2021年纪委书记（纪检委员）述职报告.docx

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1、2021年纪委书记（纪检委员）述职报告一、2021年主要工作完成情况一是履行监督责任，协同推进“两个责任”落地。切实履行协助党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的重要责任，协助党委召开2021年党风廉政建设和反腐败工作会议，制定党风廉政建设工作要点。建立基层联系点，组织领导班子成员按规定约谈分管领域内的部门负责人，尤其加强对重点岗位及风险点的监管和防控。定期走访基层联系点调研工作，针对查摆出的问题、群众反映强烈的问题、调研发现的问题，逐一加强研究并制定整改方案，细化措施、责任到人，防止查摆流于形式，持之以恒抓好作风建设。组织领导班子、中层管理人员和关键岗位人员观看扫黑除恶

2、警示教育片，组织学习近年来违反中央八项规定精神典型案例，引导党员干部提高拒腐防变的能力。开展人财物关键岗位和重点领域风险点梳理并制定整改措施，进一步推进廉政风险防控机制建设。充分利用调研、约谈等形式推动纪检工作,2021年完成纪检调研2次，覆盖4个部门，发现问题7个，形成调研报告2份，领导班子约谈分管部门负责人20余人次。二是抓好政治监督，坚决做到“两个维护”。落实监督责任，做好疫情防控常态化监督，持续深化厉行节约制止餐饮浪费监督工作，运用民主生活会（组织生活会）载体加强监督工作，组织纪委人员及纪检工作人员交叉参加基层党支部党史学习教育专题组织生活会的现场监督，确保组织生活会高质量召开。开展重

3、点领域问题自查自纠工作部署，细化任务分解到相关部门，对照内外部检查发现问题和巡视巡察重点内容等相关事项深入开展自查自纠，逐一对照巡视发现共性问题清单进行自查自纠并对发现问题及时进行整改，推动全面从严治党不断深入。三是坚持问题导向严格开展日常监督。落实“逢节必查、逢查必报、快查快办”要求，完成7个节日期间落实中央八项规定精神情况的监督检查，并将检查报告及时上报。落实选人用人监督工作，规范选人用人,2021年共调整管理人员x人，其中提任X人次、平任X人次、免职X人。新提拔中层管理人员100%书面征求纪委意见，按规定对提拔和平任的管理人员开展任前廉政谈话，增强干部人员廉洁自律意识。落实关于“酒驾”“

4、醉驾”问题专项整治工作要求，学习“酒驾”“醉驾”典型案例，要求全体持有驾照同事签订杜绝酒后驾车承诺书。坚持以案为鉴，以案促改，有效防范、严厉查处违规经商办企业、靠企吃企等问题。严格执纪严肃问责，全年未收到问题线索，未收到案情举报，未发生案件。四是深化廉政宣传教育，提升纪检干部履职能力。以庆祝建党100周年为契机，加强党员干部廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想防线。督促领导干部和全体党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，严格遵守党章党规党纪和宪法法律法规，严明政治纪律和政治规矩。组织党委中心组学习12次，集中学习中共中央政治局研究部署党风廉政建设和反腐败工作意见中共中央关于加强党的政治建设的意

5、见中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见等文件精神，提高领导干部的反腐倡廉责任意识。发放廉洁宣教书籍，开展廉洁读书活动，在支部大会、党小组会议上组织党员交流读书心得，营造讲廉、倡廉的文化氛围，同时组织观看反腐倡廉题材电影，组织关键岗位人员参观廉洁文化教育基地，不断推动廉洁文化入脑入心。组织纪检干部和纪检专责参加培训班，提升纪检干部业务能力。二、个人廉洁自律情况一是认真学习遵章守法。本人坚持加强理论、政策和依法治企知识的学习，严格执行中央八项规定、国有企业领导人员廉洁从业若干规定等党纪条规，杜绝“四风”，坚定不移地贯彻执行公司各项决策部署以及党风廉政建设的工作要求，坚决做到令行禁止，不

6、打折扣、不做选择、不搞变通，讲实话、办实事、求实效。二是工作生活筑牢防线。在工作中以身作则，带头严格遵守党的纪律、国家法律法规、公司各项规章制度，严格遵守国有企业领导人员廉洁从业若干规定，在管好自己的同时，严格约束亲属和身边的工作人员，自觉接受组织和群众监督，起到了廉洁自律的表率作用。三、存在问题和不足及下一步改进方向一是纪检队伍自身的履职能力和业务水平与当前形势和工作要求还有一定差距，有待进一步提高，纪检力量和监督职能的延伸还有待加强。要加强对基层纪检工作人员的培训力度，开展党风廉政建设实务培训，切实加强规范化建设,全面提高纪检队伍理论修养和工作能力。二是廉洁宣传教育方式相对单一，针对性不强，成效不够明显。要进一步丰富廉洁文化宣传方式，充分调动员工主动参与廉洁活动的积极性。加强党风廉政建设工作与中心工作的紧密结合，提高干部群众廉洁思想认识。