镇2022年基层党建工作总结.docx
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1、某镇2023年基层党建工作总结今年来,XX镇党委切实履行主体责任,认真落实省、市、区会议工作部署,以“五好党支部”创建为抓手,扎实开展“五抓五提升”行动,立足实际、务实创新,全面推动基层党建工作与中心大局深度融合,切实推动党建工作全面发展,为各项工作的开展提供坚强的组织保证。一、聚焦主责主业强化政治建设(-)加强学习,强化政治引领。以学习宣传贯彻党的XX大精神为主线,以“三会一课”、“党群活动日”、主题党日等制度为载体,深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想,用党的创新理论教育党员群众,推动基层治理发展。制定理论中心学习组学习计划,组织学习党的XX大精神、习近平重要讲话精神以及各级重要会
2、议精神,切实做到党员干部能力素质在学习中提升,在实践中进步。(二)健全机制,强化责任落实。建立健全教育、管理、监督制约机制,确保党建工作各项任务落到实处。一是强化党委“管村”责任,每季度定期召开党建工作专题会议,依照任务清单,明确责任内容、目标要求和相关任务落实。二是定期关于村级班子进行分析研判,关于全镇党建及村级班子建设工作进行了督察检查,接合各村短板弱项进行专项整改,从制度抓起,夯实党建工作基础。(三)狠抓作风,强化干事气氛。抓好廉政教育,组织镇村干部进行纪法学习,收看警示教育片,强化底线思维,持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,教育导致全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,切实做到防微杜
3、渐、警钟长鸣。切实将党建工作及党风廉政建设工作和中心工作同安排、同部署、同落实,切实做到将全面从严治党与中心工作高度融合,以严的要求、严的标准有力推进各项工作。二、聚焦重点任务强化基层基础(-)开展干部队伍建设,筑牢基层组织基础。建立党委班子成员党建工作联系点和专职化村党组织书记帮带机制,党委委员带头下支部、抓党建。培养后备干部35名,新发展党员7名,关于无职党员进行设岗定责,选派15名业务精、能力强的党员干部担任村级党建指导员,促进了各项工作落实。同时开展各类业务培训16场次,培训村、社干部320人次,持续加强乡村干部管理,切实提升村两委班子的整体素质和能力水平。(二)开展党建阵地建设,营造
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