落实关于2023年下半年党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作情况汇报.docx

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1、篇一，共二十篇勇担使命展作为正风宏纪再扬帆一一县党风廉政建设和反腐败工作综述2023年是党的二十大胜利召开之年。岁序常易，华章日新。回望2023,在市纪委监委和县委的坚强领导下，XX县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，紧紧围绕中央和省市纪委全会工作部署，坚持稳中求进工作总基调和严的基调，聚焦主责主业，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩贪治腐，精准有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用，全力推动全县党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，荣获“全省纪检监察系统先进集体”称号。一、这一年，我们提高政治站位，坚持做实监督首责践行“两个维护”聚焦“国之大者”、

2、强化政治监督。我们把“两个确立”和“两个维护”作为最高政治原则，紧扣“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”推进政治监督具体化常态化，围绕疫情防控、乡村振兴、生态环保、安全生产等重点工作跟进监督，发现并督促整改各类问题1468个，下发通报12期，通报批评党组织14个，问责处理98人次。强化对落实重大事项请示报告和县委中心工作任务的监督，督促自查未解决重大事项37个，推动党中央重大决策部署和省市县重要工作安排落地落实。我们积极履行协助职责，提请县委常委会专题研究部署全面从严治党工作11次。创新开展县委书记、纪委书记、组织部长同堂提醒谈话，约谈“一把手”132人次。开展加强“一把手”和领导班子监督实

3、践课题10个，提出意见建议43条，推动建立“一把手”和领导班子监督常态长效机制。二、这一年，我们以“严”的基调，坚持系统一体施治推进“三不腐”县环卫所原所长邵正军丧失理想信念，毫无党性原则，毫无规矩意识，屡屡破纪违法2023年8月，邵正军被开除党籍、开除公职处分，将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。我们始终保持严惩严治的有力震慑，坚持严的基调不动摇，聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处基础设施建设、项目审批、公共资源交易等方面的腐败问题，共处置问题线索520件，立案172件，给予党纪政务处分170人。精准有效运用“四种形态”处理769人次，其中第一、二种形态占比9

4、4.3队既惩治了极少数，又管住了大多数。我们聚焦重点领域、关键环节发现的问题，开展典型案例以案促改10次，下发纪检监察建议28份，督促各相关部门分类解决问题57个，完善制度机制16项，扎实推进以案促改常态化制度化。我们惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，不断加强廉洁文化建设，依托XX红色文化资源优势，常态化开展理想信念教育、思想道德教育和党纪国法教育，深入开展“纪法教育宣传月”活动，创新开展廉洁文化“六进”活动，在全县范围内征集廉洁短视频、优良家风家训，进一步发挥廉洁文化的教育、示范、引领和导向作用。三、这一年，我们以更大力度纠治“四风”，加固中央八项规定精神堤坝驰而不息纠“四风”树新风。我

5、们深挖彻查酒驾背后的违规吃请，严肃整治“酒杯中的奢靡之风”，深入开展公务用车管理使用自查自纠我们严格落实中央八项规定精神，查处违反中央八项规定精神问题83件，责任追究224人，党纪政务处分48人，持续推动作风建设不断往深里走、往实里走，推动党风政风、社风民风持续好转。民之所向，政之所行。中央生态环境保护督查反馈白银市祖厉河流域污染问题整改专项监督，持续开展停车设施建设管理暨“一难两乱”专项整治监督，推进粮食购销领域腐败问题专项整治，常态化推进扫黑除恶和“惩腐打伞”监督工作我们聚焦国家乡村振兴重点帮扶县专项监督，安排部署监督检查12轮次，发现问题180个，开展警示教育39场次。严查群众身边腐败和

6、作风问题，处置问题线索109件，责任追究298人，党纪政务处分53人。我们坚持群众点题、纪委监督，聚焦教育医疗、养老社保、食品药品安全、农村集体“三资”等与民生息息相关的问题开展集中整治,监督整改问题186个。四、这一年，我们精准把握政治巡察“高要求”，巡察利剑作用充分彰显民之所望，剑之所向。我们认真贯彻中央巡视工作方针，健全巡视巡察上下联动格局，充分发挥巡察利剑作用。按照县委巡察五年工作规划（20232026）,启动十六届县委第一轮常规巡察，对12个县直部门党委（党组），4个乡镇党委及所辖村（社区）、教育卫生单位开展常规巡察。我们坚持完善巡察发现共性问题通报机制和整改责任机制、督促检查机制、

7、评估机制，通过调研督导、发督办函等方式，推动监督、整改、治理有机贯通。按照“挂号建账、对号结账、销号下账”的方式，紧盯被巡察单位整改工作，及时督促被巡察单位抓好整改，扎实做好巡察“后半篇文章”，确保巡察发现问题全面整改到位。五、这一年，我们持续深化纪检监察体制改革，推动形成系统集成协同高效的监督体系深化纪检监察体制改革，推动制度优势转化为治理效能。我们坚持和完善双重领导体制，认真落实县纪委监委向市纪委监委、县委请示报告制度，依法开展县监委向县人大常委会报告专项工作。加强对乡（镇）纪委（监察办）的领导和指导，持续推动双重领导体制具体化、规范化、制度化。派驻监督是监督体系的重要一环，我们深入贯彻中

8、共中央办公厅纪检监察机关派驻机构工作规则，建立县纪委监委派驻机构改革制度机制，推动派驻监督工作有遵循、有目标、成合力，不断提升派驻工作规范化水平。探索建立派驻机构“室组联动监督、“室组乡（镇）”联合办案制度机制，加强对乡镇纪委（派出监察室）的领导。统筹开展案件查办、专项监督、联动监督等工作，累计处置问题线索86件，立案审查调查24件，盘活监督力量、形成监督合力。我们充分发挥反腐败协调小组职能作用，加强与执法机关、司法机关等部门协作配合，健全职务犯罪案件查办和移送的外部衔接、协调机制，接收反腐败领导小组成员单位移送问题线索69件，立案62件，问责处理55人。六、这一年，我们坚持以政治建设为统领，

9、锻造忠诚干净担当纪检监察铁军打铁还需自身硬。我们坚持把政治建设摆在首位，严格落实纪委常委会第一议题制度，一以贯之学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，共组织召开纪委常委会学习21次，开展研讨交流4场次,撰写心得体会190余篇，切实以理论清醒保持政治坚定。扎实开展“作风建设年”暨“铸魂强基提能塑形”学习型机关创建活动，创新开展“以奋斗致青春”主题演讲比赛、“重走长征路奋进新征程”主题党日活动等，切实转变干部作风，提升干部素养，练就过硬本领，全力打造适应纪检监察工作高质量发展需要，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业的纪检监察干部队伍。我们坚持把党规党纪内容作为全县纪检监察干部学习

10、重点，集中组织学习中国共产党纪律检查委员会工作条例监察法实施条例监察官法等，帮助纪检干部运用法治思维和法治方式正风肃纪反腐，不断提升规范化、法治化、正规化水平。乘风破浪再扬帆，砥砺奋进新征程。展望2023,全县各级纪检监察组织将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，永葆初心，担当使命，全面贯彻落实党的二十大精神，一以贯之奋力谱写全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新篇章，为全面建设社会主义现代化新XX提供坚强保障。篇二交通运输局党风廉政建设工作情况汇报今年以来，我局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，紧紧围绕全市文旅中心工作要求，把提高领导班子执政能力和干部

11、队伍素质贯穿到各项文旅业务和社会工作的全过程，在提高领导班子的领导能力和干部队伍的工作水平上改革创新、求真务实、狠抓落实，进一步提高了干部队伍建设的科学化规范化水平，为文旅融合和社会事业发展奠定了坚实的组织保证和工作支撑。现将领导班子和干部队伍建设情况报告如下。一、工作开展情况（一）加强干部选拔培养，提升干事创业水平1、坚持标准加强干部选拔任用工作。紧紧围绕文旅融合事业要求，按照“德才兼备、以德为先”的选人用人标准，把选好配强领导班子和干部队伍作为促进工作向前发展的重要抓手，在加强选拔任用上做好了结合文章，进一步提高了工作效能。一是注重年轻干部选拔任用，通过加大优秀年轻干部选拔力度，进一步优化

12、了领导班子年龄结构和文化层次。二是注重工作实绩选拔干部，对那些长期在基层一线埋头苦干、忘我工作、不计得失的干部，进行大力选拔使用，大大激发了基层一线干部的干事激情。三是注重关键岗位干部的选拔任用，结合平时表现和年度实绩考核结果，选拔重用了一批工作成绩卓越的党员干部充实到关键岗位和重点岗位来进行锻体提升。2、加大党员干部队伍教育培训力度。利用三会一课、主题党日、“灯塔大课堂”“网络党校”“学习强国”、中心组理论学习等形式，通过线上线下相结合的形式和方式，对广大党员领导干部进行政治理论教育，同时把学习情况纳入年度个人考核内容，提高了学习的主动性和积极性。同时，为了提高干部的工作水平，采取举办专题讲

13、座、形势报告、党员技能培训班等形式，加强对党员干部执政能力、政策理论、法律法规的培训，对各基层党组织主要负责人进行集中培训学习，巩固了工作成效。同时建立了干部学习培训档案，每年利用党校远程教育资源，通过学分式进行自学，进一步提高了广大党员干部的综合素质水平。（二）坚持民主集中制，发挥党组领导核心作用1、完善机制提升班子干事定力。为了积极发挥党组总揽工作全局、协调各方的领导核心作用，我们坚决贯彻党组议事规则和民主集中制原则的基础上，进一步完善了党组工作运行机制，凡涉及“三重一大”事项一律提交局党组集体决策，不搞“一言堂”，主要负责同志坚持末位表态，班子成员的工作积极性和主动性得到充分发挥。另外，

14、通过贯彻民主集中制，开好领导班子民主生活会和述责述廉会议，党员组织生活会，通过查问题做整改，党员领导干部解决自身问题的能力在不断得到提高。2、加强制度监督增强干部廉洁水平。为进一步加强对广大党员领导干部的日常工作纪律约束，我们从日常管理、行为规范、请销假等方面制定了具有操作性和针对性的制度措施。同时，我们在坚持和完善党员领导干部个人有关重大事项报告制度进一步加大了执行监督力度，要求党员领导干部严格执行个人有关事项报告制度，要及时报告个人及家庭重大情况，离开岗位或工作所在地要事先请示报告。另外，要求党员领导干部要带头树立良好家风政风，加强对其亲属和身边工作人员的教育约束，彻底杜绝身边的人利用自身

15、的权力影响做出违纪违法的行为。（三）树立一盘棋意识，提高为民服务效能1、发挥头雁效应打造特色品牌。我局领导班子成员在引领文旅各项事业发展过程中，以推动文旅高质量发展为己任，对标年初制定的工作计划，在抓重点、补短板、强弱项等一系列工作中，通过牢固树立“一盘棋”大局意识，积极发挥“头雁效应”，以强化文旅为民理念，打造特色服务品牌为抓手，团结带领其他领导班子成员履职尽责，各科室各部门加强协调配合，通过深入开展社区服务、文化惠民、红色教育等工作，着力打造“为民”和“红色”两大特色服务品牌，形成了全系统服务提升文旅为民的工作合力。2、创优营商环境提升服务水平。提升为了进一步优化营商环境，提升办事审批服务

16、效能，杜绝为民服务工作效率低下、吃拿卡要严重、庸懒散拖突出等问题的发生，我们通过提升机关和窗口单位服务能力做为工作目标导向，在妥善处理好发展主责主业与服务社会大局的关系，把创优营商环境提升服务水平作为为民服务工作的出发点和落脚点，开展了创建服务型文旅模范机关建设。同时，我们通过加强教育培训，采取请进来、走出去的方式，来强化对广大党员干部服务效能和工作水平巩固提升，为优化营商环境提供了智力支撑和理论指南。（四）加强党风廉政建设，促进工作作风转变1、落实主体责任推动工作纵深发展。作为政府职能部门身上担负的各项工作任务艰巨而繁重，为此我们按照上级关于党风廉政建设的总要求，局党组积极履行好主体责任，党组书记履行好“第一责任人”职责，其他领班子成员履行好“一岗双责”职责，实现了各司其职齐抓共管的新格局，使党风廉政建设主体责任得到进一步巩固深化。