首都建筑业外地来京务工人员普法维权培训考试卷.docx
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1、护自身权益.B、罢工C、游行A、信访13 .在用人单位拖欠工资的情况下,可以先与用人单位协商,如果协商解决无效,要在劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.A、30B、60U9014 .发生火灾时,应该迅速拨打()准确报出失火方向、地点和确切位置。A120B、119U11415 .在建筑工地赌博或者为赌博提供条件的,处以()日以下拘留.A、5Bv15Q30二、判断题,请在括号内填V或x每题3分,共45分()1.2004年普查,建筑业就业人口达到3252.4万人,占我国全部就业人口的4.3%.()2.2006年底城镇居民人均住房面积27.1平米;2007年底农村居民人均居住面
2、积31.6平米.()3.用人单位招用务工人员可以订立口头劳动合同,不必订立书面劳动合同.()4.建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资,且支付部分不得低于本市最低工资标准.()5.订立劳动合同时,不得扣押劳动者的居民身份证和其它证件,不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。()6.劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位不可以解除劳动合同。()7.实名制是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名称一致,真实有效,涉及本人的各项基础资料不得弄虚作假.()8.在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在12小时之内经抢救无效死亡的视为工伤.()9
3、.建筑施工企业应当对劳动者出勤情况记录,作为发放工资的依据。不得伪造、编造、隐匿、销毁出勤记录和工资支付表.()10.进入隧道和地下管道施工人员上班允许喝酒.()11.高处作业人员必须配齐安全帽、安全带和安全网,方可施工.()12.发包人未能按合同约定日期支付劳务费,致使施工不能正常进行,劳务分包工期应顺延.()13.用人单位使用童工的由劳动部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款处罚。()14.建筑行业订立劳动合同双方因履行合同发生争议,当事人可以向甲方工作地区劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起5日内向甲方工作地
4、区人民法院起诉.()15.发生火灾时,应该迅速拨打“110”,准确报出失火方向、地点和确切位置.建筑业务工人员普法维权培训考试卷JS:总承包单位劳命的位一、单项选择题,将正确答案填在()内,每题3分,共45分1 .我国经济快速发展,经济总量跃居世界第二位,外汇储备居世界第()位A、三B、二C、一2 .建筑业增力嘴一直占GDP的比重5.5%左右,在国民经济各部门中居第()位。A、四B、五C、六3 .中华民族精神的基本内容是:()、热爱f口平、勤劳勇敢和自强不息A、团结统一B、尊老爱幼4 .不签订劳动合同的企业须每月向劳动者支付()倍工资。A、1.5B、2C、2.55 .劳动者要与用工单位解除劳动
5、合同需提前()天以书面形式通知用工单位?A、10B、20C、306 .如果超过一年不签订劳动合同,则视为用人单位已订立()劳动合同.A、临时B、无固定期限C、一年7 .劳务承包人以非正当方式(包括10人以上围堵、占据施工现场、发包人办公场所;阻塞交通;攀爬塔吊、建筑物、广告牌等行为)向发包人提出要求的,劳务承包人()A.应当支付约定的违约金B.不承担经济责任8 .劳务作业发包人应当在劳务分包合同订立后()日内,到市住房和城乡建设委员会办理劳务分包合同及在京施工人员备案.A、7B、8Cx99 .分包合同价款的支付必须以()的形式办理,付款时总包单位不得以现金方式向分包单位支付劳务费。A、现场刷卡
6、B、银行转账C、现场交现金10 .建筑施工企业应当在银行建立工资保证金专用账户,在京施工的总承包企业的工资保证金不少于()万元,专业承包和劳务分包企业不少于()万元。A、80、30B、90、50U100.5011 .劳动合同按期限可以分为以下三种:()、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同A、临时合同B、固定期限合同C、集体合同12 .劳动争议发生后,务工人员应当采取协商、调解、仲裁、监察举报投诉、诉讼、()的合法途径维2/6三、简答题每题5分,共10分1当务工人员合法权益受到侵犯,务工人员维权的合法途径有哪些?2、请列举出长岛县的劳动争议调解中心地址和联系电话。A、可以先进
7、场施工后参加培训B、入场前必须参加安全培训考核合格后方可入场施工10务工人员维权的合法途径不包括()A、协商、调节和仲裁B、诉讼、监察举报投诉和信访C、采取聚众闹事、围堵机关方式解决11 .童工是指不满()周岁的未成年人A、16B、17C、1812 .可以认定为工伤或者视同工伤的选项是()A、因犯罪或者违反治安管理伤亡的B、酗酒导致伤亡的C、因公出差受伤害的,13 .赌博或者为赌博提供条件的,处以()日以下拘留。A、5B、15C、3014 .用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,已建立劳动关系,未及时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()个月内订立书面劳动合同。A、一B、二C、三15
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