2020年度党风廉政建设工作特色亮点.docx

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1、2020年度党风廉政建设工作特色亮点1、深入落实“两个责任”。年初召开2020年反腐倡廉工作会议，制定年度反腐倡廉建设工作计划，部署工作重点，确保全年工作有效落实。公司主要负责人利用公司年中工作会议、月度经营分析会、基层调研等时机，多次对党风廉政建设工作提出具体要求，明确把反腐倡廉工作贯穿到经营管理的每个细节，严格要求领导班子成员做好业务工作与党风廉政工作同部署、同落实、同考核。从制度、岗位、流程、宣传四大方面推动纪检工作和业务工作良性互动。通过督察督办、及时奖罚、绩效挂钩、问责机制等措施确保每项部署均落到实处，形成闭环管理机制。2、做好巡察整改工作。2020年，前期巡察整改情况开展了现场督导

2、检查和问题线索核查工作，公司党委主动扛起政治责任，全力支持配合督导组工作，对照问题清单，认真分析问题、制定整改计划，既紧盯问题整改落实情况，又深挖细查发现新问题，在巡察问题整改计划“24节气”表基础上进一步对照检查,逐个“回头看”确认，完成公司巡察发现问题整改完成销号验收表，扎实做好“后半篇文章”，整改落实取得良好成效。3、深化廉政宣传教育。一是将廉洁教育深入领导干部，认真学习贯彻十九大和十九届中央纪委四次全会精神，组织党委中心组学习12次，集中学习新修订的中国共产党纪律处分条例党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定等文件精神，提高领导干部的反腐倡廉责任意识。二是将廉洁教育深入党员，围绕“坚定不移推动全面从严治党向纵深发展”党课教育，改变了由领导或支部书记讲课的传统模式，由普通党员轮流在支部讲党课,使党员真正参与到学习环节中，推动廉洁文化在公司内持续发扬。三是将廉洁教育深入群众。为各部门发放廉洁书籍，提高反腐倡廉自觉性，开展廉洁读书活动，在部门会议、支部大会、党小组会议上讨论读书心得，发表廉洁教育感言，营造讲廉、倡廉的文化氛围，同时组织观看反腐倡廉题材电影，不断推动廉洁文化入脑入心。