三角的重要举措，是激发新动能、推动新发展的必然要求。对标沪苏浙，心动更要行动。深学践悟沪苏浙长期走在前列的精神密码，破除“碌碌无为、甘于躺平”的畏难观念，要敢于啃”硬骨头”、接“烫手山芋二树立攻坚克难、迎难而上的奋斗意识。作风好则事业兴，作风实则发展快。能否把沪苏浙取到的“真经”化为发展的“实效”，干部是决定性力量，作风是关键性因素。但现实中，部分干部在担当干事方面还存在一些问题，不敢较真碰硬、不愿担当尽责，一碰到“沟沟坎坎”就打“退堂鼓”；缺乏斗争精神，面对矛盾不敢抓不敢管，碰到“疑难杂症”视而不见；缺乏工作激情，疲疲沓沓“混日子”“装样子”，工作中习惯强调客观困难；什么都等上面部署，有问题就埋怨上级不支持、平级不配合、下级不主