驻村帮扶工作总结.docx

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1、驻村帮扶工作总结今年以来，*市*县坚持以党建为引领，抓牢防止返贫，坚持走群众路线，密切联系群众，扎实做好驻村帮扶工作；从严管理驻村干部，强化他们的学习意识、吃苦意识、担当意识和纪律意识，让他们在驻村工作中进一步锻炼成长；强化组织保障，发挥出驻村帮扶工作的整体效能，汇聚驻村帮扶的强大合力。抓好驻村帮扶工作。整合中省市县工作力量，为281个行政村选派第一书记和驻村工作队，确保驻村帮扶工作全覆盖。分批次开展巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接业务政策培训I,提升第一书记、驻村工作队和村“两委”干部工作能力，将脱贫攻坚队伍尽快转化为乡村振兴的有生力量。遍访+为民办事，提高服务质效。通过常态化走访脱贫不稳定户

2、、边缘易致贫户、突发严重困难户，全面了解群众“所思” “所需”“所急”，掌握第一手材料，梳理出群众需求类型，并凝聚社会帮扶合力。引导更多资本、技术、人才向农业农村流动。利用乡村旅游示范点（村）、农业观光采摘园、休闲农庄等要素聚集相对良好的空间区域，吸引城市资金、技术和人才等产业要素，结合当地县域农村的特色，通过打造特色小镇、特色田园乡村、田园综合体，促进原有园区转型升级。持续深化工会、共青团、妇联等专项帮扶行动，多措并举，以党建引领，党群共建，扩大党群组织在各类经济组织和社会组织中的覆盖面，健全基层组织网络，完善“党委领导、政府支持、群团运作、职工参与、社会协同”的工作格局。积极搭建各类爱心帮扶平台，发挥中国社会网平台作用，凝聚社会力量，助力乡村振兴。日常督查提质增效。建立部门联动、多管齐下的督查机制，坚持定期检查、随机抽查、跟踪督查制度。县驻村办坚持对驻村帮扶干部到岗履职情况不定期进行督查。结合乡村振兴重点工作，联合县纪委抽调专人组成联合督查组，随机督导检查，多方凝聚监督合力。通过高频度、多层次、全方位地严督查，倒逼驻村帮扶干部真蹲实驻、真帮实扶。乡镇牵头定期不定期深入村组，督查驻村队员到岗及工作开展情况。确保帮扶责任和措施落到实处，切实转变了驻村帮扶干部的作风问题。