校聘劳动合同.docx
《校聘劳动合同.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《校聘劳动合同.docx(5页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、校聘劳动合同甲方(用人单位):统一社会信用代码:法定代表人:注册地:经营地:联系电话:乙方(劳动者):居民身份证号码:户籍地址:通讯地址:联系电话:根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系,双方约定按下列第种方式确定劳动合同期限:(一)固定期限:自起至止,其中,试用期从用工之日起至年一月日止。(二)无固定期限:自年一月一日起至依法解除、终止劳动合同时止,其中,试用期从用工之日起至年月一日止。()以完成一定工作任务为期限:自年一月一日起至工作任务
2、完成时止。甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。二、工作内容和工作地点第二条乙方工作岗位是,乙方的工作地点为,乙方岗位职责如下:(一)认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;(二)热爱教育事业,严格遵守师德规范,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;(三)服从甲方工作安排,遵守甲方各种规章制度,认真履行岗位职责,课前认真备课,按时授课,衣着得体,不迟到、早退、不拖堂,保证授课时间、质量、授课态度认真细致;(四)积极投入教育改革,参与教育实验工作;(五)严格执行教育六项流程,努力提高教育教学质量,深受广大师生及家长的好评,对待学生耐心亲切,对待家长礼貌谦逊;(六
3、)对学生进行安全教育,确保学生的人身安全和其他合法权利。乙方应爱岗敬业、诚实守信,保守甲方秘密,遵守甲方依法制定的劳动规章制度,认真履行岗位职责,按时保质完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据依法制定的劳动规章制度给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条根据乙方工作岗位的特点,甲方安排乙方执行以下第种工时制度:(一)标准工时工作制。每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。由于生产经营需要,经依法协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,特殊原因每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班加点。(二)依法实行以为周期的综合计算工时工作制。综
4、合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间。甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。(三)依法实行不定时工作制。甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。第四条甲方安排乙方加班的,应依法安排补休或支付加班工资。第五条乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期。四、劳动报酬第六条甲方采用以下第种方式向乙方以货币形式支付工资,于每月日前足额支付,支付方式为银行转账:(一)月工资元。(二)计件工资。计件单价为甲方应合理制定劳动定额,保证乙方在提供正常劳动情况下,获得合理的劳动报酬。(三)基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法,乙方月基本工资元,绩效工资计发办法为(四)双方约
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 劳动合同