提拔副处任职年限.docx

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1、提拔副处任职年限一、工龄要求提拔处级以上领导职务，必须具备5年以上工龄，一般来说，5年工龄还是比较容易得到的，只要参加工作，签订合同和缴纳社保就可以计算。就算博士研究生毕业直接进入体制，因为硕士和博士在读期间都可以计算工龄，所以就算博士毕业后，满年限提拔处级领导职务也是够的，5年的工龄，基本人人都能达到。二、工作经历要求提拔处级以上领导职务，必须要2年以上基层工作经历，这条对于大部分公务员来说都不是问题，但是对于省部级以上单位的公务员来说，就匕徽尴尬。因为有可能他们一直在省部级单位工作，缺乏基层工作经历，在提拔处级领导职务时，容易卡在这一条，而这一条偏偏是硬性条件，除非破格提拔，或者提拔前到基

2、层工作2年。三、任职年限由正科级提任副处级领导的，应当在正科级岗位工作满3年以上，一般应当有在正科两个以上职位任职的经历。四、学历要求提拔处级以上领导职务,一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。部分公务员当初是以高中、中专学历进入体制的，工作后也没有机会去脱产学习。但是没关系，这个学历要求，没有特指全日制学历，函授、自考、成教，甚至党校学历都可以，只要符合前置学历要求，并且获得毕业证，通过教育部学历认证（党校无法认证），就可以承认。五、培训要求提拔处级以上领导职务，应当经过党校等组织部门认可的其他培训机构的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训

3、要求的，应当在提任后一年内完成培训。可见，提拔处级领导职务必须要进行干部教育培训，但是可以先上车，后补票”，即提拔了，再培训也没事。所以不算硬性条件了。六、身体要求必须个人身体健康，能够达到正常履行职责的身体条件。除了以上规定以外，提任县处级领导职务的，还应当经过党校（行政学院）、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。同时，个人身体健康，能够达到正常履行职责的身体条件，担任党的领导职务的还必须是中共党员，且符合规定的党龄要求等等。实践当中，正科级干部想要提拔为县处级副职领导，往往各地还会根据后备干部情况自行设置一些其他条件，便于更加精准地选拔出理想人选。总的来说，难度还是不小的，毕竟县处级领导干部要具备相当的综合能力，才能胜任岗位要求。