辽宁石化职业技术学院辅导员量化考核表.docx
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1、辽宁石化职业技术学院辅导员量化考核表系别:姓名:一级指标二级指标三级指标评分依据考核得分一思想教育20分主题教育1.主题教育(理想信念教育、形势政策教育、校规校纪教育、安全教育、法制教育、基本文明规范等教育教育、重要时间节点的思想教育等)每学年对全体学生开展理想信念教育2次以上;每少一次扣2分。每学年对全体学生开展形势政策教育2次以上;每少一次扣2分。每学年对全体学生开展校规校纪教育2次以上,;每少一次扣2分。每学年对全体学生开展各类主题教育,10次以上;每少一次扣1分。党团教育1.入党教育情况所带学生入党申请书上交率高于50%;每减少5%,扣1分。2.积极分子及党员情况积极分子及党员课程考试
2、不及格率在0%-5%之间;每增加1%,扣1分。积极分子及党员无学院及系内通报批评的情况;每出现1人,扣1分。积极分子及党员无学院及系内纪律处分的情况;每出现1人,扣5分。积极分子及党员所在宿舍无学院及系内通报批评的情况;每出现一次,扣2分。3.思想建设每学年辅导员上党课、团课1次以上;没上的,扣2分辅导员参加党团日活动,主题班会每学年10次以上;每少一次,扣1分。网络教育1网络平台建设建立2种学生经常用的网络社交工具(必需有博客);每少1种,扣5分。2.网络思想教育学院贴吧、微信群、群等每周关注不少于1次,并在日志中有体现;未达要求的,扣2分。博客、微信群、群等每周更新不少于3次;未达要求的,
3、扣1分。工作台账1.工作日志(会议记录、联系记录、工作记录)详细、及时、如实填写工作日志;不全的扣5分。2.谈话记录每学年和所带学生至少谈话一次,并有谈话记录(集体谈话学生人数应不高于6人);学生谈话每少1人,扣1分。学生档案1.学生的基本情况档案及班级重大事件记录学生基本信息详实、能及时更新;未完成者,扣5分。本系、年级、班级大事记记录详细;未完成者分,扣5分。组织建设2.本系干部、班委选举情况能按时依规成立学生干部队伍,队伍完备,无投诉;有投诉且查实,每人次扣2分。二学生管理30分3.学生干部配备及工作开展情况学生干部考试不及格率在5%以下;每增加1%,扣5分。班级学生干部无因违纪受到学院
4、通报的情况;每出现一人,扣5分。班级学生干部无因违纪受到学院纪律处分的情况:每出现1人,扣10分。4.班级学生干部参与培训情况参与培训率高于90%;每少10%,扣3分。5.学生干部考核情况(评优评先)院级、系级评优评先、三好学生评选,按时完成;未按时完成扣2分;有投诉且查实每次扣5分。学生干部所在宿舍评优,占所在宿舍的比率高于80%;每减少10%,扣3分。殊生教及导特学的育引1.特殊学生情况了解(心理问题、违纪、学习障碍、思想偏激、健康、贫困问题等)重点学生一人一档,情况每月更新;未达要求的,扣5分。2.特殊学生转变措施情况、特殊学生思想引导情况经常与特殊学生交流沟通,与其家长保持联系,并有一
5、对一帮扶机制,转变明显(有记录、有效果);未完成者扣5分。辅导员家访,每年至少1次;无家访的,扣3分。宿舍自习管理1.宿舍安全卫生检查制度等情况每周进行1次所带学生全部宿舍安全卫生检查且该学年未出现宿舍安全隐患等;每少一次,扣5分。每出现1次宿舍安全隐患,扣10分。每出现1次因管理不善宿舍安全事故,扣30分。每学年进行2次以上宿舍安全教育;每少1次,扣5分。2.学生宿舍走访情况每月走访4次以上学生宿舍,涵盖所带学生全部宿舍(与安全卫生检查每周一次不重狂,重点是与学生谈话谈心,了解学生的寝室生活与需求);每少1次,扣2分。3.辅导员值班情况能够按时到岗;每缺勤1次,扣3分。按规定履行相应职责,正
6、确处理突发事件,维护学生权益;未履行者,每次扣3分。4.宿舍检查学生所在宿舍被系内通报,每次扣1分,被院内通报,每次扣3分。园化动校文活1.校园文化活动积极配合举办院级大型活动且推荐项目被学院选中,获得院级奖励;每一奖项加1分(三等奖及以上,体育比赛个人取前6名,团体取前三名)。2.木系校园文化活动每学年组织2次以上第二课堂活动;每少1次,扣5分。风设学建1促进学风建设措施每学年有1项促学风建设的活动,长期坚持、效果明显;没开展者,扣2分。2.学风效果(不及格、违所带班级不及格人数不超过20%:每增加1%,扣2分。纪)所带学生未出现考试违纪;每发生1人次,扣5分。3听课情况跟随所带班级听课,每
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