提拔副处任职年限.docx
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1、提拔副处任职年限一、工龄要求提拔处级以上领导职务,必须具备5年以上工龄,一般来说,5年工龄还是比较容易得到的,只要参加工作,签订合同和缴纳社保就可以计算。就算博士研究生毕业直接进入体制,因为硕士和博士在读期间都可以计算工龄,所以就算博士毕业后,满年限提拔处级领导职务也是够的,5年的工龄,基本人人都能达到。二、工作经历要求提拔处级以上领导职务,必须要2年以上基层工作经历,这条对于大部分公务员来说都不是问题,但是对于省部级以上单位的公务员来说,就匕徽尴尬。因为有可能他们一直在省部级单位工作,缺乏基层工作经历,在提拔处级领导职务时,容易卡在这一条,而这一条偏偏是硬性条件,除非破格提拔,或者提拔前到基
2、层工作2年。三、任职年限由正科级提任副处级领导的,应当在正科级岗位工作满3年以上,一般应当有在正科两个以上职位任职的经历。四、学历要求提拔处级以上领导职务,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。部分公务员当初是以高中、中专学历进入体制的,工作后也没有机会去脱产学习。但是没关系,这个学历要求,没有特指全日制学历,函授、自考、成教,甚至党校学历都可以,只要符合前置学历要求,并且获得毕业证,通过教育部学历认证(党校无法认证),就可以承认。五、培训要求提拔处级以上领导职务,应当经过党校等组织部门认可的其他培训机构的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训
3、要求的,应当在提任后一年内完成培训。可见,提拔处级领导职务必须要进行干部教育培训,但是可以先上车,后补票”,即提拔了,再培训也没事。所以不算硬性条件了。六、身体要求必须个人身体健康,能够达到正常履行职责的身体条件。除了以上规定以外,提任县处级领导职务的,还应当经过党校(行政学院)、干部学院或者组织(人事)部门认可的其他培训机构的培训,培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训。同时,个人身体健康,能够达到正常履行职责的身体条件,担任党的领导职务的还必须是中共党员,且符合规定的党龄要求等等。实践当中,正科级干部想要提拔为县处级副职领导,往往各地还会根据后备干部情况自行设置一些其他条件,便于更加精准地选拔出理想人选。总的来说,难度还是不小的,毕竟县处级领导干部要具备相当的综合能力,才能胜任岗位要求。
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