员工绩效考核量表.docx

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X集团有限公司员工绩效考核量表第一部分个人信息姓名：性别：工号：岗位工龄：岗位名称：职务等级：所在部门：考评间隔：从到第二部分评价因素就下面列出的因素进行评分，在不适当的因素栏中注明“无”。用简单的语言解释您的评分理由。评价因素绩效水平较差一般良好优秀1分2分3分4分1.接受任务的主动性2.决策、办事能力3.适应能力4.创新5.计划和组织6.执行计划安排的纪律性7.口头沟通能力8.书面沟通能力9.人际关系10.发展潜力11.特殊技能（列出没有包括在考核范围内，但有利于企业工作的特殊技能）：考评者签名：时间：

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