集团公司员工在职学历教育管理实施办法.docx
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1、集团公司员工在职学历教育管理实施办法第一章总则第一条为规范集团公司员工学历教育管理工作,鼓励广大员工通过刻苦学习改善专业知识结构、提升学历学位层次、提高文化素质和综合能力,制定本办法。第二条本办法所指“集团公司员工学历教育”,是指集团公司公派或员工自费参加的由国家有关部门授权、备案的境内外办学机构组织实施的正规教育。第三条集团公司员工学历教育工作要体现学以致用,强调真才实学,确保教育质量。第四条本办法适用于集团公司所属全资公司和上市公司在册在岗员工。集团公司所属参、控股公司可由董事会决定参照执行。第二章组织与管理第五条集团公司员工学历教育工作按照分管权限分别由集团公司及基层单位两级组织部门和人
2、力资源部门管理,在培训中心等相关单位和部门配合下组织实施。第六条集团公司人力资源部门学历教育工作的职责是:制定集团公司员工学历教育规划和有关制度;制定专业技术人员的公派学历教育需求计划并组织实施;与境内外办学机构合作办学,组织实施重点学历教育项目,实施和管理在职处级管理人员及处级后备干部公派学历教育项目;审批集团公司机关人员自费学历教育及学费补助标准。第七条集团公司组织部负责制定集团公司在职处级管理人员及处级后备人员公派学历培养需求计划,并协同集团公司人力资源管理部门组织实施。第八条基层单位组织和人力资源部门学历教育工作的职责是:制定本单位学历教育规划和有关制度,审批本单位员工自费学历教育及学
3、费补助标准;协助集团公司主管部门组织实施本单位公派培养学历教育项目,推荐本单位人选,协助有关办学机构对本单位学员进行管理。第三章培养层次、专业与学习形式第九条员工学历教育以培养本科层次为主,适量培养硕士、博士研究生;以物流工程、物流管理、港口机械、港口规划和建设、港口工程建设管理和工程监理、金融证券和投融资管理、工商管理、财务会计及管理、经济法律等急需的专业为主,适当兼顾其他相关专业人才的培养需求。第十条员工参加学历教育学习,以在职进修为主,半脱产学习为辅,严格控制脱产、半脱产学习人数,妥善解决工学矛盾;以个人自费参加学习为主,以单位公派培养为辅。第十一条员工参加学历教育的办学机构必须隶属于国
4、民教育系列,具备中华人民共和国教育法、中华人民共和国高等教育法等法律和有关行政规章规定的基本条件,具有国家教育主管部门核准的办学资格和相应的学历认证。属境外办学机构的,其机构须已在国家教育主管部门备案,并具有相应的学历认证。第四章合作办学项目的审核第十二条集团公司与办学机构合作组织实施的教育项目实行审核制度。审核机关为集团公司教育培训主管部门。未经审核同意,各单位(部门)不得自行与办学机构合作开展学历教育。第十三条集团公司所属单位及部门在与办学机构合作组织实施培养项目前,必须对办学机构的办学情况、学历教育资格等进行认真考察,并向集团公司教育培训主管部门报送申请报告,以及合作单位办学资格的证明文
5、件、招生简章、集团公司员工学历教育办学项目申报审核表,经审核同意后方可组织实施。第十四条与集团公司合作开展员工学历教育的办学机构须具备本办法第十一条规定的条件。第十五条集团公司与境外办学机构合作组织实施教育培养项目,以及集团公司所属施教机构与境外办学机构合作办学,在按照国家教育主管部门有关规定报批之前,必须报经集团公司教育主管部门审核同意。第五章公派参加学习的审批第十六条公派员工参加学历教育应本着“严格控制、改善结构、按需安排、学以致用”的原则。公派学历教育原则上仅限于硕士研究生及其以上层次的学历教育。大学本科及其以下层次的学历教育以自费学习为主。第十七条公派学历教育由集团公司统一组织实施。在
6、职处级管理人员及处级后备人员的公派学历教育由集团公司组织部门提出培训需求计划,集团公司人力资源部门负责实施和管理;专业技术人员的公派学历教育由集团公司人力资源部门提出需求计划,并组织实施。第十八条公派学历教育的组织和安排应严格纳入集团公司和基层单位两级职业教育规划和年度计划管理,其实施计划的制定应遵循以下程序:1由用人单位组织部门和人力资源部门根据单位人才发展规划和工作实际需要提出培养需求计划,经本单位教育培训主管部门协调平衡报经单位主管领导审批后,报集团公司组织或人力资源部门。2.集团公司组织部门和人力资源部门根据集团公司人才发展规划和基层单位申报的需求计划,按管理分工,分别提出培养需求计划
7、,由集团公司教育主管部门协调平衡后报集团公司主管领导审核批准。第十九条申报公派学历教育的人员必须同时符合下列条件:1 .个人自愿,提出了书面申请;2 .集团公司正式在册在岗员工(含集团公司派入参、控股公司的派出人员),原则上年龄在五十岁以下;3 .具有大学本科及其以上学历,且工龄满五年;4 .爱港敬业、好学上进、作风踏实正派,具有较为突出业绩的业务骨干或专业技术骨干;5 .参加国外学历教育的还必须具备英语四级或同等级别以上外语水平,口语流利;6 .符合办学院校规定的招生条件。第二十条员工参加公派学历教育按下列程序申报审批:1由用人单位组织部门或人力资源部门根据集团公司的年度培养计划,组织符合申
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- 集团公司 员工 在职 学历教育 管理 实施办法
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