绩效评价指标与权重表.docx

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绩效评价指标与权重表级别基本职责评价关键业绩指标评价工作目标评价日常工作评价操作工100%无无无80%无20%无项目颊工20%50%30%无销售类员工无30%50%20%经理级员工无60%20%20%*注:每年年初在绩效评价前，根据当年的业务特点，对绩效评价中的关键指标进行调整和更新，在得到被评价者的认可后执行。

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