某市审计局党组巡察整改专题民主生活会对照检查材料.docx
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1、某市审计局党组巡察整改专题民主生活会对照检查材料按照市委巡察工作要求,市审计局党组深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述,紧紧围绕市委巡察反馈指出的问题和提出的意见建议,联系领导班子和个人实际,进行深刻剖析、对照检查,严肃认真开展批评和自我批评,深刻吸取教训,切实抓好巡察反馈意见的整改落实工作。现将对照检查情况报告如下:一、问题查摆情况(一)贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署及省委市委要求不到位方面。一是对省市委重大决策部署和经济社会发展情况了解不深入。审计机关作为政治机关、宏观管理部门,深入把握省市委重大决策部署和经济社会发展情况是做好审计监督的前提。虽然党组会能够坚持传达学
2、习省市委最新会议精神和决策部署,但学习领会不够深入,结合审计实际找准着力点和发力点做得不够,用会议精神指导审计工作开展还有差距。如党组会对近期市委召开的财经工作会议进行了传达学习,但浮于表面,没有结合审计工作实际提出有力有效的贯彻落实举措。二是审计“谋士”作用发挥还不够充分。主要表现在向市委市政府建言献策方面,报送审计要情数量质量与市委市政府期望还有距离。审计要情报送的数量与审计项目个数相比偏少,内容不够均衡。提出的建议宏观性、深入性、指导性、操作性有所不足,“参谋助手”作用发挥还有待加强。三是落实意识形态工作责任制不够有力。虽然近期党组对意识形态工作进行了专题研究,也修订了网络意识形态安全管
3、理办法,但通过近期对门户网站的集中排查发现仍存在有错别字、表述不规范等低级错误,影响单位的社会形象,说明责任压得还不够实,工作机制还不够合理,存在一定风险隐患。(二)在党的组织建设和作风建设方面一是工作作风和廉洁自律方面。注重锤炼作风,自律自省,在日常工作生活中,注重小节,尤其是在办公用房、公车使用、公务消费等方面,都没有发生违规现象和问题,没有发生不廉洁行为。需要改进和加强的是:对身边工作人员的“隐性”问题存在抵触不够坚决、批评不够严肃、制止不够有力,管理出现“松散”现象;对分管工作调查研究不够,尤其是对基层农村文化建设,缺乏一抓到底的韧劲;工作中创新动力不足,由于个人知识和能力所限,创新工
4、作的思路和具体方法缺乏,思想僵化和墨守成规,直接影响工作成效;工作纪律上执行不到位,偶尔出现迟到现象,没有发挥好带头作用。二是贯彻落实新时代党的组织路线方面。参加组织生活会主动性不强,积极性不高,有时存在“组织生活不如干好手头活”的思想。民主生活会也“一团和气”,认为合作共事不易,不愿开展批评,批评时抹不开面子,泛泛而谈,不能产生触动,达到不红脸出汗的效果。(三)在巡视整改和“一问责八清理”整改回头看方面坚持把巡视整改工作作为重大政治任务和头等大事,对照中央和省委巡视反馈的问题,扎实做好巡视“后半篇文章”,重点围绕省委第三巡视组反馈意见,起草制定了关于进一步做好中央和省委巡视反馈意识形态领域问
5、题整改工作的通知等,对理论学习不系统、十九大精神学习贯彻不深入、意识形态责任制落实不到位等6方面整改任务,逐条梳理、逐项分解,制定19项整改措施。同时联合市委督查室、市委巡察办先后对全市15个乡镇办、30多个市直单位意识形态工作整改落实情况进行了督查,有效推进了意识形态领域问题整改落地落实。存在问题:党的十九大精神学用结合不紧密问题仍存在;意识形态工作压力传导不够,意识形态工作责任制落实还存有差距;网络舆情处置机制还需进一步建立完善;阵地管理规范不够,一些活动没有及时履行审批程序等。二、整改措施和努力方向针对以上问题,将努力从以下几个方面加以改进。(一)进一步加强学习,始终做到头脑清醒、政治坚
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