学校食堂临时用工协议（3篇）.docx

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1、学校食堂临时用工协议（3篇）学校食堂临时用工协议（精选3篇）学校食堂临时用工协议篇1用人单位（甲方）：职工（乙方）：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日至年月日止。二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳

2、动者协商后，适当加班。2、乙方基本工资标准为/月，上班时经考核，另加月考核奖元，学期考核奖元，社会养老保险乙方自动放弃。3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。4、甲方每月日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。五、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。六、终止解释劳动协议条件1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：1）试用期

3、间被证明不符合聘用条件的;2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；4）无理取闹，打架斗殴者；5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；8）被依法追究刑事责任的。2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；3、任何一方需要解除劳动协议，应提前3

4、0天书面通知一方。七、违反协议责任一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。九、本协议期限满自行终止。十、本协议书一式两份，临时工本人和学校各执一份。用人单位（甲方）：职工（乙方）：日期：学校食堂临时用工协议篇2甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。合同期限为一年,自年月日至年月日。二、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责支付乙方工资，每月IoOO元。三、乙方的权利

5、与义务1、接受甲方的.管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;2、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；3、食堂员工实行聘任制，合同每一年签订一次。4、食堂员工为临时工，工资实行包干，每月工资IOOo元，按月发放。5、寒暑假享受工资待遇。（如果收假后工作不满两个月假期不再享受工资待遇）四、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、食堂员工对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应在前一月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校结算时不再发一个整月的工资，照天结算。如工作不负责任，完

6、不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。2、乙方因疾病不能按时上岗。3、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2、旷工时间超过一天的；3、无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；4、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；5、伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：因工负伤，在学校规定

7、的医疗期内的；（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1、甲方未按规定支付劳动报酬的；2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。（六）有下列情况之一，本合同自行终止：1、合同期限届满；2、法律、法规规定的其它情况。五、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关机构申诉。本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方

8、：年月0学校食堂临时用工协议篇3为保证全校师生能吃上放心菜，杜绝有农药残余的蔬菜进入食堂，避免食物中毒事故的发生，金岩中学总务处（以下称甲方）经考察商定，学校食堂的部分蔬菜由（以下称乙方）供应。现就有关问题订立如下：一、乙方供应给甲方的蔬菜类，必须是新鲜绿色食品，残余农药含量不能超过国家有关标准，否则由此造成一切后果及其损失均由乙方负责。二、乙方供应给甲方蔬菜类食品的价格随行就市，根据市场价格双方协商定价，实行浮动。三、乙方供应给甲方的蔬菜类食品，必须按甲方的需要量供应。供应的蔬菜类产品运送过程必须做好防污染工作，确保清洁卫生。发现腐烂变质的蔬菜除退回处理处，还要处以一定的罚款。四、乙方必须向

9、甲方出示蔬菜证明检验报告单、卫生许可证、营业执照。五、本协议暂定执行时间为_年_月一日至年_月_日。乙方若有违犯本协议原则，甲方有权随时中止协议的执行。甲方：乙方：学校食堂蔬菜采购合同范本二甲方：乙方：为了给学生提供安全、优质、价廉的食品，甲、乙双方根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国食品卫生法等有关法律规定，本着公平、自愿的原则，签订如下协议：第一条：甲方不得在其它市场购买蔬菜。第二条：乙方不得提供有毒、有害、发霉、腐烂、人工染色等危害身体健康的蔬菜，农药残留量及其它元素含量不得超过国家食品安全的有关规定标准。第三条：蔬菜的价格以当地市场价计算，不得超过当日市场零售价。销售的蔬菜必须新鲜且保质，运输问题由乙方自行解决。第四条：师生由蔬菜引发的食物中毒等安全事故，由乙方全部负责。第五条：甲方收到乙方蔬菜后提供收货单给乙方，乙方凭收货单到学校财务结账。第六条：本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，自甲、乙双方签字之日起生效，有效期为一年。甲方：年月曰乙方：年月曰