2023围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”专题民主生活会班子对照检查材料【10篇】.docx
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1、2023围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”专题民主生活会班子对照检查材料【10篇】目录2023围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”专题民主生活会班子对照检查材料1民主生活会领导班子对照检查材料9专题民主生活会个人对照检查材料15民主生活会领导班子对照检查材料24镇巡视整改专题民主生活会班子对照检查材料30局党组领导班子民主生活会对照检查材料40领导班子主题教育专题民主生活会对照检查材料462023主题教育专题民主生活会个人对照检查532023主题教育专题民主生活会个人对照检查632023主题教育专题民主生活会个人对照检查69病”专题民主生活会班子对照检查材料我局领导班子紧紧围绕“照镜子、
2、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,对照“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”专题民主生活会的要求,经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、立足实际注重实践,通过群众提、自己找、上级点、互相帮形式,扎实推进“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”活动深入开展,取得了初步成效。现将林业局领导班子“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”专题民主生活会对照检查材料汇报如下:一、存在的问题(一)修身不严的具体表现。一是学习态度不端正。班子和班子成员之间总是感觉到理论学习是软指标,往往是上级部门要求学什么就学什么,应付敷衍的情况占绝大多数,缺乏主动性和针对性。只停留
3、在学过、看过,学得不深不透,存在实用主义倾向,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到问题才翻理论、政策,碰到材料才找依据、查资料,往往把工作放在第一位,工作一忙起来,就把政治理论学习放松。比如“十四五”林业规划迟迟做不出来,林业产业如何转型没有科学规划,“多规合一”工作推进速度缓慢等。二是宗旨意识不强。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准,也是我们领导班子工作的出发点。在工作中,领导班子对党建工作有松懈,党组织的战斗堡垒作用没有得到加强,党员的先锋模范作用没有得到很好地发挥。对群众比较关注的问题总是难以解决问题为由,产生了事不关己、多一事不如少一事的错误思想
4、,对群众疾苦了解不够、反映甚少,主动衔接协调相关单位解决问题少。究其根源,就是视群众为衣食父母的意识不强,全心全意为人民服务的宗旨淡薄,在思想深处没有解决好“为了谁、依靠谁一、我是谁”的问题。三是道德修养有时放松。班子党性修养还不够,面对不良风气不敢批评抵制,对不良现象不敢较真碰硬,对歪风邪气不作斗争,视而不见,在党员干部中没有树立起模范形象,尤其在“与智者对话、与高手切磋、与精英交友”的工作中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。(二)用权不严的具体表现。一是自我要求不严格。有时对上级精神领会不到位、思考不全面,特别是分管领导对不是自己分管的工作,习惯于当“二传手”,说过
5、就算干过了,满足于开会布置了,至于工作是否高标准、高质量地完成,则缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。有时以不会地方语言为由不能亲自到一线到了解情况,深入到实际的次数还不是很多,主动与群众谈心,真心听取他们的意见还不是很多;对一些看似软性的工作,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果。二是对全局的考虑不周到。在工作中,特别是对不是自己分管的工作,有时会局限于主要领导布置什么做什么,没有把自己放在全局的角度去考虑,对全局性的工作,深入思考比较少,好的建议也不多,总认为只要做好自己分管的工作即行,考虑到了有越位之嫌,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。在完成县委县政府中心工作中,缺
6、乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,主观上有不想得罪人,怕得罪人的心理。(三)律己不严的具体表现。一是存在“官本位”思想。总以为自己参加工作多年,没有功劳,也有苦劳,到今天领导岗位是通过自己的努力,思想深处也就有了享享清福的错误思想。有时觉得自己干多干少收入一个样,群众的事情放一下,拖一下也无伤大雅等问题。有时感觉自己能力欠缺又不主动学习,又不虚心请教他人,就出现了群众问的问题不会答,群众让办的事情不会办的现象。二是存在“怕担责”意识。对一些重点工作,难度大的工作,不愿意积极主动地承担,缺乏一抓到底的韧劲,担当意识不强。例如在个别村社发生矛盾纠纷时,
7、有些需要自己协调的工作,让其他同志去处理,而自己则在办公室遥控指挥。三是存在“爱面子”的问题。勤俭节约意识不强,对服务对象的疾苦、诉求重视不够,对日常事务性管理松懈,倡导节俭、反对浪费方面想得不多,强调不多,要求不严。例如,生活中多次以私人名义主动或被动参与宴请,在接待上级业务部门,存在招呼不周会给人家留下不好的印象,会给工作开展造成不必要的麻烦的心态,没有摆正工作需要与面子需要的关系,在接待、陪同、迎送工作方面,存在不按标准要求执行等问题。(四)谋事不实的具体表现。一是联系群众不够紧密。虽然能够广泛听取方方面面的意见,但不能准确掌握大多数群众的所想、所需、所求,影响为民办事的效率。例如,自己
8、心存顾虑,下基层调研不够,是象征性在村社进行了一些基本的调研,调研的全面性、深入性和广泛性还不够,沉下身子“解剖麻雀”的少,摸清真实情况,从中提炼出指导全局工作的成功经验和办法欠缺。二是调查研究不够深入。有时习惯于坐在办公室,想问题、看材料、听汇报、上电脑,了解的很多情况都是纸上、网上的东西,对广大农牧民群众的实际情况和需求,存在的问题和愿望,自己直接面对和了解得不多、不透、不深、不广。因此,工作中对问题的思考和决策,自然就会不全面、不及时、甚至不对路、不合适。(五)创业不实的具体表现。一是工作方法不多。总感觉服务对象有需求再服务,尽量少去打扰基层,主动问主动服务的意识缺乏,因而造成了服务落实
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