维稳工作表态发言6篇.docx
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1、第一篇:维稳工作表态发言全国“两会”信访维稳已进入战时状态,打好打羸这一仗,社情复杂的XXX穗贡任重大、任务艰巨,必须全力保稳定、力保平安。一是认识再深化,站位再提高。将全国“两会”信访维稳作为当前的首要政治任务,严格按照战时机制全员出战、人人上阵,自己带头亮剑打冲锋、黑脸督战守底线:分管贡任领导1线抓,督到点。直接贡任人抓到人、抓到事,夯实馍村干部的主体责任。二是隐患再排查,化解再加强。所有镇村干部下沉一线,到群众中去,不间断进行隐患排查,做到矛盾纠给早发现、全掌握0对排查出的矛盾纠纷,及时开展面对面、心贴心、不过夜的零距离肉博、零距离感化、零距离稳控,确保所有矛盾纠纷都解决在萌芽状态、控制
2、在镇内村内。三是包保再强化,稳控再升级。对24个重点人、两个重点群体逐人逐事落实包保稳控专班和稳控责任,盯死看军,确保不发生进京、赴省、到市、上县上访。做好重症精神病人管控,确保全国“两会”期间社会穗定大局。四是纪律再强化,贡任再压实。所有党委成员带班值守,党委成员在镇公开接访。成立应急处突工作专班,确保紧急情况控制有力、处置得当。成立督查专班,对战时工作情况进行暗访抽查,严格执行战场纪律,坚决实现北京不去人.省内不聚桀、本县不出事、网上不炒作的“四不”工作目标。表杰完毕!第二篇:维稳工作表态发言据县委、县政府及县信访局的统一安排,结合园区实际,制定了全年信访工作方案和相关的文件等.用制度扎实
3、推进信访工作。现将上半年工作汇报如下:一、深入贯彻落实“信访问题大排查、大接访、清积案”2月29日全县信访工作会议后,园区随即下发了关于成立信访稳定工作领导小组的通知3关于开展“信访问题大排、查.大接访、清积案”活动的通知.召集各部门.各社区和各企业负责人召开专题会议,深入贯彻落实“信访问题大排查、大接访、清积案”工作。共排查出被辞民师重点人员和缠访户等信访重点人员共13人,落实重点人员包案领导、责任人、社区包案负责人和贡任人。对重点人员采取以下稳控措施:1是强化稳控贡任。二是组切关注其行踪和动向,确保不脱离视线,发现情况立即汇报处置。三是园区采取定时或不定时督查,发现问题及时整改。四是制定宁
4、江工业园信访稳定应急预案.确保信访重点人员程控到位。二、积极推进矛盾纠纷调解网格化建设按照工作要求,园区及时下发了g关于成立矛盾纠酚调解网格化建设工作领导小组的通知3和宁江工业园矛盾纠纷调解网格化建设工作实施方案3(宁江委发201913号),深入落实园区社会矛盾纠坊调解四级网格建设。目前已建立3个三级网格和37个四级网格,并落实各级网格调解员和信息员,加大宣传力度,健全矛盾纠纷调解网格化机制,严格奖惩,确保X大前后不发生有影响的进京赴省到市非正常上访,三、真抓实干,真心实意为群众排忧解难信访是人们在社会经济生活中的现实矛盾反应.随着园区的深入发展,信访工作正在面临新形势、新任务、新挑战。园区信
5、访工作者深刻体会到了所面临的压力和贡任,要想做好信访稳定工作,既要坚定信心,多为群众办实事,又要与时俱进,注堂方式方法,站在群众角度开拓工作思路,创新工作方法。园区要求社区做好信访矛盾纠纷的排查工作,努力把信访苗头排交化解在基层。目前已在全园区3个社区分别建立了调解室和信访接待站,速立了88个中心户,培训上岗专兼职调解员36人。中心户和调解员主动及时了解情况,发现苗头及时介入调解,同时上报园区。为了把基层排查工作做实做细,做到情况明、对策实,园区要求社区每周上报信访矛盾纠酚排套材料,没有情况也要报正常。如群众反应景湖安置小区“珞难行”、“水难通”、邻里矛盾等,经过耐心细致工作,都祓成功化解在基
6、层。上半年园区共接待受理矛盾纠好61件,成功调解59件,调解成功率96.7基层信访矛盾纠纷调处工作扎实有效。园区抓住主要矛盾,落实包案人员黄任,做好重点人员的教育监管工作。对有政策规定和确有实际困难的,如老农机人员,园区积极协调,从快解决;对没有政策规定又没有实际问题的,如刘保前,通过做思想工作,进行稳定消化。强化分级负责,归口办理,进一步完善事前预防、事中化解、事后监督的排查调处机制,坚持“谁主管,谁负责”的原则,管好自己的人,看好自己的门,做好自己的事。为广泛宣传,营造氛围,园区通过拉横福、贴标语和巡逻车广播等方式深入宣传信访条例劳动法治安管理处、司法等,强化广大群众遵纪守法和依法维权意识
7、,做到未雨绸缪,速立信访矛盾纠纷调处的第一道防线。党的X大即将召开,信访工作形势更加严峻。国区将认真总结经脸,全面加大信访工作力度,及时有效解决信访问题,为人民群众排忧解难,维护园区和谐稳定。具体如下:一、加强形势任务教育,进一步贯彻落实给职工解决的热点、难点问题,传达到每个员工.利用普法学习及班前会等时间组纲职工学习了有关法律、法规知识教育.大讲做好稔定工作的重要性.开展了学习中国共产党第十七次全国代表大会精神,对中国共产党第十七次全国代表大会的内容加深掌握学习。二、制定了信访稳定工作隐患排查和防措联席会议制度.工区以班为单位选出两名事业心.责任心.业务能力强的同志来充实信访队伍.以“一岗双
8、责”作好范围内的信访稳定工作,并每周召开一次信访专业会议,以落实和防止信访隐患的出现。三、加强内部市场化管理,以增加收入透明度.1、制定严格的考核制度,要求班长要严格按照记分标准透行考分,不允许出现乱奖乱罚现象,每天的记分情况必须上墙公布,避免职工出现误会。2,认真填写一卡通,避免出现不公平的现象的发生。3、要求核算员严格把关,出现问题要及时汇报,日清日结必须天天公布,让职工每天梆清楚自己的收入。4、工区领导要不定时进行监督检查。从而彻底杜绝由于工资奖金的分配不合理而引起的矛盾。四、减轻职工劳动强度,合理安排工人用工的规范化,杜蜕延长职工工作时间。工区严格按照劳动法规定,不是长职工工作时间,要
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