践行一线工作法+扎实推进调查研究.docx

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1、践行一线工作法扎实推进调查研究冷水江市以“走基层、找问题、想办法、促发展”调查研究活动为契机，践行“一线工作法”，市级领导带头大兴调查研究之风，推动工作在一线落实、问题在一线解决、作风在一线转变。强化组织领导。市委高度重视调查研究工作，市委常委会3次专题听取调查研究工作汇报，就全市调查研究工作进行专题研究，出台了市委加强理论武装坚持问题导向深入开展调查研究的实施方案，市委常委班子带头深入开展调研及调研问题分工，成立开展调查研究工作领导小组以及调查研究工作领导小组办公室分组职责、人员安排及工作机制等系列文件。明确由市委组织部牵头，按照上级要求，组建专班，负责全市调查研究工作的日常协调和信息汇总。

2、市级领导从贯彻落实党的二十大精神、推动高质量发展、全面从严治党等方面入手，对照近年来省委巡视反馈、环保督察、主题教育检视等方面的问题进行“大起底”，形成问题清单。在此基础上，35名市级领导每人确定了1个调研课题。坚持问题导向。弘扬“浦江经验”，建立市乡村三级建立调查研究工作机制，回应群众关切。市级领导带头，每月定期到挂点乡镇调研走访，召开民情访谈会，接访群众，年内到挂点乡镇所有村（社区）现场办公1次，每次提前3天发布工作预告。乡镇（街道）驻点领导每周固定一天到驻点村（社区）现场办公，入户走访、接访群众。今年以来，市乡两级调研走访发现问题3243个，已解决1563个。坚持每个村（社区）每年至少开

3、展1次村（街）头问政会，组织党代表、人大代表走进访、政协委员下基层，广泛收集社情民意，将“问政”带到群众身边。目前，已收集问题诉求835个，答复解决713个，其余122个正在有序办理中。发扬务实作风。把解决实际问题作为调查研究的出发点和落脚点，带着对人民群众的深厚感情，深入基层、深入一线，力戒形式主义、官僚主义。由相关的市委常委牵头，在全市开展干部作风建设集中整治行动、营商环境优化提升行动、清理吃“空饷”和违规聘用编外人员专项行动、信访积案集中化解行动和重点民生实事攻坚行动等五个专项行动，着力破解一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的难题。如，着力解决涉企检查工作中不公正、不规范、不廉洁、不文明等突出问题，发现和交办问题367个，提出整改建议43条，对21名违纪违法人员给予党纪政务处分，通报了6起破坏营商环境典型案例；在全市开展信访积案化解“春季攻坚”专项行动中，积案息访办结率达78%。