场2023年度农林分场（社区）工作目标考核方案.docx

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1、XX场2023年度农林分场（社区）工作目标考核方案为进一步强化分场（社区）工作目标考核管理，明确工作职责，转变工作作风，充分调动分场干部积极性，确保完成全场年度各项工作目标任务，特制定本工作目标考核方案。一、考核对象农林分场（社区）“两委”班子的各项工作。二、工作目标管理考核计分农业分场工作目标管理考核共计120分，其中党建工作23分、乡村振兴工作15分、农业农村工作24分、经济工作10分、社会事务工作15分、平安建设工作10分、应急管理工作7分、环境保护工作2分、疫情防控工作2分、其他相关工作4分、奖励项目8分。林业分场（社区）工作目标管理考核共计100分，其中党建工作20分、农业农村工作2

2、0分、经济工作10分、社会事务工作11分、平安建设工作10分、应急管理工作12分、生态环境保护工作3分、疫情防控工作3分、其他相关工作3分、奖励项目8分。（一）农业分场考核细则1、党建工作（含组织、纪检、武装、群团等）（23分）（1）党风廉政建设（3分）凡分场干部违规违纪被举报查处属实的扣0.5分/起，年内有党员受党纪政纪处分的扣0.5分/人次,不按规定程序处置国有资产的扣0.5分/起，扣完为止。分场主要负责人违法违纪的,此项不得分。（2）党建基础性工作（6分）未按计划发展党员、培养入党积极分子、推荐后备干部人选的扣1分，未按时足额交纳党费的扣1分，未按要求开展组织生活会的扣1分，未正常开展“

3、三会一课”每缺少一次会议记录扣0.5分，未按规定实行“三务”公开未公开一次扣0.5分,基层党支部和党员个人未制定年度学习计划的各扣0.5分,未按要求开展分级家访工作制定家访计划表和登记表的扣0.5分，扣完为止。（3）特色亮点工作（3分）除上级要求推进的党建特色亮点工作外，各分场积极发展三产融合项目，自行开展一项特色亮点工作计1分，得到场主要领导认可的计2分，代表总场迎接县级以上检查计3分，没有的不得分。（4）抓党建促乡村振兴（3分）党支部在脱贫攻坚工作中发挥战斗堡垒作用的计1分，各支部、分场经济合作组织在乡村振兴工作中发挥帮带作用效果显著的计1分，驻村第一书记全程参与支部相关会议、参加分场各项

4、经济建设工作的计1分。（5）村级服务场所建设（2分）村党组织活动场所硬件设施完善的计2分，硬件设施有缺失的扣2分。（6）党报党刊征订（1分）完成征订任务的计满分。（7）党管武装工作（2分）各分场武装建设规范，按要求开展征兵宣传活动的计1分，完成征兵任务数的计2分。（8）宣传上稿（3分）正面宣传场内各项工作的新闻报道和调研文章被各级网站、报刊、微信公众号录用的，每篇按国家级计3分，省级计2分，市级计1分，县级计0.5分。同篇稿件按最高级别加分一次，不重复加分，加满为止。2、乡村振兴工作（15分）（1）基层基础建设情况（1分）有乡村振兴工作室的计0.5分；有专门存放档案资料的文件柜，支部会议记录齐

5、全的计05分。（2）脱贫户生产生活动态监测情况（1分）分场所有脱贫户和监测对象的帮扶材料归档，每月及时更新的计1分。（3）政策落实情况（6分）教育帮扶档案、健康帮扶档案、就业帮扶档案、产业帮扶档案、住房安全监测档案、饮水安全监测档案（酌情扣分）。（4）驻村帮扶责任落实情况（1分）驻村第一书记和驻村工作队员是否吃住在村，驻村第一书记是否有每日考勤记录，工作日志是否记录齐全规范（酌情扣分）。（5）兜底保障情况（2分）脱贫户和监测对象兜底保障应保尽保政策是否落实，特困人员照料护理补贴是否落实，困难残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴是否落实（酌情扣分）。（6）防止返贫监测情况（3分）是否持续宣传“三类

6、人群”申报二维码及操作流程，是否有入户摸排台账记录和会议讨论记录及意见结果三类人群”是否因纳尽纳、纳入是否符合条件、纳入程序是否规范，是否按要求建立风险消除档案（酌情扣分）。（7）扶贫扶志（1分）是否开展“三讲一评”和爱心超市积分兑换工作，记录是否齐全（每年两次以上）；村级公益性岗位、用工记录台帐齐全。3、农业农村工作（24分）（1）土地管理工作（3分）村庄建设规划有序，年度内无新增乱搭乱建案例（1分），每发现一例乱搭乱建行为未及时制止并上报的扣0.5分，扣完为止；无新增违法占用和损毁基本农田案例（1分），每发现一例占用和损毁基本农田行为未及时制止并上报的扣0.5分，扣完为止；积极配合总场对违

7、规建房、违法用地案件进行处理（1分），每发现一次拖延、敷衍的扣0.5分，扣完为止。（2）城乡环境卫生综合整治工作（8分）落实“门前三包”责任制（有责任牌或宣传栏、宣传标语）；按标准向农户收取卫生费（见收款收据和台帐，按完成比例得分）；分场加强巡查、督促社会化公司落实卫生清扫、保洁（共3分，未落实的每项扣0.5分，扣完为止）。督查整改落实（2分）：县检查通报1次扣02分；县督查通报1天内整改到位，场督查通报1天内整改到位（以图片或现场核实为准，整改未到位的一次扣0.2分）。现场检查情况（3分）：村庄、公路沿线、新村点、农户庭院干净整洁，无乱堆乱放现象，无杂草丛生，无裸露垃圾，无废土砂石，无建筑垃

8、圾（发现一处扣0.2分）；水库、河道、池塘无垃圾（发现一处扣0.2分）；农村垃圾全部收集处理，无乱倒乱埋焚烧现象（发现一处扣0.2分）；无畜禽散养、公厕干净整洁（发现一处扣02分）。（3）动物防疫工作（1分）动物防疫达标并无疫情发生，做好畜禽污染防治，做好病死畜禽无害化处理，无乱抛病死畜禽现象（酌情扣分）。（4）水务工作（2分）做好防汛抗旱工作、农村饮水安全有保障，小农水灌溉管理妥善，无深坑水塘、水库安全事故，水库防汛责任制落实到位（酌情扣分），出现安全事故不得分。（5）林业工作（2分）村组防火责任及村干部责任分工情况，村级林长制工作落实及村级护林员巡查记录情况，村级应急扑火队员设备落实情况，

9、全年无火警发生（酌情扣分），出现火警此项不得分。（6）农业工作（3分）高标准农田建设情况，水稻生产和油料作物种植情况，耕地地力保护补贴按要求进行公示、上报、准确无误的计三分，未做到的酌情扣分。早稻生产未完成工作任务的不得分。（7）新农村建设工作（3分）宅改和危旧房拆除，环境美化；农户房前屋后干净整洁，宅改和危旧房拆除率、改水改厕率达100%（每发现有一处扣0.2分，扣完为止）。（8）道路管护工作（2分）有专人负责农村公路养护管理工作，结合人居环境对辖区内道路进行清扫，路面干净整洁、路两侧无白色垃圾和成堆垃圾（酌情扣分）。4、经济工作（10分）（1）村集体经济（2分）：村集体经济收入10万元以上

10、的计2分，未达到的不得分。（2）承包费缴纳（3分）：每年1月份前足额缴纳本年度承包费的计3分，迟交的一个月扣一分，扣完为止。（3）招商引资（5分）：各分场在9月底前提供一条招商信息的计1分，未提供的一个月扣一分，扣完为此。引进一个项目经考察并签约落户的计5分（可在第二年计分）。5、社会事务工作（15分）（1）城乡低保（2分）按政策规定做到应保尽保，不错保漏保，实行动态管理；坚持入户调查制度；坚持民主评议和张榜公示制度；申报的救助材料齐全、程序规范，救助资金按照一卡通发放（酌情扣分）。（2）优抚工作（2分）退伍军人及烈士子女新增名单上报及时，资料完整；现役军人和烈士家庭挂光荣牌工作落实到位；义务

11、兵家庭优待金落实准确率达100%,无一例遗漏（按比例酌情扣分）。（3）救灾救济（2分）灾情上报及时，数据统计详实、准确、规范，且有图片等佐证材料；灾民应急救助及时有效，救济金落实到户到人。（4）残联工作（1分）热心为残疾人做好服务工作，未出现群众信访、上访事件；按时按质上报残联的各项资料（酌情扣分）。（5）殡改工作（1分）公墓山日常维护工作，火化率、骨灰安放率达100%（出现不按规定火化并安放的不得分）。（6）移民工作（2分）积极做好移民工作，未出现移民信访、上访事件；按时上报移民各项资料（酌情扣分）。（7）城乡医保（2分）确保本村（居）城乡医保参保率达95%以上；健康扶贫方面有关医保代缴和报

12、销台账及时上报（未达标不得分）。（8）劳动保障（3分）新参保、补换卡、死亡申报、医（社）保卡激活、X服通、就业培训、创业贷款等业务按时间节点及时配合办理的计3分,未及时办理或未完成当月任务的扣0.2分/次，扣完为止（被县里进行点名通报的不计分）。6、平安建设工作（10分）（1）基础工作（2分）有办公场所，各项制度健全，档案记录规范的计1分；有综治维稳、平安创建、扫黑除恶专项斗争等有关工作台账的计1分。（2）治安防范工作（3分）网上平台登录、上报材料及时的计1分;有刑释解教人员、吸毒人员等重点人员花名册，落实帮教措施并形成记录的计1分；对精神障碍肇事肇祸人员进行建档归档管理的计1分。凡出现一起群

13、体性事件此项不得分。（3）信访矛盾纠纷排查和调处工作（3分）每周开展一次矛盾纠纷排查工作形成记录、建好台账，及时上报综治办，缺少一次扣05分；信访问题调处率在90%以上，凡出现一次矛盾纠纷处理不力，造成矛盾越级上报到县级扣1分/次，上报到县级以上此项不得分。（4）司法普法工作（2分）积极开展法律法规宣传普及培训工作的计1分，“法律明白人”台账管理规范的计1分。7、应急管理工作（7分）（1）责任落实（2分）：严格落实“一岗双责”，切实履行属地责任，高度重视本辖区内安全生产工作；每月至少进行一次安全隐患排查，并形成检查纪录。出现一例安全事故此项不得分。（2）水美家安全民防溺水（1分）：落实属地责任

14、，做好防溺水宣传工作，将防溺水“四有”安放到各水库和水深水域并做好安全维护。出现一例事故此项不得分。（3）消防安全（15分）：做好消防火灾防范，配合供电所做好辖区内电气线路、相关设备等管理工作，及时消除隐患，对乱搭线路的行为予以制止。出现一例此项不得分。（4）食品药品安全（0.5分）：确保辖区内不发生集体性食物中毒事件。出现一例此项不得分。（5）道路安全（0.5分）：做好辖区内危桥危路、反光镜、减速带排查，发现的隐患及时上报交通和交警部门；劝阻影响道路安全的乱搭、乱建、乱堆、乱放行为，无法劝阻的安装警示标牌。出现一例此项不得分。（6）农房和在建工程安全（1.5分）：严格在建工程现场管理，督促辖

15、区内农民自主建房做好相关安全措施，做好脚手架、起重设备、防护网拦搭设，做好高空坠物预防，并建立台账。出现一例此项不得分。8、环境保护工作（2分）做好辖区内环保巡查、整治、处理工作，发现环境污染问题的扣1分/起，秸秆禁烧每发现一处扣0.2分，扣完为此。该项工作被上级单位通报的不得分。9、疫情防控工作（2分）根据上级要求落实疫情防控相关工作，根据完成情况酌情计分。10、其他相关工作（4分）场党委、管委安排的其他工作，根据实际情况酌情计分。（二）林业分场（社区）考核细则1、党建工作（含组织、纪检、武装、群团等）（20分）（1）党风廉政建设（3分）凡分场干部违规违纪被举报查处属实的扣0.5分/起，年内有党员受党纪政纪处分的扣0.5分/人次,不按规定程序处置国有资产的扣0.5分/起，扣完为止。分场主要负责人违法违纪的,此项不得分。（2）党建基础性工作（6分）未按计划发展党员、培养入党积极分子、推荐后备干部人选的扣1分，未按时足额交纳党费的扣1分，未按要求开展组织生活会的扣1分，未正常开展“三会一课”每缺少一次会议记录扣0.5分，未按规定实行“三务”公开未公开一次扣0.5分,基层党支部和党员个人未制定年度学习计划的各扣0.5分,未按要求开展分级家访工作制定家访计划表和登记表的扣0.5分，扣完为止。（3）特色亮点工作（3分）除上级要求推进的党建特