能源计量管理制度.docx
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1、管理制度一、总则1、为加强公司能源计量管理,提升公司经营管理水平,降低能源消耗,提高公司经济效益,根据中华人民共和国计量法和用能单位能源计量器具配备和管理通则等国家及地方计量法律、法规,特定本制度。2、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门,能源计量管理工作的指导思想是:以能源计量数据管理为中心,以计量器具管理为基础,确保所采集数据的真实、完整、准确和连续。企业通过实行能源定量化管理,实现能耗有数据、生产工序和产品能耗定额有依据、考核用能有标准,从而为节能、降耗、减排的工作开展提供可靠依据和良好基础。3、企业用能实行全面计量,各种能源(包括一次能源、二次能源)和载能工质在其分配、加工、转换、
2、储运和消耗的全过程中,按生产过程需要实行分别计量。二、能源计量管理机构及职责(一)能源计量管理机构:如下图。(二)职责1、能源计量管理领导小组职责:(1)严格贯彻执行国家、地方、行业有关能源计量的法律、法规、规程和标准。(2)统一领导、管理全公司的能源计量工作,并接受政府计量管理部门的业务指导和监督。(3)组建公司能源计量管理体系,审定公司能源计量管理各有关制度。(4)编制并组织实施能源计量工作发展规划和计划,审定公司能源消耗定额指标,积极开发应用计量新技术、新设备,并审查引进的计量技术和设备。监督、检查公司计量工作的执行状况。2、能源计量管理办公室职责:(1)严格贯彻执行国家、地方、行业有关
3、能源计量的法律、法规、规程和标准。(2)能源计量管理办公室是公司能源计量管理工作的职能部门,在能源计量管理领导小组领导下,组织完成公司能源计量的日常工作。(3)建立、健全并组织贯彻实施公司能源计量的相关管理制度包括:能源计量工作职责;能源计量器具管理制度;能源计量数据管理制度等。组织能源计量人员(包括:计量管理人员、计量技术人员、计量检定测试和维修人员)的技术培训和考核,不断提高计量管理和技术水平。(5)组织建立公司的计量标准及规范,制定公司能源消耗定额指标,并根据生产工艺的具体情况和实际需要,绘制公司能源计量管理网络图,编制企业能源计量器具配备规划,保证量值传递准确。按照GB17167-20
4、06用能单位能源计量器具配备和管理通则要求,做好能源计量器具的选用、安装、检验、鉴定、使用、巡检、维护、保养以及档案和技术资料的存档、保管等管理工作。(7)制定公司能源计量技改方案,审查基建项目中能源计量方案。(8)根据企业生产装置大修计划,制定能源计量大修方案,并组织实施和竣工验收。(8)完成好各种能源计量数据采集、处理、汇总的统计工作,保证能源计量数据的真实、完整、准确和连续。(9)协调处理能源计量数据方面的异议和纠纷。(10)对公司各部门、车间能源计量工作进行考核,并提出奖惩建议。3、专、兼职能源计量人员职责:(1)严格贯彻执行国家、地方、行业有关能源计量的法律、法规、规程和标准。(2)
5、建立和管理本部门、车间的能源计量器具台帐、记录卡和各项计量测试原始记录、档案资料,定期填报能源计量各类报表。(3)负责所管辖岗位的能源计量器具的巡检、维护、保养、测试等具体工作,并做好记录;严格执行在用能源计量器具的周检和抽检计划。协助或指导能源计量器具使用单位对能源计量器具的准确使用、维护,及时处理能源计量器具的故障,保障能源计量器具的良好运行。(5)能源计量数据有异议时,负责提供有关能源计量数据和原始记录凭证。三、能源计量管理细则(一)能源计量器具的配备1、公司能源计量的范围:进出厂的一次能源(煤)的计量,二次能源(焦炭、焦油、粗苯、煤气电、汽油、柴油等)以及载能工质(水、压缩空气等)的计
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